跌落神坛！各家降薪广进计划汇总！降本增效的风终于刮到了券商

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头部券商降薪信息汇总，投资银行家跌落神坛。

一、ZJ：投行全员基本工资下降 25%，硕士应届base从3.8w降到2.85w，本科应届降到1.8-1.9w。关于评级，五档评级制度正态分布，D降大职级或裁员，C-降职级，C+原地不动，AB才有晋升机会，A是前10%，去年开始就职级晋升也不涨薪了。研究所分ABCD四档，年终奖缩水，有考核裁员指标。

二、ZX：降薪幅度20%左右，降薪后应届硕士2.6-2.8w，投行和其他前台部门拉平。ZXLA部分投行人员面临降薪或调岗，优化会编制转到营业部不给赔偿金。

三、ZXJT：此前ZXJT科创板造假被处罚约10亿，投行业务巨大亏损，投行业务利润下滑36%。降薪幅度向ZX看齐，投行普降1w，VP降完3.6w。后续下半年如果趋势没有大幅好转还会有继续降薪计划。

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四、HTLH：目前薪酬是整体变化较小的，目前薪酬仍是3.8W，出项目的团队奖金依旧尚可。

五、HT：过去几年投行业务较好，但薪酬始终未涨，22年及23年全员冻级，年终奖下降60%。据悉，即便不降薪VP月到手也不到2万。据爆料，某工作10年的VP月到手不足2w，不及HTLH应届生。

六、GTJA：薪酬暂未变动，但部分群组有15%裁员指标压力，年轻女性成为裁员重灾区，会给3个月找工作。

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