美国高校废除DEI，中国留学生又要被“劝退”

文章来源：Panopath留学过来人

自从DEI实行以来，一直面临着很多反对的声音。去年，巴以冲突，多所高校学生团体发声，前哈佛黑人女校长盖伊被“殃及池鱼”，爆出抄袭风波。同时，也让不少人注意到她不同寻常的上台之路，明明不够优秀，却能力压众人登上哈佛校长的宝座，这背后，DEI出了多少力？

权利法案的裁决和高昂的DEI支出，近期，让不少美国高校都在选择放弃DEI，但是第一个遭殃的居然是中国留学生？啊？是我们又敏感了吗？

美国高校正在放弃DEI

在了解具体事件之前，我们先给不明真相的小伙伴解释下“DEI”是什么——

DEI

即Diversity（多样性）、Equality（平等）、Inclusion（包容），多出现在美国高等教育中，招生、招聘都会或多或少的考虑DEI，以保证群体化的多元。当然，我们留学生也在DEI的辐射范围内。

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在美国高校，几乎都会设有DEI相关部门，用来让大学变得更加受欢迎和更加包容。一些大学甚至要求教职员工以签署多元化、公平和包容 （DEI） 声明的形式遵守规定，作为终身教职或晋升的条件——认为大学校园的DEI是重中之重。

这些要素加一起，稍微了解点美国的小伙伴应该都知道这妥妥的又是政治正确的产物。尤其是参与过美国申请的小伙伴都知道“Diversity”在申请时多么重要，然而现在居然要废除，这是怎么回事？

起先露出苗头的是德克萨斯大学奥斯汀分校（University of Texas at Austin）。2023年，德克萨斯州州长格雷格-阿博特（Greg Abbott）签署了第17号参议院法案，德州所有高等教育机构被要求关闭多样性、公平性和包容性（DEI）办公室和项目。该法案于当地时间1月1日生效。

于是前不久，UT Austin宣布，由于无力再为各种文化毕业典礼提供资金，黑人学生、拉丁裔学生和亚裔学生的毕业典礼活动将被取消。

同时，学校将不再设有DEI办公室。与之同时消失的还有亚洲文化节（CultivAsian）、黑人新生周末（New Black Student Weekend）等多元化项目。不少小伙伴在初到国外时，正是通过这些项目找到了归属感和小伙伴，就这么消失了...实在是有点遗憾。

虽然UT Austin表示他们正在寻求替代方案，但是目前仍没有应对措施。

德州下场了，佛州自然不会干看着。

佛罗里达大学（University of Florida）也于近期宣布关闭了首席多元化官办公室，取消DEI职位和行政任命，并停止了与外部供应商签订的以DEI为重点的合同。

佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯对此表示：

“DEI 是有毒的，在我们的公立大学中没有立足之地。我很高兴佛罗里达州是第一个消除DEI的州，我希望更多的州效仿。”

为什么放弃DEI

其实这并不是人们第一次反对DEI，早在它诞生时，不少家长教师就相当反对——他们声称DEI议程实际上挑战了大学环境中学生观点和意见的多样性，它助长了一种恐惧和恐吓的文化。

例如

在西雅图市，华盛顿大学大约40%的教职员工对“要求寻求晋升的教职员工提供一份声明，表明他们对DEI的支持”表达拒绝或弃权。

倒推一下，也就是，在华盛顿大学，你不表态支持DEI，很可能就不能晋升？为了晋升，那些投赞成的60%中又有多学少真心呢？而该晋升的人也许就因为DEI失去了机会...

对此，气象学家马塞斯指出：“要求所有教职员工支持社会某一部分人青睐的社会/政治议程，不仅使大学政治化，而且代表着'强迫言论'。”就这几个月美国高校的动荡来看，有一定的道理。

不仅如此，为了维持DEI相关部门以及支付DEI职工的薪资，高校每年都要付出巨额花费。

一个保守的非营利组织估计，光是加州一个州在DEI计划上就花费了超过5亿美元。

密歇根大学、马里兰大学、弗吉尼亚大学和伊利诺伊大学，以及弗吉尼亚理工大学的DEI官员的收入在美国公立大学中名列前茅，薪水在329,000美元——430,000美元不等，这远远超过了学校全职终身教授的平均工资。

然而如此高昂的薪资并没有让大学校园更加受欢迎和包容，反而让冲突变得更多，言论自由的代价变得更大...但是这对不怎么爱发声的中国留学生又有什么影响？

DEI对中国留学生有什么影响？

之前在讨论权利法案时，我们就讨论过“亚裔在大学申请中从弱势被关注群体到因为太强所以遭到忽略群体”的进程演变。

作为中国留学生的我们当然会从中受益，然而我们得到的却远不如失去。

因为无论权利法案还是DEI，倡导者们关注的从来不是机会均等，而是平等的结果或公平的意识形态。他们要保持在一个池子里，不同颜色的鱼的数量是均等的，而不是注重每条鱼的能力强弱。对于一个群体来说，固然是公平，但是落到个人身上，却是无学可上的风险。

即将在重要的医疗项目上，学校依然会因为权利法案的影响和DEI的选择下录取成绩较为一般甚至是明显劣势的“弱势群体”。

他们对于黑人医生的占比要远超对于黑人医生能力的关注

而亚裔，即使分数再高，成绩再优秀，也依旧会有被拒的风险。比如，此前我们就报道过，一位华裔少年在高中没毕业就成功被录取为谷歌L4工程师，而在正式进行本科申请时，他却遭到了16所高校的一致拒绝。

然后就有小伙伴要问了，你不是说DEI和权力法案对中国留学生不太友好，那怎么DEI废除又影响中国留学生了？

当然是因为正在废除DEI的是德州和佛州！！！一直关注我们或是了解美国的小伙伴都知道，德州和佛州对中国那可是恶意满满。以前DEI还在，他还会保证群体多元化，显示自己包容。而一旦DEI不在，那还要什么多元化，中国留学生当然得第一个被迫退群。比如在此之前，佛州就已经明令禁止中国留学生进入实验室。

另外，美国作为一个政治气息极其浓厚的国家，很可能一有风吹草动就拿留学生开刀。对他们来说，任何地方都是政治舞台。比如，部分公立大学教授表示——

DEI被禁止以后自己连上课都成为了困难。因为校方和州政府会定期对课堂内容进行审查，如果教授被发现有“种族多元化”倾向的话，轻则被警告，重则可能会被解雇。

当然，目前来说，影响还是不大的。该项决定主要是在各州的公立高校中实行，而私立大学，州政府的手稍微有点短了。

作为“披着学校外衣”的金融机构，私立高校应该不会那么容易受到影响，毕竟他们背后的金主应该不会想损失一大笔学费。但是，如果留学生留学的机会被减少，是不是也代表着我们也许要付出更高的代价？比如高昂的学费...

你怎么看待DEI？你享受过DEI的特殊待遇吗？

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