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GOVALLEY
01
LinkedIn,我受够了
天下苦LinkedIn久矣,有人表示宁愿只用简历,也不想用LinkedIn了,这一说法得到了不少人的认同:
LinkedIn的岗位推荐不精准
图片源自Blind,版权归发帖人所有
LinkedIn反馈效率低
图片源自Blind,版权归发帖人所有
现在的LinkedIn更像是垃圾邮件回收站!
所以LinkedIn是必须的吗?不,除了LinkedIn,Glassdoor和Indeed也是常见的求职平台,此外,直通硅谷独家打造的【留学生海投网】更是集合了5000+公司的在招岗位信息,清晰标注了每个岗位sponsor情况。
而且里面的岗位是每日更新,内含Internship/Co-op/New Grad/Entry Level职位,方向涵盖SDE、DATA等,大中小厂职位一应俱全,实现一键投递!
近期Amazon等大厂的放岗消息更是第一时间收录哦!
GOVALLEY
02
别人比你多的可不止一星半点
其实大家都能看出来,各家的HC都不富裕,放岗“悄无声息”,很多人都是才拿到岗位链接,却发现人家已经招满关停了,这也是为什么大家觉得“岗位少的可怕”。
一方面是真的少,另一方面是大家获取信息的渠道太单一,你不知道≠没有!
直通硅谷强大的后援信息团队
直通硅谷具备800+超强在职面试官导师团队,除了独家研发的【留学生海投网】,能够给予学员在岗位信息方面的支持,在日常,公司内部的岗位招聘相关的信息,也会分享给学员!
图片源自直通硅谷与导师的沟通
这样就可以最大限度保证在别人还不知道招聘信息的同时,直通硅谷的学员先一步做好准备!
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直通硅谷高度定制化知识传授
除了信息的分享,求职阶段大家会遇到各种各样的情况和问题,比如对某些知识点掌握不够熟练,题不会做了,直通硅谷的助教老师及时出现为学员答疑。
图片源自直通硅谷学员沟通群
比如学员想要求职资料,或者面试前没有自信,想约大厂导师来一场Mock,直通硅谷即刻安排!
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再比如面试环节考察点不够清晰,也可以随时问老师,都会得到专业的解答!
图片源自直通硅谷学员沟通群
以上这些服务内容,可是普通招聘网站无法带给你的!目前还有1-2个月的时间秋招才会开启,而2023的例子摆在眼前,如果大家不想再浪费时间,希望岗位、内幕、面试考察点、技能做到同步获取提升的,欢迎扫码回复【咨询】,进行了解。
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封面:自制。
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