刚刚!澳洲幸福指数报告出炉!珀斯最幸福的区,果然是这!
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图文资料来源:最西澳
作者:LXY
今天,公共政策顾问机构SGS Economics and Planning 发布了对全澳 518 个地方政府辖区 (LGA) 的幸福指数分析报告。
报告根据经济,收入和财富,就业、知识和技能,住房,健康,平等、社区和工作与生活的平衡,以及环境这七项指标对这些区域进行了评估。
一起来看看,澳洲最“幸福”的地方在哪里吧!
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澳大利亚的福祉概况
总体而言,全澳福祉得分的空间分化非常明显——2023 年,所有首府城市的表现都优于其所在州的其他地区,澳大利亚首都领地的总体表现最佳。
而大珀斯地区在所有首府中仅排名倒数第三,略高于阿德莱德和达尔文。
总体幸福指数
总体幸福指数背后的驱动因素开始呈现出更加细微的变化,各地区的相对优势也各不相同。
大悉尼地区在收入与财富和健康方面表现突出,而大布里斯班地区在经济方面得分较高。垫底的达尔文在就业、知识与技能以及环境方面表现出色。
此外,城市-偏远地区福祉得分差异最大的是健康维度,原因是预期寿命的差距以及偏远地区居民中患有多种慢性疾病的比例较高。
在平等、社区和工作生活平衡等其他福祉维度上,首府城市和偏远地区的得分较为一致。
几乎所有的州和地区在比较城市和偏远地区时,家务劳动性别差距和男女薪酬差距等指标都很相似。
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2023年,澳洲经济发展靠哪里?
2023 年,悉尼和墨尔本的经济总量占全澳经济总量的 39%,而布里斯班、珀斯和阿德莱德的经济总量占全国经济总量的 21%。
这些份额与 2022 年的数字相似。
澳大利亚经济组成
其中,只有西澳和昆州的偏远地区生产总值贡献率高于首府。
澳大利亚城市和偏远地区的经济差异
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全澳性别和社会不平等情况
按地方政府辖区的的偏远程度对男女薪酬差距进行的分析,揭示了一些值得注意的趋势:
男女收入差距最大的许多地方政府辖区基本都是矿区。
即使在知识经济发达的地区中心(如Queanbeyan Palerang),尽管劳动力的性别参与更为均衡,但仍存在一定的性别薪酬差距。
在所有收入水平和社会人口状况差异较大的社区中,两性薪酬差距依然存在。
澳大利亚性别收入差距情况
另外,对几个性别和收入公平指标进行的分析突出表明,尽管许多地区在男女劳动力参与差距方面表现相对较好,但大多数地区的妇女仍然首当其冲地承担着无报酬的家务劳动。
妇女工作量的“双重转变”对社会的整体福祉具有重大影响。与男性相比,它影响了女性在职业生涯中的发展,影响了她们一生的经济独立,因此也影响了她们从离婚和无家可归等事件中迅速恢复的能力。
澳大利亚女性工作量不平等情况
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全澳租金负担能力情况
距离主要城市中心 100 千米以内的大多数地方政府都难以负担租金。租房价格较低的地方政府通常距离首府城市 150-400 公里。这对于需要在市中心租房和/或个人条件要求靠近服务设施和基础设施的工人来说是难以承受的。
按州分列的数据也显示了一些地区差异:
在新州和西澳,越靠近首府城市,普通家庭的租金通常越难以承受。但也有一些例外,如西澳的Kalgoorlie-Boulder和Karratha,租金也非常昂贵。
在昆州、塔州和维州,即使在离首府城市较远的地方政府辖区,租金负担能力也没有改善。在昆州,旅游城市Whitsunday和Cairns的租金负担能力指数得分处于普通家庭“可接受”到“中度无法负担”的边缘。
2023 年各州和地区按偏远程度划分的
租金承受能力情况
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西澳经济增长情况
矿业生产的增长带动了西澳的经济增长,尤其是偏远地区。
客运业的持续复苏以及建筑和专业服务需求的增长推动了珀斯的经济增长。
建筑和专业服务需求的增加也推动了珀斯的经济增长。
2022-23 年,西澳的 GSP 增长了 3.5%,主要得益于采矿业的强劲增长。珀斯的 GRP 增长了 4.1%,主要得益于运输、邮政和仓储业(+18.9%)、建筑业(+7.2%)以及专业、科学和技术服务业(+6.6%)。
租金、雇用和房地产服务(-4.9%)以及住宿和食品服务(-0.8%)的减少是唯一阻碍经济增长的因素。
西澳偏远地区的GSP在 2022-23 年增长了 3.0%,这是由采矿业显着增长(+3.4%)推动的,其份额达到了78% 以上。铁矿石产量创纪录导致了这一结果,而锂和镍产量的增加也做出了贡献。
西澳偏远地区经济增长的其他贡献者包括租赁、雇用和房地产(由于房地产市场营业额增加,增长了 123.5%)以及农业、林业和渔业(增长 7.3%)。农业丰收和谷物等商品出口创历史新高。
整体来说,西澳表现最好的地方政府是大珀斯地区的Cambridge, Perth, Cottesloe和Nedlands。
基本都是富人区。
沿海旅游小镇Exmouth是表现最好的偏远地区。
表现较差的地区大多位于西澳偏远的北部地区:
Derby-West Kimberley 和 Halls Creek,以及珀斯以东的Coolgardie。
在西澳,城市地区差距在健康、收入和财富以及就业、知识和技能方面最大。造成这种福祉差距的因素包括:
大珀斯地区居民与西澳其他地区居民的预期寿命差距近 3 年,较 2015-17 年的 2.2 年有所增加。
与西澳其他地区的居民相比,大珀斯地区从事全职或兼职工作且获得三级证书或更高资格的居民比例更高。
平均而言,大珀斯地区的家庭收入中位数、房价和房屋净值均高于西澳其他地区。
平均而言,西澳其他地区在住房和环境方面的表现优于大珀斯地区。
SGS Economics and Planning 的负责人Julian Szafraniec表示,他希望这些分析研究结果能够为政府提供有效信息,帮助其确定投资的优先次序,从而提高全澳人民的生活质量。
他说:“传统的增长和成功衡量标准,如GDP,已经不再有意义。”
“你可能拥有一份高薪工作,但却买不起房;你可能在生意场上十分得意,但一次重大的气候事件就会让你一无所有。”
Julian Szafraniec
的确,当今社会,只靠经济或生产的单一指标并不能全面地反映地区的发展情况。
对于西澳而言,虽然我们拥有令人羡慕的自然环境和较为满意的租金负担能力,但就健康以及男女平等等方面而言,还有很大的提升空间。
希望SGS的这份报告能为政策制定者们给予一定的启发,让西澳人民向着更幸福的未来步步迈进。
至少,能努力搬进最幸福的社区去……
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素材来源:ABC, SGS Economics and Planning
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