哥伦比亚大学商学院招聘Staff Associate(心理学等专业优先)
Staff Associate
描述
教职员助理向管理处教务主任汇报,负责管理处视障教授的日常管理和研究、学术和教学工作。
职责:
研究:
管理教授的研究和学术活动,包括但不限于:进行图书馆和电子研究、文献综述、统计数据分析、研究总结,并通过调查设计、参与者管理、研究助理(RAs)培训、beta测试调查、校对和实验室演示来协助研究项目的设计和实施。与教授一起完成所有与研究相关的任务,包括与教授一起前往研究地点。与公司员工一起进行研究合作,识别相关的研究信息,整合与研究项目相关的公司文件和材料。
协调研究项目,组织实验室时间表,组织研究会议,聘请RAs,校对建议,协助期刊审查等,并在每个领域与教授合作。
大声朗读研究相关材料,组织、综合、总结心理学/管理学相关研究论文。整理相关的文件和文件夹,用于引用和研究。
协助准备研究论文和报告。校对和格式化手稿。准备所有与研究相关的报告材料,并根据需要完成其他相关工作。
行政:
雇佣、培训和监督员工以满足额外的需求
在工作环境中,必要时为教授提供指导
根据需要履行相关的行政和研究职责
最低要求:
本科以上学历,管理或相关跨学科领域,如经济学、神经科学、心理学优先
1-2年研究助理工作经验;
优秀的口头、人际交往、研究、写作和演讲能力;
熟练使用Office办公软件
必须精通R和R Studio统计程序。有SPSS编程经验者优先考虑
必须熟悉统计工具
社会科学研究的认识
熟悉校园及周边环境
需要在晚上和周末工作
必须能出差
在递交申请时,必须提供以下资料:
简历
求职信
写作样本
推荐信/评价(2)
申请:
Description
Reporting to the Director of Academic Administration for the Management Division, the Staff Associate is responsible for the daily management and operation of research, academic, and teaching needs of a management division Professor who is visually impaired.
Responsibilities:
Research
Manages research and academic activities of the Professor, including, but not limited to: conducting library and electronic research, literature reviews, statistical data analysis, research summaries, and assisting with the design and implementation of research projects through survey design, participant management, training of research assistants, (RAs), beta testing surveys, proof-reading, and lab presentations. Works with the Professor on all research related assignments including traveling with the Professor to research sites. Works with company employees on research collaborations to identify relevant research information, consolidates company documents and materials relevant to research project.
Coordinates research projects, organizes lab schedules, organizes research meetings, hiring RAs, proofing recommendations, assisting journal review, etc., and collaborates with the Professor on each of these areas.
Reads research related materials aloud, organizes, synthesizes, and summarizes psychological/management related research papers. Organizes related files and folders for citations and research.
Assists with preparation of research papers and presentations. Proofreads and formats manuscripts. Prepares all materials for research related presentations, and other related duties as needed.
Administrative:
Hires, trains, and supervises staff needed for any additional needs.
Acts as a guide for the professor while in the working environment whenever necessary
Performs related administrative and research duties as needed.
Qualifications
Minimum requirements:
Bachelor's degree, preferably in Management or in a related cross-disciplinary area such as economics, neuroscience, and psychology;
1-2 years of research experience in a research assistant role required;
Excellent oral, interpersonal, research, writing and presentation skills required;
Demonstrated computer proficiency with MS Office necessary;
Must be fluent in the statistical programs R and R Studio. Programming experience in SPSS strongly preferred;
Familiarity with statistical tools is required;
Understanding of social science research;
Familiarity with campus and surrounding areas essential;
Some evening and weekend work required;
Must be able to travel.
Application Instructions
The following items are required as part of your application submission:
Resume or CV
Cover Letter
Writing sample
Letters of recommendation/evaluation (2)
Apply:
https://apply.interfolio.com/140414
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