最高收费30万元?金融圈“内推江湖”大扫描公众号新闻2024-06-01 13:06作者郑孝杰 编辑袁畅金融机构就业市场,有着太多的“生意”机会。花几千元上万元,甚至数十万元,就能让大学生找到“闯关”知名投行的机会?听起来,要么觉得很吸引人,要么觉得很吓人。难道在网上投简历,就不管用吗?如果一定要走所谓“内推”路线,就能一定成功么?无论如何,一个二手物品的交易平台上,出现了相当数量的“资源贴”,还是让人窥见这个行业的另一个侧面。“内推”价码30万资事堂在前述的二手物品交易平台搜索关键词“金融+内推”,立刻出现了相当数量的“贴子”。按照标价排序,位列首位的是一家顶级国际咨询公司的全职内推机会,相关职位为金融组研究员(较低级别),标价高达30万元人民币。 上图还标注了另一个关键信息,即(该机构)“无外部申请渠道”。此外,招聘对象还标注为重点高校的应届毕业生,并直接面试。此表述似乎意在传递“相关“内推”的效率,以及相关公司并不设置其他公司常见的笔试环节等信息。“价格高”有道理么?上述搜索中位列第二的是深圳某投行职位。发帖人列出的职位为“IPO项目经理”,相关职责包括:负责IPO项目全流程管理、与监管机构沟通、指导团队成员等,任职要求注明“具有丰富的IPO项目管理经验”。而且, 这个职位的内推“报价”则为19.88万元。为何有着接近20万元的定价?发帖者特地在公告中做了“注解”:(正式岗位)年薪为60万元起步,这家券商提供股票期权和绩效奖金。言下之意,收入不菲。另外,帖子里还注明:将你内推给MD(董事总经理)。要知道,投行机构中,董事总经理通常是部门负责人或部门负责人同级别的人。可以把应聘者简历直推给MD,给外部的印象或是贴主和相关招聘“关键人”的关系不错。最快两周拿offer这个二手货品平台上,高价内推的样本有,但并不多,上面两个足够有代表性。更为“流行”的一万元左右消费水平的内推贴子。以下图这个报价为1.35万元的全职内推,标注了一堆的公司和岗位,走的是“量大价平”的思路。而且他还叠加了一个求职者想听到的宣传:最快两周拿offer(聘用通知书)。该份招聘还有个有趣的细节:这家机构罗列内推资源,包含了一家“高领”的机构。而且业内真正有名的一家PE机构叫高瓴资本,名字里应该高屋建瓴的“瓴”,而不是“领”,内推机构名字都写错,可见发帖人的专长或许不在这里。简历直达HR要收费上文提及的30万元和19.88万元的帖子,除了仅注明内推,并没有详述更具体的增值“服务”。资事堂注意到:一个报价为5800元的实习内推贴子,出现了令人匪夷所思的“服务”亮点。这家发帖人列出了近二十年知名投行的内推资源,并列举了相关实习亮点。比如:线上实习,留学生可以在线上完成。再如:高含金量推荐信,支持背景调查。又如:简历直达HR,快速入职,2-3个月即可完成实习。上述内容里还有不少违背金融行业求职常识的内容。比如,求职使用的推荐信含金量,与推荐人的行业资历和职业品格有紧密联系,这本与内推中间人并无强关联,自然也无法“保证”,其二,实习生的背景调查如何支持?难道找人进行扮演而“说好话”?其三,正规公司简历筛查和评估均是要直达HR,如此突出令人不解。公募人员“兼职上阵”纵观这些发帖人士,很难知道其真实背景信息,使用真金白银相信对方的内推实力,想必有些难度。资事堂注意到,一位自称在公募基金任职的人士,亲自发帖“招揽”相关客户。这位人士的个人介绍为:本科985高校,硕士院校位居世界前20名,目前任职于一家大型公募机构。这位公募人士给出的服务报价为300元,看似非常低,但主要是围绕大型金融公司的人才能力辅导,但注明了“合适可安排内推”。实在不知道,所谓的合适标准有哪些?一旦启动内推,会否再次收费?想必,仅仅300元标价的服务,难以囊括太多的高品质服务。名为内推,实为培训量化私募的实习内推,自然逃不过有生意头脑的人士的眼睛。一位发帖者以2000元的报价,推出北京地区量化机构暑假实习对接。然而,短短百字的发帖文字却自相矛盾,之后内容又说对接私募除了北京,还包括上海和广州。最为重要的是:发帖者名为实习对接,实际却在兜售着量化代码的学习课程,又称“进行岗前再度培训交流······一般情况下只要基础没有问题均可实习。”如果连代码知识还需要教授的学生,如何参与量化大厂的实习竞争?这个发帖人有何底气对接量化机构? 如此一想,这个2000元费用顶多就是学习代码了!上文提及的金融机构内推模式,又一个关键问题就来了:没有一个发帖人“保证”能够内推成功,或者内推失败就全额退款。不知道,真的失败了的话 ,如何应对消费者的质疑?⭐星标华尔街见闻,好内容不错过⭐本文不构成个人投资建议,不代表平台观点,市场有风险,投资需谨慎,请独立判断和决策。觉得好看,请点“在看”微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章