Lattice CEO离职，加盟 Coherent

网络和激光公司 Coherent Corp.（前身为 II-VI Inc.）已任命 Jim Anderson 为首席执行官，即日起生效。Anderson 之前曾担任 Lattice Semiconductor Corp.首席执行官。Anderson 还加入了 Coherent 董事会。

在莱迪思，他负责公司战略，并取得了创纪录的营业利润和毛利率。他接替了即将退休的 Coherent 董事长兼首席执行官 Chuck Mattera。

Coherent 董事会主席恩里科·迪吉罗拉莫 (Enrico DiGirolamo) 在一份声明中表示：“Jim的商业头脑和技术能力，加上他在转变复杂的全球业务以实现高于市场的增长和盈利方面的丰富经验，使他成为带领 Coherent 在快速变化的市场中开启新篇章的理想领导者。”

在 2018 年加入莱迪思之前，Anderson 曾担任 AMD 计算和图形业务部高级副总裁兼总经理。此前，他曾在英特尔、博通（原 Avago Technologies）和 LSI Corporation 等公司担任综合管理、工程、销售、营销和战略方面的领导职务。

与此同时，这家可编程芯片公司宣布Anderson离职，并任命首席营销和战略官 Esam Elashmawi 为临时首席执行官，该任命立即生效。

莱蒂斯董事会表示，已开始寻找常任首席执行官，并将考虑内部和外部候选人。

Elashmawi 于 2018 年加入莱迪思。莱迪思董事会主席 Jeff Richardson 表示：“在过去六年中，Esam 在莱迪思的转型中发挥了关键作用。我相信 Esam 和我们才华横溢的执行团队将确保所有利益相关者的顺利过渡。”

今年年初，Vincent (Chuck) D. Mattera, Jr. 博士辞去光电子巨头 Coherent 董事长兼首席执行官一职。

该公司是由 II-VI 和 Coherent 在两年前经过激烈的收购战后合并而成，目前正在寻找新老板。该公司强调，意外宣布退休并不代表双方存在争议或分歧。然而，该公司过去六个月的收入有所下降。

董事会已聘请一家高管搜索公司立即启动全面搜索流程，包括评估内部和外部候选人，以确定新任首席执行官。

现年 68 岁的马特拉在 Coherent 任职 20 年，其中最后 8 年担任首席执行官。他是该公司自 1971 年成立（当时名为 II-VI Incorporated）以来的第三任首席执行官。自 2021 年 11 月以来，他还担任该公司董事会主席。

在任职期间，马特拉博士领导 II-VI 公司从一家工程材料和光电元件供应商转型为 Coherent 公司，一家为工业、通信、电子和仪器仪表市场提供产品的全球性多元化公司。

Mattera 表示：“能够领导这家拥有 53 年历史的公司经历数十年的增长转型，我深感荣幸。”“自两年前 II-VI 和 Coherent 实现战略合并以来，我最为自豪的是我们在整合两家公司、优化协同效应以及使公司处于加速增长的优势地位方面取得的巨大进展。Coherent 走在提高利润率和持续盈利增长的明确道路上，凭借其在产品领导力、客户亲密度、卓越运营方面的良好记录以及我们世界一流员工的无限想象力，我相信现在是展望公司转型新篇章的最佳时机。”他表示。

“我对 Coherent 的前景从未如此兴奋，并期待过渡到下一代领导层，以抓住新的价值创造机会并继续实现长期盈利增长。我相信，Coherent 在财务和运营方面的卓越业绩，以及其在材料、网络和激光领域的广泛而深厚的基础，将为我们的持续成功铺平道路。Coherent 的未来一片光明，我很高兴在董事会的支持和参与下，继续发挥作用，实现我们的近期战略重点并推动我们领导层继任计划的无缝执行。”

“在 Chuck 任职期间，他在领导我们战略增长计划的制定和执行方面发挥了关键作用，帮助公司转型为真正的市场领导者，并通过突破性技术重新定义未来。他的整个职业生涯都在行业内外度过，在推动该行业成为当今瞬息万变的环境中至关重要的行业方面发挥了重要作用。自 2016 年担任首席执行官以来，Chuck 推动公司市值增长超过 700%，达到 90 亿美元以上，董事会和我对他在过去 20 年的杰出贡献和坚定领导表示感谢。我们期待在短期内继续与 Chuck 合作，并感谢他继续领导以确保平稳过渡，”首席独立董事 Enrico DiGirolamo 表示。

DiGirolamo 表示：“自 Coherent 成立以来，公司一直专注于新兴趋势和大趋势，投资创新以更好地预测现在、未来和未来，并建立关键战略合作伙伴关系以最好地支持我们的客户。”“我们所服务的市场正在迅速变化，展望下一个篇章，我们将继续保持最佳状态，利用那些我们认为增长和价值创造机会最大的领域。这包括在经验丰富的商业领袖和我们杰出的领导团队的支持下寻找合适的新首席执行官，带领公司向前发展，提高我们的运营绩效，并进一步巩固我们的财务基础。”

推荐阅读