加拿大最有潜力大幅增长的行业！这份就业趋势报告带你了解薪资情况！
为全国技术移民提供职业发展信息和培训的加拿大慈善机构Windmill Microlending最近发布了加拿大各省就业趋势报告。
报告显示，加拿大的一些行业的就业情况处于持续稳定增长的趋势。
相应行业有建筑，社区服务，工程，金融服务，医疗保健，信息技术，法律，交通和自然资源开采与生产行业。
Windmill指出，目前加拿大很多行业正以高于市场的溢价支付产业需要的员工。
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其中有最大潜力增长的职业为：
业务数据分析师，土木工程师，计算机网络技术员，网络安全专家
教育工作者或行政人员，包括幼儿教育工作者、教师或校长
家庭医生，护士，药剂师
财务审计师或会计师
人力资源相关职业
律师，
自然资源采矿、采石提取或生产工人，包括矿物、金属和林业工作人员
电工、机械师或水管工，卡车司机
信息技术产业为加拿大的高薪职业，工资范围从最低平均的62200加元到最高平均的196000 加元，薪水一般会每14 个月增加约10%。
在求职网站上，各种信息行业的公司也常年招人，并且一般都是希望求职者可以快速入职。
随手在加拿大的国家就业服务机构Job Bank上搜索信息技术产业的职位，就可以看到投资管理公司Employer detailsLeith Wheeler Investment Counsel在温哥华招聘数据分析师
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据Job Bank统计，加拿大和温哥华信息技术产业的时薪中位数均为37.5加元，年薪则为72000加元
行业需求量大，就业前景非常好，移民局也把其产业列为优先职业，政策上给予很大支持，最快可以6个月全家登陆温哥华
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人力资源产业在加拿大属于妥妥的高薪职业，并且其产业相关工作从 2021 年的第七大需求职位跃升至 2022 年的第四大热门职业，薪水中位数在50加元左右。
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包含的职位例如：
人力资源管理员，人力资源开发与计划总监，人力资源经理，人事主管，招聘经理，工作评估和薪资研究经理等，一般需要大学本科学历，有2到3年的相关工作经验。
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这类工作不但在加拿大很吃香，而且海外居民移民有此类工作经验则不需要在加拿大工作就可以直接申请移民。
并且因为加拿大看重此类人才，申请人可以在在移民系统中额外加分，保证顺利获邀拿到枫叶卡。
尽管蓝领类薪资不断增加，工作福利和环境也在不断地变好，入职条件也在不断地降低，但是目前部分行业仍然紧缺劳动力。
加拿大移民局也是想尽各种办法，发布有利政策以吸引该类人才移民到加拿大，要求非常宽松，英语要求也不高，高中以上学历就可以申请。
Job Bank的统计数据显示，蓝领行业在加拿大的最高平均时薪为35刀左右。
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在前几天发布的招聘里，机械修理工的时薪是31加元，已经是高时薪。
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虽然和科技产业比较，薪水没那么高，但也是高薪职位，时薪在25加元左右，而且对从业者的行业经验和学历要求也是不苛刻的。
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在加拿大从事幼教产业，需要考取幼教证书，学历要求也不高，一般专科以上就可以
幼教老师的证书可以1一年读完，幼教助理最快14周就可以拿到牌照，被政府列为紧缺职业，移民邀请的分数非常低，基本是“保过”的程度。
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