【行业日报】美国通过大规模裁员超越欧洲生产力，5月份美国小企业信心上升

每日行业大事件

5月份美国小企业信心上升

据路透社报道，6月11日，美国小企业信心和招聘计划在5月份达到了今年的最高水平，但即将到来的总统大选也使不确定性接近四年来的最高水平。美国全国独立企业联合会（NFIB）表示，其小企业乐观指数上个月上升了0.8点，至90.5点，这是该指数连续第二个月上升。尽管如此，该指数已经连续29个月低于50年平均水平98点。NFIB的不确定性指数上升了9点，至85点，为2020年11月以来的最高水平。22%的企业主表示，通胀是他们经营中最重要的问题，这一比例与4月份持平。计划提价的企业比例上升了2个百分点，至28%。尽管小企业面临持续的通胀压力和高借贷成本，但他们对未来的业务状况仍持悲观态度。

美国通过大规模裁员超越欧洲生产力

据彭博社报道，美国在疫情期间的大规模裁员和随后的快速复苏，使得每小时工作的产出大幅增加，从而在生产力上超过了欧洲。疫情期间，美国企业普遍进行了大规模裁员，随后快速的经济复苏使得生产效率显著提高。相比之下，欧洲的生产力增长相对缓慢，未能实现类似的提升。

德州总检察长Ken Paxton起诉拜登劳工部阻止给予外国劳工更多权利

德州总检察长Ken Paxton与一群州检察长起诉拜登政府劳工部，反对一项新规，该规试图推翻长期以来的联邦法律，给予在美国农业领域工作的外国劳工比美国公民更多的权利。2024年4月，劳工部发布了一项新规，允许持H-2A签证的农业外籍劳工组织工会并进行集体谈判。这一规定违反了《1935年国家劳动关系法》，后者豁免了农业行业的工会和集体谈判权。Paxton请求法院发布禁令以阻止该规则生效，认为这是越权行为，并将不公平地优待外国劳工。

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