【老万】公司（十四）：一箭双雕
本连载小说全部创意、文字由老万手工完成，全部插图由老万用 Midjourney AI 绘制。
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第一章 - 负芨西洋 贵阳来的老刘大学毕业后去美国读博，毕业前打算找个做教授的工作。 第二章 - 欲寻教职 老刘拿到大学聘书后又改了主意，想去公司找工作试试。 第三章 - NB面试 老刘完成了西雅图 NB 公司的面试。 第四章 - 相亲未果 老刘回国相亲铩羽而归，但认识了同学冯丽萍的闺蜜林依。 第五章 - 情网难逃 老刘和林依开始交往，二人关系得到了蔡大妈的认可。 第六章 - 初入职场 老刘被分到一个和专业不对口的安装器小组，从老兰那里了解到项目变动的真相。 第七章 - 晴天霹雳 老刘向同事卢卡和老兰学习了 NB 公司的分工方式和开发流程。国庆节后，蔡大妈查出癌症。 第八章 - 背水一战 老刘得知蔡大妈得了癌症，和林依一起计划治疗方案。 第九章 - 一地鸡毛 各家有各家的烦恼，冯丽萍家也是一地鸡毛。老刘在回美国的航班上遇到神棍。 第十章 - 主动请缨 老刘主动重构系统，不想老板丹尼尔并未赞赏。 第十一章 - 只有两天 老板训斥老刘在重构系统前没有征得老板的同意。为挽救项目，老刘熬了两个通宵完成任务。冯丽萍和老李继续冷战，老李心烦意乱。 第十二章 - 五饼二鱼 丹尼尔用五张比萨饼忽悠大家周末加班，老刘忍气吞声。除夕夜，林依陪老刘父母过年，老刘望洋兴叹。 第十三章 - 回笼神教 老刘和同事们为二月底的系统发布忙得不可开交。林依在同事的饭局上遇到前男友大黄。
第十四章
如果说世上有什么确定的事，那就是软件项目不会按时完工。这个真理在老刘的职业生涯中一再被验证，颠扑不破。
一年前，NB 公司的老板纽斯克把全家桶的发布订在今年二月底。和全世界所有拖延症患者一样，老刘他们组的紧张程度在这一年的前一半和后一半是不一样的，经历了从“我擦，瞧我今天干的这些事儿！这样压榨资本家我还是人吗”到“我擦，瞧我今天干的这些事儿！资本家这样压榨我还是人吗”的转变。
老刘是项目半程的时候加入的，前半程的美好生活无缘亲身体验，都是听老兰、卢卡这些老人在吃饭讲古时描述的。但他感受到入职后的半年中，头三个月和后三个月不一样，后三个月每个月气氛都不一样。每次老刘以为这就是忙碌的巅峰了，每次老刘都发现自己又幼稚了。
临近发布会，安装器小组在经理丹尼尔的带领下开始折腾。先是部分员工主动加班，再是全体工程师被迫加班，到后来周末加班成了常态。小年轻们还能凑合，大不了少打打游戏少看几场电影，拖家带口的老程序员就苦不堪言了。
老刘的办公室友卢卡整天骂骂咧咧，先怼老板再怼项目经理，说他们已经不满足于在程序员背后抽打，现在是赤裸裸地骑到程序员脖子上黑手高悬霸主鞭了。卢卡声称：要是老婆闹离婚，他就到丹尼尔家里去蹭吃蹭住，光腚的不怕穿裤子的。
NB 是老刘工作过的第一个公司，他也不知道是自己遇人不淑还是天下老鸹一样黑。老刘只看见丹尼尔每周在组会上搬动如簧巧舌给大家画大饼，打鸡血。除此之外，不知道他都干了些啥。
刚开始跟老板一对一例会的时候，老刘还会提出一些技术问题，期望得到具体指点。比如：
“丹尼尔，我觉得下载模块效率比较低，能不能改成多线程？”
或者：
“丹尼尔，用户搜索可选安装选项时是不是应该支持所有常用的逻辑运算？”
他很快发现，丹尼尔的回答总是不得要领，要么是：
“我看你不要节外生枝，还是按既定方针办。”
也不解释。要么是：
“这个问题嘛，你和老兰商量着办。”
不置可否。
看得出来，丹尼尔不是技术型的经理，他关心的只有一件事：项目能不能按时完工？他就是一个传球手，要么把球挡回去，要么把球甩给组里面几位有经验的老工程师。老刘想：公司为什么要安排经理这个角色？
再一想：经理有他的用处，能决定老刘的业绩评估能得几分，能不能够升职。所以。还得看他的脸色行事。
入冬以来，丹尼尔的脸色是铁青的。
眼瞅着就要发布了，每个星期测试组还是会发现一堆臭虫，老兰、卢卡、老刘、吉米、小麦他们几个每周都能领到新任务。埋头苦干，干完了又是一堆活，看不见头，就好像拉磨的驴前面挂的胡萝卜，让你永远遥不可及，永远愚不可及。
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二月中旬的一个星期一下午，老刘和丹尼尔每周一对一例会的时间到了。老刘敲开丹尼尔的办公室。丹尼尔示意他把门关上。
这个细节让老刘心生警惕。他知道，丹尼尔一定是有什么不想让别人知道的事情要跟他讲。在系统马上就要发布的节骨眼上，不会有什么好事情。
丹尼尔端起桌上的咖啡，开始吹面上的沫子，带着奶味的香气在封闭的屋子里弥漫开来。他从左边吹到右边，又从右边吹到左边，由近往远吹，又转着圈儿吹，一吹就是两分钟。老刘想：经理真会吹。
不知道老板葫芦里卖的什么药。老刘此时心里七上八下 - 不会是公司要解雇我吧？
若干年后，老刘自己当了经理，才知道丹尼尔这一手的用意。经验老到的经理在宣布坏消息之前，会用沉默制造气氛，让下属把接下来可能发生的风暴揣摩一遍，自己先吓自己。这时领导再排出一个坏消息，只要比下属预期的最坏消息好那么一点点，对他来说就是一个解脱，他甚至会对老板感恩戴德。
终于，丹尼尔放下杯子，若有所思地问：“立强，你到公司多长时间了？”
老刘想：从九月到二月，这么简单的算术丹尼尔不会算吗？但还是老实回答：“五个多月了。”
“哦，五个月，那你也该对系统有一个全面的了解了。我觉得你需要拓展一下你的知识面，做一些平时接触不到的工作，这样对公司、对你以后的职业发展都会很有好处。”
老刘想：铁定不会是什么好差事。多半是大家都避之唯恐不及的脏活。
丹尼尔呷了一口咖啡，又说：“我们系统进入了紧张的联调阶段，这段时间，代码改动非常频繁，我们组和其他组的配合非常关键。所以，我考虑让你去专职从事构造警察（build cop）的工作。这代表了我们组对你的信任和对你能力的认可。”
这构造警察的事情，老刘也略知一二。NB 公司的全家桶有十几个产品，共有二十几个小组负责实现和维护。每个小组的模块在代码管理系统中有自己的分支。平日里每个组都在自己的分支中独立开发，不受其它分支中代码变动的影响。这样，每个模块可以有一个相对稳定的开发环境。
NB 公司代码管理系统
但是出来混总是要还的。
最终公司要发布的是所有模块的最新版本，这就需要把新版都整合在一起，看有没有问题。
所以，每个星期每个小组都要做两件事：
把自己组最近的变动推送到其它组的分支。
把其它组最近的变动集成到自己的分支。
当然，直接这么做非常繁琐：一共 N 个小组，每个组都要和其它 N - 1 个小组双向奔赴，一共要奔赴 N(N - 1)/2 次。费老鼻子劲了，而且容易出错。做一两次还行，每周这么搞，大家就废了。
聪明人想出了一个好办法：把一对多改成一对一。每个星期，大家都把自己分支的改动推送到主干，再都把主干的改动推送到自己分支。前者叫做反向集成（Reverse Integration），后者叫做正向集成（Forward Integration）。这样一共只需奔赴 2N 次，大大简化了流程，减少了工作量。
问题是大家平时都在自己的分支里各自开发。难免会做出一些互不兼容的改动。这些问题在集成前看不出来，集成到一块矛盾就开始显现。而构造警察，就是专门负责解决在集成过程中可能出现的问题的工程师。
老刘知道这个事情一直是组里比较有经验的几个工程师轮值，你干一个星期，我再干一个星期，差不多一个月轮到一次。轮到的这个星期就做不了其它什么事了，得忙着解决各种琐碎问题。老刘想：这种累活自己分担也是应该的，只是凭什么让我全职做这个事情？
就问：“那我其它的任务怎么办？”
丹尼尔显出吃惊的样子：“立强，自然是自己负责解决。你的功能出了问题，怎么能让别人花时间搞定呢？”
丹尼尔有自己的小九九。这段时间卢卡的怨气已经越来越藏不住了，丹尼尔看在眼里急在心头。卢卡这头倔驴，到时候真的一赌气撂了挑子，影响系统发布丹尼尔在老板面前可就不好看了，不要说升职，会不会就地正法都难说。其他几个老工程师虽然没有像卢卡那样整天埋怨，但丹尼尔也知道他们心里是有怨言的。
与其遭这么多人抱怨，不如让一个人抱怨。而这个人想来想去，还是老刘合适。他毕竟是计算机博士，搞系统集成这样的事情对他来说小菜一碟。而且丹尼尔观察出来了，老刘性格老实，一棍子打不出一个屁，给他再多的活他也是受着。
比如上次老刘提出要重构系统，丹尼尔不相信他有这个能力，怕他乱了计划，便提了一个近乎不可能的要求，让他两天之内完成。正等着老刘知难而退，没想到他硬是把任务完成了。丹尼尔一鞭子抽出去，抽中的只有空气，怅然若失。他想：组里面有一个卢卡这样恃才傲物的已经够头疼了，立强虽然能干活，还是要让他知道谁说了算，可不能再出一个卢卡第二。
嗯，这就叫一箭双雕。既解决了老工程师的抱怨，又给了老刘一个下马威。而且这理由冠冕堂皇，就说是组里给老刘一个机会，让他展现自己的才能，理解成组织对他重点培养也无不可。话先这么说着，反正也没有给老刘具体的承诺，一切都是暗示。要是业绩考核时老刘对自己的分数不满意，也不能说丹尼尔的话没有兑现。
老刘离开丹尼尔办公室，越想越不是个滋味，晚上给蔡大妈打电话就把这事说了。蔡大妈沉默半晌，说：
“强儿，我觉得你可能是哪里得罪你老板了。你妈在这边也不了解你们公司的情况，拿不出更好的主意。你多向平时关系好的同事讨教一哈，看是啷个回事，能不能弥补一下。不然，二天有你的苦头吃。”
老刘倒吸了一口凉气。都说美国简单，适合于自己这样的书呆子，没想到有人的地方就有江湖，到哪都躲不开人际关系。
老刘想来想去，还是老兰最信得过。毕竟都是中国人，还是大学师兄。第二天中午，老刘在食堂找了个人少的角落，把这事跟老兰一说。老兰道：
“我看多半还是你上次重构系统的事。你在丹尼尔拍板之前就开干，而且他一开始也是反对的，你做成了就证明他错了，他心里肯定不爽。现在有机会给你穿穿小鞋，哪能放过。不要低估了他的报复心。”
又说：
“老弟啊，丹尼尔就是个鼠肚鸡肠武大郎开店的货色，跟着他干没意思。不瞒你说，我一直在留意有没有好的机会。等找到了就换个组。你也好好考虑，要不跳槽得了，公司内部也有其它项目，这里没什么好留恋的，不就是一个底层岗位吗？”
老刘想：老兰真仗义，这么贴心的话都能跟我说，对我是真信任啊。便说：
“老兰，你对我的关照我心里有数了，不知道怎么感激才好。”
老兰笑了笑，拍了拍老刘的肩膀：
“自家人客气什么？下了班喝酒去。唐人街那家四川餐馆刚在雷德蒙开了分店。晚上去下馆子，这段时间加班累坏了。”
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跟同事在天一轩吃酸汤鱼后两个星期，林依感觉日子跟日子连成了一片，不是在办公室或宿舍，就是在老刘家或医院。这怎么就成了自己的生活？以前那个爱热闹爱笑到哪都是焦点的自己到哪去了？说不出的烦闷和憋屈，却又找不到出口。
这当然不是蔡大妈的错，谁没事愿意得个癌症玩？也不该算老刘的错。他在美国念了博士，好不容易找到一份满意的工作，怎么能因为母亲生病就放弃前途？把工作辞了回到贵阳，事业没有了，母亲也不会同意的。更不是林依自己的错，她觉得自己问心无愧。好人当久了，觉得厌倦，就能代表她道德败坏吗？
星期五晚上，蔡大妈没有化疗，在家里休息。林依累了，哪都不想去，回到宿舍就躺在床上，饭也没吃。
小灵通响了。一看号码，不认识。要是往常，林依会直接挂断。但今天她懒得动，而电话也不停地响着，十分倔强。林依终于还是接了。
“喂，林依，你好吗？”
听出来了，是大黄。
上次聚会时大黄给她的名片，林依拿回家就扔进抽屉再没看过。也不记得自己给过大黄新号码，不知道他是从哪里打听到的。
“啥事？”林依懒洋洋的声音里全无往日的活力。
大黄：“听小张讲你最近压力比较大。我带你去放松一下嘛。”
林依：“不去。”
电话那头：“咋子？我两个这哈儿是仇人了？就算没得夫妻缘分，还是朋友噻。你啷子看我我不管，反正我发现自己对你还是很牵挂。”
林依不出声。
大黄又说：“你不要误会我在死缠不放，就是对亲人那种牵挂。洋博士要是敢对你不起，我给你出头。”
林依听到这里鼻子一酸，差点落下泪来。忙从床上坐起，清了一下嗓子：“你乱讲啥子？我那么狭隘吗？走就走。”
大黄笑了：“那你快下楼，我等你。”
林依拉开窗帘。巷口那个烟摊前的高个子男人，不是大黄又是哪个？这边林依在看大黄，那边大黄也在朝她招手。
下了楼，大黄已经在楼门口候着了。
林依：“去哪里？”
大黄：“老实说我也没想好，关键是把脑壳放空一哈 - 不消解释，我都晓得了。我估计你也不想去热闹的地方，不然我们就随便走。你想跟我说啥呢就随便说，我听。要是啥子都不想说，那就不说话。”
林依笑了：“那你算啥子？拎包的？保镖？”
大黄正色道：“我可以为你挡死。”
林依一愣。
大黄停了停，又说：“我把烟戒了。”
林依跟大黄分手，一大原因是不喜欢大黄抽烟，而大黄一直戒不掉，另一大原因是大黄在单位不思进取。没想到林依跟老刘好了之后，大黄又把烟给戒了，而且现在人家生意做得风生水起，干劲十足，不能再更思进取了。
老刘是个好人，但远水解不了近渴。何况这个书呆子，情史在林依之前一片空白，习惯性不解风情。相比之下，大黄的情商显然高多了，要不生意也做不了这么好。
于是两人并排走在夜里 10 点的贵阳街头，从中山西路溜到中山东路，又从文昌南路杀到文昌北路。
路过一个烧烤摊，大黄说：“饿了？随便吃点。”
林依才想起自己还没有吃晚饭。于是坐下，点了几样烤串。大黄给自己要了一瓶青岛。林依突然觉得有说不出来的情绪需要释放，便喊道：“老板，再来一瓶！”
摆摊的老头提过来两大瓶啤酒，又摆了两个玻璃杯。林依给自己倒了一大杯，一口气喝完了。大黄有些吃惊，说：
“表喝太急了，先吃点串串。”
（待续）
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