关于留学归国的再探讨

作者： Kathy碎碎念

转载： 小荷金灿灿

这两天媒体上有关在美工签的讨论比较热烈。我抽空做了个测算，把上一篇文章没展开的部分说一说。今天的文章可能比较干，如果感兴趣，就跟着我做一次脑力劳动吧。

根据美移民局数据，H-1B FY2023首次申请，中国被批准女性7878，男性8203，未知13，共16094人，在首次申请的批准中占比13.5%。首次批准总数118,948人，符合近年来每次中签12万人的规模。

参考opendoors 2023，在美的中国留学生本科10万人，硕博12.6万人。另有opt 5.5万人（证明前两个学位都是在读学生）。

再看本科和硕博/职业学位，本科在首次申请整体数据里占比36.6%。硕17.3%+博13.6%+职业学位5.1%，这三项首次申请共占比约36%，和本科几乎一样。另有27%是未知（推测为随行家属）。假设中国留学生按学位抽签概率也符合整体分布，则1.6万的首次申请里，估算本科5856张，硕博/职业5760张，共1.16万张。可能也有人说，中国硕博很少拖家带口，那硕博/职业这部分的上限是10144张，我们按1.01万来算。

根据某著名人力资源平台最新的中国留学生归国报告，2023年毕业的中国海外留学生学历分布是，本科36%，硕士48%，博士14%，其他2%。这与opendoors 2023比例分布相似。

10万本科，可按每年2.5万毕业计算。美硕博12.6万人按比例估算为硕士9.75万，博士2.85万人。美硕按1.5年学制，每年毕业6.5万人，美博士按5年学制，每年毕业0.57万，则美硕博每年合计7.07万，该群体每年中签率0.576/7.07=8.15%，这个中签率非常低。即使按照上限来算，美硕博/职业的中签率1.01/7.07=14.3%，也是不高的。

中国学生每年毕业2.5+6.5+0.57=9.57万人。剔除随行家属因素，1.16/9.57=12.1%，比2023年整体中签率低，也低于2023年1.6/11.89=13.5%的首次申请中签率。同样低于2024年25.6%的总体中签率。又知道继续深造的比例不高，说明有较大比例的中国留学生没有找到工作，无法参加抽签。12.1%这个数字，与80%学生毕业直接工作、近九成留学生回国的结论基本合上了。假设没有家属（当然这不可能），1.6万全是学生，1.6/9.57=16.7%，这就是中国学生2023中签率的上限了。

而且在查阅资料时发现，中国留学生再续H-1B时占比很低，只有10.9%，而印度是78.8%，这说明中国留学生要么在第一个工签三年里转换了身份（这个可能性不大），要么工签三年后离开了。

2023毕业后首次申请中签率：

中国本硕博12.1%～16.7%

中国本科0.5856/2.5=23.4%，

中国硕博8.15%～14.3%

博士多数会办理EB2，工签不是唯一出路。美硕学制短，即使有两次找工机会，也是难度大。而且印度硕士基数大，导致硕博基数也大。这个值初看反直觉，细想在情理之中。美本之前有媒体说2024美本工签只有5%中签率，目前看不太合理。至少2023年中国本科的抽签率是明显好于美硕博的。具体要等2024年H1B报告出来。

结论：在当前的市场环境下，如果想留在美国工作一段时间，还是读美本和美博。美本选校主要参考美国雇主认可度。如美本后选择读硕，因为大概率要回国就业，所以美硕选项目主要参考中国雇主认可度。陆本选美硕项目，更要关注中国雇主认可度。海本和海硕的选校、选项目，介于陆本和美本之间，也建议侧重中国市场的态度。美博的选择，找适合的导师即可，不用太关注学校的综合排名和专业排名。