秋招当口，黄仁勋再爆惊人语录，NVIDIA这次……
黄仁勋，那个站在风口浪尖上的男人最近再爆惊人语录，这次他获得了大多数求职者的正向反馈：
“有史以来最伟大的CEO！”
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近日他在接受采访时被问及为什么不裁员时，他表示‘应该给人们一个学习和提高的机会，我宁愿投资让你变得更好。’
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这是什么玛丽苏发言！这温情脉脉的一幕也表现在招聘方面：有岗，且标注New Grad适投！（机会可是给你咯~）
但即便慷慨如黄仁勋，他的黑粉依旧没有放过他，并直言‘我不信他会随便雇佣任何一个人。’
这么说并非没有道理，首先大家都知道进了NVIDIA相当于拥有了“铁饭碗”，竞争强度自是不必多说，其次作为硬件大厂，很多人都觉得互联网大厂考的那套并不适用于NVIDIA，实际上：
NVIDIA 面试整理（节选）
（1）电话面很normal，自我介绍、做过的项目内容、一些基础概念；
（2）tech问了Coding和计算机的知识，可能会问到Container、DevOps、软件开发流程的工具等
至少提前准备以下两个方面：
System Design：考察内容包括系统知识、数据结构等；
Programming：Nvidia对于C/C++/Python等语言的基础知识以及计算机底层知识非常看重，会基于NVIDIA所开发的模型进行考察；
（3）最后是onsite，有多个团队成员、manager面试，围绕简历、Behavioral问的很细！一定要提前了解Nvidia的culture！
针对这类组面特性极强的公司，直通硅谷从1V1导师匹配时期开始，就会以学员的目标方向、岗位为筛选条件，因此导师对于岗位筛选条件是非常了解的，什么岗位需要具备什么背景经验、需要提升哪些技能……1V1导师提前就帮学员想好了！
直通硅谷学员与1V1导师首轮沟通
再者很多人都疑惑一个问题：学习资料都差不多，为什么有人能上岸，有人拿面邀都费劲呢？其实一点都不莫名其妙，今年本来机会就少，竞争更是不用多说——前所未有的大。你没有被选上，最大的问题在于你不够强。
1V1导师深度辅导，挖掘考点
直通硅谷1V1导师会利用其在职场的面试官经验，帮助学员查缺补漏，你没经历过求职没关系，你不知道面试官想考什么也没关系，导师知道就好了，他会事无巨细的提醒你，帮你顺利通过面试！
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