诚意满满丨Citadel招人开出惊人年薪!2025NG成为偏爱对象!
继D.E.Shaw高薪招2025NG之后
对冲基金巨头之一的Citadel也开放2025岗位
不仅有实习、更有NG全职岗位
更重要的是NG全职薪资$200,000~$250,000
超过Meta等一线科技大厂
待遇超牛的公司面试考什么,如何准备?直通硅谷整理了Citadel精选面经资料,扫码回复【城堡】即可免费领取。
Citadel SDE、Quant面经福利
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近日,在高盛拥有近30年工作经历的金融界的大佬Jim Esposito,加盟对冲基金巨头Citadel,并担任首席总裁。据efc报道,Citadel提供给Esposito的薪酬条件极为优厚,年薪高达1亿美元。
对高层友好,对NG和实习,Citadel也是十分的阔气,根据岗位介绍,实习岗位月薪可达20000美元左右,还可以提供包括在佛罗里达州海滨度假村的豪华住宿等福利,实习幸福感直接拉满!
Citadel非常重视人才的培养,每年也会有一些return OFFER发出,除此之外,Citadel还特别重视抢占先机,开放了面向大一/大二的低年级学生的早期探索项目“Discover Citadel”。
通过,Discover Citadel项目,同学们还有机会深入了解Citadel的暑期/全职招聘流程,并与Citadel内部人士Networking,为后续的求职路做好铺垫。可以说,Citadel在抢人这件事上,不仅有诚意,更有远见!
Discover Citadel项目如何申请
据Business Insider报道,今年Citadel暑期实习项目的申请人数超过69000人,比去年增加了65%,而总的录取率仅为0.5%...
其实通过这个录取率我们就可以看出Citadel对于面试的考核要求是多么的高。而今年上岸的同学里,恰好有直通硅谷的学员!
而其他面试的同学也表示,Citadel的面试和其他科技大厂也有很大的不同:15 min聊数据结构八股,问的很细,比如怎么implement hashmap,除了linear probing还有什么别的方式,add to map 的时间复杂度能不能更快,然后问cache相关、cpu相关。
通过面试同学的描述我们可以看出,高薪的实习、度假体验班的办公环境,也不是那么容易拿到的!
可能不光是Citadel,现在很多大厂面试都是百里挑一甚至千里挑一,岗位就那么多,上岸的竞争是更加激烈。但强者从不抱怨环境,只会不断地提升自己,而直通硅谷1V1求职计划就是强者的磨刀石,帮助同学们短时间内快速提升,拿到心仪大厂的高薪OFFER!
上岸第一步,优质简历抢到面试机会!就以Citadel投递的69000人来说,有一大半的人是连面试机会都拿不到的。所以简历才是求职者要闯的第一关,直通硅谷上岸的同学们一致表示:能拿到面试的简历是和岗位的匹配度较高的、过往实习经验比较丰富的、具有工业级项目的、能让HR一眼就看到技能亮点的……那么,求职者又该如何打造出这样的简历呢?
(拿到Citadel OFFER同学的简历修改记录)
拿到面试还不够,想要顺利拿到OFFER,面试的准备也至关重要。像Citadel这种trading公司,多数都会有一个super day,连续三四个小时面试好几轮,每一轮都要表现优秀才有拿到OFFER的可能,既需要实力又需要技巧。
在直通硅谷,我们有800+大厂在职面试官,他们曾斩获各大公司OFFER,拥有多年面试官经验,深谙面试套路,我们为同学匹配同方向的大厂面试官进行1V1的mock,帮助同学们梳理面试思路,解答面试难题,直至顺利拿下大厂OFFER!
(直通硅谷学员mock反馈)
金融大厂已经率先开岗,秋招放岗高峰期也将到来,想要争取到更多的机会,务必早做规划准备。直通硅谷从实习到全职为同学们做实习规划,目前已经成功帮助同学们拿下5000+大厂高薪OFFER,扫码匹配导师,制定专属上岸计划!
从实习到全职
从简历投递到面试上岸
直通硅谷大厂导师全程陪伴
直至拿下全职OFFER
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封面:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Amazon_factory.jpg Author:Roman Eisele
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