《2024留学生报告》：国际学生毕业后留美就业的愿望占比56%
“2024 求职就业
名师指路 不走弯路
美国教育科技公司 Terra Dotta 发布了一项最新调查报告——《International Student Survey 2024》
Terra Dotta 这份最新调查，对在美留学生学习的各个方面进行了询问，其中77%是本科生。生源国方面，约有19%来自中国，17%来自印度。
赴美留学吸引点
国际学生被吸引到美国有很多原因，其中：
有58%的学生青睐美国大学的卓越声誉；有48%的学生是被美国提供的课程项目所吸引；另有45%的学生则是被美国的就业前景所吸引。
留美就业意愿
国际学生毕业后留美就业的愿望很高，总占比56%。
有多数人认为，留在当地就业发展的能力与就读院校毕业工签政策密切相关。
找到雇主担保和工作签证的审理延误是留美发展的两大主要阻力，分别占比43%和41%。
其他因素还有申请选项的不明确，以及就业领域/岗位的限制
此外，虽然对毕业后工作机会的满意度很高，但42%的受访者要求更多针对国际学生毕业后在美国找工作的支持政策；
移民政策影响
虽然很多同学都为美国严格的移民及签证审查所担忧，但在实际中，只有6%的人表示他们在美国学习的决定受到了移民政策的“负面影响”。
另外，只有28%的人表示他们在签证过程中遇到了问题。
北美的招聘时间
与国内不同，北美高校毕业时间相对宽松，学生可以根据自己的情况选择毕业时间。
整体分为春季、夏季、和冬季毕业，分别是每年的4-5月、7-8月、以及12月。通常来说，夏季毕业人数会较其他季节的多一些。
北美大部分公司也会针对毕业季来规划招聘时间线。
1月-2月公司会开放暑期实习岗位，以及冬季的全职岗位。
3月-5月春招开始，暑期实习申请截止。
6月-7月暑期实习开始，争取full time return offer
8月-10月秋招开始，尽量在十月前递交申请。
11月-12月秋招截止，如果没有拿到满意的offer，可以为下一轮春招做准备。
今年来看，名企的招聘时间线在往前挪，北美金融校招的“金9银10”也在这两年有所改变，现在刚刚7月各大名企已经发出大批岗位，甚至有的已经到了申请DDL。
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