求职讨论 | “为什么我不推荐你去Microsoft”

Microsoft作为老牌养老厂都有人开始避雷了？

工作10年+的前辈在线为大家列出“Microsoft三大罪状”：

评论区网友的评价更是一针见血：

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记得上一个这么被全网避雷的还是TikTok，结果怎么样？还不是挺身而出做求职者最后的底气。并且这位避雷Microsoft的人也提到如果是以下几种情况，还是很推荐大家去Microsoft的：

所以说白了，避雷是给有选择的人去看的，对于目前还停留在没有面邀、拿不到OFFER的求职者来说，公司支不支持sponsor、有没有岗位、面试好不好过才是最值得关心的！

大家其实从福利里就明显可以看出：越是大厂，政策越趋于稳定。如果说中小厂受市场影响较大，对sponsor限制多多，那大厂至多是拖慢流程。

但大厂谁都想上，本来机会就不多，各种竞争压力纷至沓来，刚上新的岗位1天就被投满下架，普通人想上岸太难了！

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