前不久，据thinkadvisor报道👇，一项拟议的集体诉讼称，摩根士丹利未能满足其受托责任和合同义务以及仅以客户“最佳利益“行事的监管要求……为其咨询客户确保现金余额的合理利率。”

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诉讼认为摩根士丹利违反了与客户签订的合同以及美国证券交易委员会的最佳利益监管规定。

以客户利益至上可以说是投行工作吸引客户的关键，这一诉讼对摩根士丹利产生了相当的负面影响。

(留学生：失去客户信任了）

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根据早些时候在美国纽约南区地方法院提起的控告，摩根士丹利的净利息收入（即从客户那里获得的利息与在市场上赚取的利息之间的差额）在利率上升的环境下自2022年3月以来呈指数级增长。

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这种增长为摩根士丹利及其附属公司带来了“极其丰厚的利润”，仅2023年的净利息收入就超过80亿美元。

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然而摩根士丹利是赚了，客户却感到不满了！该诉状寻求陪审团审判称：“摩根士丹利的银行存款计划（BDP）——本质上是摩根士丹利的账户清算计划，它提供的利率明显低于其他经纪和咨询公司的清算计划。”

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诉讼中的一段数据很清楚地展现了一切。

摩根士丹利的现金清扫计划根据现金余额支付0.01%至0.50%的利息，而先锋集团的现金清扫计划根据余额支付4.7%或2%，富达集团的现金清扫计划则为 2.69%。

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“因此，使用清算计划的其他咨询金融机构支付的利率明显高于摩根士丹利。”

不仅如此，摩根士丹利还违反了《商业内幕监管规则》，未能向客户进行充分披露，提供可能使客户受益的其他选择，这对客户是不够忠诚的。

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这下一来，客户是否还会优先选择摩根士丹利还真成了未知数

除了这一消息外，摩根士丹利还计划在华进行数年来最大规模裁员，最新裁员人数中，中国大陆和香港银行家占比至少80%！

(留学生：那我就业还能选择摩根士丹利吗？）

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Jane Street虽然是由一小群交易员和技术专家在纽约的一个小办公室创立，但如今，已经在全球五个办事处拥有 2,000 多名员工，分布在45个国家。

前不久，Jane Street还被曝出给应届毕业生身份的软件工程师，开出32.5万美元年薪。这意味着，一位入门级的新人在量化大厂，可以拿到231万元人民币的年薪，折合月薪接近20万元人民币。

（留学生：Jane Street这么壕）

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不仅薪资高，Jane Street还不在亚太地区裁员目前，Jane Street放出了大量实习岗位，单单只有在香港这一个地区就放出了18个在招岗位！留学生们还不快快把简历投递起来了！

*图片来源：Jane Street

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