“自由职业者”真的自由吗？
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责编 | 金木研 排版 | 五月 第 8752 篇深度好文：4250 字 | 12 分钟阅读
思维方式
“不用坐班、不用挤高峰期的地铁，不用为复杂的人际关系焦虑，还可以做自己喜欢做的事，偶尔还能拒绝做自己不喜欢做的事……”
这些年工作并不好找，但就在在打工人人均“996”的当下，有一群人借助互联网平台，依赖技能技术，过上一种自己雇用自己、自给自足的生活。
在打工人的想象中，灵活的自由职业，充满了吸引力。有数据统计，2020年，我国大约有1亿人从事新业态相关工作，以自由职业者为代表的灵活就业人员已突破2亿。
这些跳出“996”的自由职业者们真的自由吗？
为了帮助大家了解自由职业的真实情况，笔者找到了一些从事自由职业者的朋友聊了聊。他们当中，一位是坚持11年不打工、只给自己工作的80后青年画家，还有一位是将自由职业者当作创业试验的独立摄影师。
支撑他们从事自由职业的技能或者说专长各不相同，但有一点非常相似，那些可以一觉睡到自然醒的日子背后，可能是昼夜颠倒的劳作，他们有不少人成为了生活的赢家，但有很多隐忧难于外人道，比如他们的社会福利谁来保障，比如他们到底如何靠一技之长养活自己……
海哥，一位坚持11年不打工、只给自己工作的80后青年画家，大学就读于一所985高校美术专业，毕业十几年，从未上过一天班，但办过上百场展览。
无论生活还是工作，他一直保持着独立、自由的状态，游历、画画，再策展、卖画，画卖掉了，再买材料，继续画画，一年有大半的时间四处采风，用艺术而抽象的油画作记录着他的所思所想以及游历的轨迹。
他靠画画养活自己，从几百块一路卖到几万块。最艰难的时候，一幅画卖200块钱，是在一位朋友关照下买走的。最好的时候，一场画展上，可以卖掉好几幅画，可以撑上大半年的时间不用为生计与口粮发愁。
有了在校期间办画展的基础，海哥毕业后顺理成章地走上了自由画家、独立策展的艺术之路。上百场展览，数以百计、千计的画作，需要在某种特定的心境下完成，独立且自由是最好的状态，可以帮助绘画创作。
所有人都觉得自由的画家没有班上，一定非常闲散。其实当你把自由变成一份职业，你就不可能真的闲适得起来，除非财务自由提前来到。
海哥无需通过打卡证明自己在岗，因为他无时无刻不身在创作之中，创作就是他的工作状态。游历是为了创作，恋爱与失恋也可以创作，他还和朋友组了一个乐队，玩音乐，也是为了创作。
海哥是一位画家，如果能通过热爱过上安稳的生活，自由确实更有利于创作，但并非所有人都能成为邓海。但一位青年画家在声名未起之前，以画养画还是非常辛苦的。
为了撑下去，他还需要在画画之外，做各类讨生活的尝试，办展策展、摆地摊、搞直播、跨界合作……
几乎技术范围允许的尝试，能试的，他都试了一遍，好玩的、不好玩的，只要能养活自己，能以画画，他一直在自由的圈圈里打转，好似不能停下的陀螺。
“自由、独立并不是不负责任，反而需要更自律。自己对自己负责，反而更需要责任心。这就是为什么大多数人都畏惧它的缘故。”
独立摄影师蕃茄对自由的理解，和萧伯纳的观点很像。他对自己自由职业的定位，首先是一名创业者，需要通过自给自足，背负起养家糊口的责任。
以自由职业者的工作方式从事喜欢的行业并非偶然为之。此前在做青年社群运营时，蕃茄拾柒就开始有意地兼职做各类摄影工作，初步进行了一些积累探索。
因为数字时代的来临，不少生活、生产方式被打破，与其受雇于一家企业，成为一名被固定在影棚里的摄影师，不如自己出来“创业”，但创一个业的投入又很大，远非一位普通斜杠青年所能承受。
番茄在网上找了很多攻略，浏览知乎，也逛了逛小红书，甚至找了下淘宝电商的案例做参考。番茄最终选择自雇自足，打造个人IP，主营家庭拍摄和团队培训工作。
他坦诚分享自己初起步时的不适感，“刚开始自由职业的时候，家里人都认为我疯了，担心人生就此毁了。自由职业的起步也如许多刚开始的朋友那般，感到迷茫、焦虑，不确定自己能为他人提供什么价值。”
初期，受大环境和自己经验不足等方面的影响，拓展工作渠道受限、收入不稳定，也会时常陷入焦虑。期间迫于生活压力，番茄拾柒陷入混沌，也重新面试了好些岗位。
“如果这份工作是你对生活的妥协，那么你是否会从中感到快乐？是否能尽心为工作中的每一位选择你的客户负责？”面试官的一句话又把他从放弃的边缘拉了回来。
为此，他找到身边从事自由职业的朋友聊天，花时间静下心来了解他们的工作日常。经朋友推荐开始首次尝试线上摄影培训课程的项目，参加专门为自由职业者举办的自力市集。
“事情做着做着，就慢慢顺畅起来。”番茄创作拍摄兼顾培训事务过程中专注专业技能的提升，片子越拍越好，链接到越来越多情侣写真和新人婚纱婚礼跟拍的业务，收入渐渐稳定。
在不断地尝新摸索中，番茄拾柒逐渐地意识到，应该以创业者的心态来规划自由职业的发展。“未来很有可能会开一家很久就想拥有的店。”
在积累业务量的同时，他计划去完成一个关于“亲密关系中女性成长”主题的摄影项目。“因为拍了很多情侣和新人，很希望拍照的客人看到相片后，都能和彼此好好相爱下去。”
也因为自由慢慢赚到了钱，还应该做一些更有意义的事情。
究竟，自由职业者到底是怎样一个群体，他们的生活如何？前景怎样？哪些人适合从事自由职业？
《技术封建主义》这本书很透视地为此做出了解析。书中提到，当数字科技新贵成为这个时代的新领主，原先在资本主义雇佣关系下稳定的生产关系，在技术封建主义的冲击下日益土崩瓦解。
以前，工人可以通过在一段固定时间内出售自己的劳动力来赚得薪资，在后来的劳动法的保障下，工人可以得到养老保险、医疗保险、失业保险等福利待遇。
在技术封建主义时代，取而代之的是零工经济和众包经济。
实际上，从事零工经济的除了自由的画家和独立摄影师这类艺术型职业外，绝大多数还是底层大众，他们有些人白天当服务员和保洁员，中午送外卖，晚上开网约车，通过发展了各种能力，赚取生活的保障，书作者将这群人联想比拟为马克思曾经提到的“全面发展的人”。
迪朗在研究数字经济，探索技术革命对于社会带来的各种影响时，很自然地会觉察到技术的发展对人的生产、生活带来了便利，也影响了用人结构，影响了人谋取利益、安讨生计的方式。首要影响就是助推了零工经济时代的到来。
也正是这种不断从事着各种零工、不断发展自己多样性能力的流众形象，启迪了迪朗。于是，他在《技术封建主义》的结论部分笔锋一转，谈到：在山脊的另一边,欢笑的溪流和郁郁葱葱的山谷散发着解放的希望。在马克思看来,积累的历史规律在某些方面有利于个人的发展。
他总结道，大数据、云计算和人工智能等数字技术蓬勃发展，“新零工经济”兴起，衍生出新的用工模式和就业方式。不论是自由职业、零工经济，还是兼职、劳务派遣和外包，都是这种经济模式下就业者的不同称谓，统一被归类为灵活用工范畴。
既然是数字技术的蓬勃发展，带动了“新零工经济”的兴起，那么谁是掌握数字技术的人，谁就很可能成为“新零工经济”的的主导者。如果是资本掌握了数字技术，资本又是趋利的，是否会通过数字技术的多变、易变带来新创新型陷进，捆绑零工经济就业者的劳作，带来新的剥削主义。这是一种探讨，也是一种可能性。
诚然，这种新就业形态能够在社会层面充当“就业蓄水池”的作用，而这种弹性化的用工模式成为企业阻隔用工风险的防火墙，能够有效地平衡了就业和失业的转换。
但它也不可避免地破坏了旧有就业关系，打破了传统工农商关系的平衡，产生新的矛盾和冲突，困在算法里的外卖小哥和滴滴司机，变相为平台卖苦力的直播人员被日进斗金的神话吸引，但身涉其中才知道一分耕耘一分收获是铁律，只是按劳分配的利益群体发生了改变罢了。
华南理工大学零工经济研究中心一直在围绕零工经济做相关研究，近期他们完成了《2024年网约配送员就业洞察报告》，里面也行业的特点以及问题，并建议提出一系列建议，期望协助政府及平台企业更好地推动网约配送员就业保障工作，实现合规经营，进而推动整个行业的健康发展。
图源：华南理工大学零工经济研究中心
早些年，这个团队曾分析过中国零工经济发展地理空间格局，在地理空间上，京津冀、长三角、珠三角都市群是零工经济的高度集聚区，这里聚集了大批自由职业者和灵活就业人员。
广州市自由职业统战工作专题调研组此前也做过一个调查，研究显示，广州现有自由职业人员约30万人，他们中有不少人能够凭借专长为社会提供合法服务，并获得高于当地平均收入水平的报酬。
在年龄上，自由职业者中，年轻人是一大主力军。大数据显示，90后、00后更愿意从事灵活、自由的职业，占比超过50%。技能水平是他们赢得工作的筹码，技能水平不同，群体内个人的境遇差异显著，各有各的不同，有人独立创业，时间自由，最终收获财富。也有人不喜欢朝九晚五的工作模式，贸然辞职，但最终结果不尽如人意。也有人因为找不到工作，而被迫自由职业。
当一名自由职业者并不是一件容易的事，现实比理想，考验更多。受传统观点的影响，有些人依然对这个群体保有一些固有偏见，同时我们国家对于年轻人灵活就业的制度建设和政策支持还有待完善。
以2020年对广州新的社会阶层人士中的自由职业者调研为例，他们对公共政策的需求度比较高，超过了90%，涉及行业、社保、创新创业、人才、税收等诸多方面，融资政策也达到88.2%,尤其是去年和今年的疫情叠加影响，需求变得更加迫切。
社保方面，只有74.0%的自由职业者购买了医疗保险，54.9%购买了养老保障，其他险种覆盖面仅占三成。原因在于存在制度缺失，致使欲“贷”不得、欲“买”。
国务院办公厅曾多次发文支持灵活就业。如国务院办公厅印发的《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》提到的那样，多渠道开发就业岗位，支持自主创业和灵活就业，按规定给予一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免、社会保险补贴等政策。
如《“十四五”数字经济发展规划》提出，健全灵活就业人员参加社会保险制度和劳动者权益保障制度，推进灵活就业人员参加住房公积金制度试点。
新经济，新形势，倡导更多元的就业模式，已成趋势，我们需要重新认识这个群体，需要重新发现他们的价值，更需要保障他们的权益。
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