重磅！北美校招流程巨变！美国留学生千万别去这些公司！

公众号新闻

2022-10-14 02:10

北美留学圈最近确实不太平

前有Layoff，后有Hiring Freeze

收到口头Offer却始终等不到正式邮件

甚至还有很多同学被平白无故撤回Offer

......

像这些公司的“骚操作”

北美留学圈不炸才怪！

💥💥💥

避雷！这些公司把留学生骗惨了...

这不，我们最近就经常在一亩三分地看到这样的提问：

“亚麻有过Rescind Offer的历史吗？”
“听说xxx也Hiring Freeze了，地里有在职的朋友可以透露下情况吗？”
......

图/一亩三分地

除此之外还有：

“xxx上个月底给了口头offer，两周后offer才发到邮箱，过了一个星期马上要入职了，告诉我这个岗位没有headcount了...咱就是说，xxx也太不靠谱了，真的栓Q...”

确实，“黑心”公司在每个地区都有，在北美也很容易遇到上面这种情况。（

贝索斯看了都直摇头）

为了帮助同学们打破信息差，避免在秋招中陷入被动的局面。

🔥我们火速整理了一份2022北美校招公司黑白名单——

为什么强烈建议留美同学领取这份名单？

看似很好的公司却偷偷Layoff？

不得不说，这份名单是真的“有料”！无论是不知名的“小作坊”，还是北美数一数二的大厂，统统涵盖在内。

只要有一丝Layoff迹象，或是有一丁点Hiring Freeze苗头、撤回Offer的案例，那就直接上榜黑名单！

堪称北美校招公司信息大全！

名单包含科技、金融、咨询等多个行业，涉及300+公司，精确到部门，Layoff、招聘比例、Hiring Freeze岗位Title、具体时间等核心信息均记录在册，提前帮助大家避开雷区！

这些公司可以闭眼投~

虽说“黑心”公司比较少。但常在河边走哪有不湿鞋？同学们还是要在秋招中多留个心眼。

哪些公司氛围好？哪些组内沟通顺畅无Gap？哪些公司可以闭眼投？我们已经汇总到白名单中！

由于爆料名单中的信息过于敏感

所以不便在文中更详细的展示

想要查看完整信息的同学，扫码领取查看👇🏻

在美求职，Sponsor不能少！

在北美求职，Sponsor是很多大厂和员工关注的问题，也是留学生们选择一家公司时的必要考量因素之一。

如果公司不能Sponsor，就意味着不能参加H1B抽签，对于想要留美的同学而言，后果非常严重！

今天还要和同学们强调一下：之前有很多同学遇到一些公司招聘时明确表示：“Don’t sponsor visa”。

但来自My visa jobs的数据显示，这个公司是妥妥的Sponsor大户。

图/My visa jobs

因此提前查好相关资料、做好充分准备，才能避免被“黑心”公司骗~

我们还特意整理了一份2022北美Sponsor公司List 2.0。

哪些公司是Sponsor大户，哪些岗位更容易获得Sponsor一查便知，搭配黑白公司名单一起使用，快速筛选出自己的目标名企——

北美秋招最终批已开，快冲！

最近，北美秋招的抢人大战再度升级，金融、科技、咨询等作为留学生北美求职的首选行业均已开启秋招最终批👇🏻

💰金融行业

提前批的风潮，在北美金融行业几乎没有停过。

今年各大投行平均提前半年就开启2023 Summer Internship的招聘。

图/Amazon、L.E.K Consulting招聘官网

💻科技行业

前几天，我们还在Amazon、Apple的招聘官网看到了大量2023 New Grad和Intern岗位，并没有看到他们高调官宣的消息...

Apple：我们爱低调做事动作静悄悄，高调扩张业务钱装进包包~（

确实很期待Apple Car）

图/Nvidia、Verizon招聘官网

🧾咨询行业

10月11日，FTI Cinsulting开启了的申请通道！

图/FTI Cinsulting、Willis Towers Watson招聘官网

⚠️注意：MBB网申将在7月关闭，想进MBB的同学抓紧时间投递简历！

鉴于很多同学在备战秋招的过程中，经常会遇到这些问题：

北美秋招一再提前，分不清开岗是春招还是秋招；
开岗信息零散，获取难度大；
不熟悉名企秋招招聘流程；
......

我们也第一时间帮同学们准备了一份2022北美秋招备战包——

🇺🇸🇨🇦

2022北美秋招备战包

2022北美秋招Job Openings .xlsx

覆盖：金融、咨询、科技/互联网、四大、快消等行业；

包含：McKinsey、Deloitte、Apple、HSBC等名企；

涉及：Summer Intern、Full Time、Events等类型。

*仅展示1/5，领取解锁全部福利

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名企热招岗位历年笔面试真题题库练习，提高解题效率；

真实笔面经讲解，提前熟悉面试官套路，明晰招聘流程。

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在留美求职难度日益增加的情况下，寻求过来人的帮助不失为一个好选择。为了帮助留学生“丝滑”留美，我们诚意打造了：

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来源: qq

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