莫向权贵低头

看了那个有高管老爹的小伙面试，很多人建议看在那人老爹的面子上收了他，原因是那位高管可能会给当事人或公司带着好处，而不是更看重个人的能力和态度。
面试官最重要的一点是公正平等，根据个人的能力来录用。

哈哈，我会选择把那个人招进来，聊聊天，听听八卦，工作起来不无聊。缺人干活再招一个。

那个贴挺让我吃惊的，虽然大家都知道招人connection挺重要挺好用的。可小哥表现的对职位不稀罕，不经意地透露我爸是李刚，大家说他是松弛感🤔之后就去巴巴的查李刚，这还没要李刚开口呢……当然后来李刚开口了

人在它乡 发表于 2024-07-09 16:15
看了那个有高管老爹的小伙面试，很多人建议看在那人老爹的面子上收了他，原因是那位高管可能会给当事人或公司带着好处，而不是更看重个人的能力和态度。
面试官最重要的一点是公正平等，根据个人的能力来录用。

今天大家讨论老子和庄子。 我就用庄子的名言来回答你这个。
人在它乡，我们要学会“庖丁解牛”。

哪个节目？

搞笑吧？
美国不差这一点。巴巴的给它做贡献没有用。思路到死胡同里了。

低头干什么？吃香蕉？

想啥呢LZ，资本家又不是法官，招人当然是谁能带来最大的利益就招谁。那小伙子他爹晚餐桌上嘀咕一句话都保不定是业界新动向，这换我当然招，妥妥招。再说这年头法官也未必不向权贵低头了。

coalpilerd 发表于 2024-07-09 17:19
想啥呢LZ，资本家又不是法官，招人当然是谁能带来最大的利益就招谁。那小伙子他爹晚餐桌上嘀咕一句话都保不定是业界新动向，这换我当然招，妥妥招。再说这年头法官也未必不向权贵低头了。

我们解牛的时候，不要向着骨头处下刀，那样刀会弄钝的。 要了解牛的结构和构造，顺着缝隙下刀。

某公司老板朋友娃来当实习生，老板其实不想招，因为她要付钱的。当然表面超级热情。他让那实习生做复杂的工作，小朋友做得很痛苦，两星期就辞职跑了。

中国人出了国也还是走后门一套，没救了