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那个UCLA教员抱怨的主题是不公平
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那个UCLA教员抱怨的主题是不公平

STEMkid
楼主 (文学城)

他每年教6门课只拿7万,系里的教授只教一门课却拿20万。他并不是不知道教授做研究有文章发表,但这个线划在哪儿?大学作为传统上占有道德制高点的地方,该不该剥削底层教员。

教授们总是鼓励学生读博,追求诗和远方。然而读博以后先是在实验室做廉价劳工,毕业后工作难找继续被大学压榨。大学在这方面不要说不高尚,其实是既要做那啥,又要立牌坊。教授们很多站在大学一方,一是因为他们是这个事情的受益者,二是因为他们的工资和工业界比也不高。但是自己工资不高,至少有 tenure,而那些讲师教员啥也没有。大学需要这些人教课来保障教授们有时间做研究。至少至少该给这些人一个长期的职位,一个上升的通道,而不是把这些人当成随时可仍的擦手纸

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我是谁的谁
2 楼
市场啊!要拿到恬妞轨道教职,人家要多付出多少?
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STEMkid
3 楼
所以说大学既要作那啥,又要满嘴高尚的立牌坊
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我是谁的谁
4 楼
想多了,大学本身就是个business,no more, no less
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两女宝妈
5 楼
市场从来不是万能的。。。
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两女宝妈
6 楼
估计你想少了,没几个大学愿意这样标榜自己。州大还都认为自己承载着州内居民的教育义务呢
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我是谁的谁
7 楼
拿你指出个千能的来?
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Amita
8 楼
是啊,大家换位想想。不是每个人都有能力拿教授职位或是进大厂的。读了二十年书,也不能算笨了,挣七万怎么养家糊口?
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Pilsung
9 楼
大学的教授不少都是既要...又要...的典范.拿着贞洁当牌坊,压榨起学生毫不心慈手软. 但是也是这帮教授靠申请

Funding,养活了一大批人,包括这些讲师和Admin.

 

就如同在花街.在某行人眼里,可能也觉得不公啊..

比如为何Partner就可以拿几百万甚至上千万的大礼包.而自己一个Quant,每天干十几个小时,可能礼包只是人家的一个零头...

但是又没有想过找钱其实是最累的活呢?

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katies
10 楼
教授拿来funding学校要抽成的。

教课产生的价值很低。没有funding的教授工资也很低的。

大教授给学校带来的效益大。

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洒家很二
11 楼
刚查了一个UCLA朋友的工资, 非热门工科教授32万, 讲师前途光明,可以跳槽去下一档大学做教授
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trivial
12 楼
一个NG拿7万抱怨不公,有多少人共情?

Lecturer 也是有年资的,UC好像分级别,工资会随着增长。 

 

 

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两女宝妈
13 楼
世事都是动态的平衡的,这里面就包括个体不满的堆积带来某些社会变革
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我是谁的谁
14 楼
那能怪谁?难不成我一直读下去,谁就得保证我优渥的生活水平?什么叫市场?
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STEMkid
15 楼
你去问问版上的教授有多少 funding,尤其是文科和基础科学的教授
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Pilsung
16 楼
教授拿的funding,一般是有一半的钱都给大学抽去了.
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trivial
17 楼
所以楼上的没说错啊
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专业潜水妈
18 楼
教6门课,拿7万其实也不算少,这六门有可能是一个内容,重复6次。正式faculty有教学,科研,服务
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Croissant_22
19 楼
这世上哪有公平可言?除非回到大锅饭

同样读CS的娃有个毕业拿40万,有的连工作都找不到,公平吗?

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Pilsung
20 楼
我读博的师弟,做了5年的postdoc,就在

我们附近的teaching college.也是起薪7万.在南方,够了.

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无言无语无声
21 楼
那就积极组织工会集体谈判,唯一渠道解决这个问题,像计程车司机工会护士工会。诉苦没什么用。
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quantnj
22 楼
持续有效的市场需要不断完善,这需要人有勇气看到不合理,去打破,建新法规,历史上童工法,平等机会法等等。
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Pilsung
23 楼
Non Tenure的teaching faculty,其实鸭梨少啊,不用担心找不到funding,拼不上tenure就

会被学校赶出去啊.

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katies
24 楼
我知道版上正教授也就10万出头,因为长期没funding。

有funding的大教授可以挣$30+万,但忙得根本不可能泡网。

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Amita
25 楼
在中西部凑合,在LA偏低了
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trivial
26 楼
就算将来拿教授,博士毕业第一个工作也差不多就是这个工资,可能还低。
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专业潜水妈
27 楼
在UCLA教教书,自己课余也做做research, 骑驴找马以后找个正式教职就上岸了
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大西洋里来的人
28 楼
如果把所有的管理者及教职员工的待遇拉下来就可以了,关键是高调不能落实到自家身上就可以了,呵呵
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trivial
29 楼
起薪!又不是一直如此

我就不信加州或LA没有资深的lecturer,他们都无法养家糊口。 

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大西洋里来的人
30 楼
哈哈。大学本身和其中的人不都是这样嘛
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洒家很二
31 楼
大把的NG博士去工业界只拿5,6万跟谁说理去, 行业差别决定的,不想干可以改行。学物理的去花街,不改变自己就不要唧唧哇哇
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whaled
32 楼
宝妈是学哲学的?讲的挺有道理 哈哈
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Tianpu001
33 楼
下一档,下下一档还是要看funding和papers,UCLA的讲师前途还不如postdoc光明,大概率无法跳槽去下一档

大学做教授,讲师最好的结果就是在一个大学混的久了,虽然工资不高但能一直做下去。

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两女宝妈
34 楼
虽然我从来都希望自家孩子很硬核,但是事实就是不可能人人都很硬核。所以我可以理解
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STEMkid
35 楼
我贴里说了上升通道啊,很多大学没有的,按讲课数目给钱
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两女宝妈
36 楼
我真的不是学哲学的,感觉自己没有那么聪明
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STEMkid
37 楼
教6门课哪还有时间做研究?这条路是死胡同
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两女宝妈
38 楼
对,就是这个意思。虽然我没有行动力,但是我理解那些愿意去行动的人。我自认为对世界和社会没啥贡献了
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Pilsung
39 楼
计程车司机还工会呢?以后无人计程车出来,这帮人还拿什么谈啊...
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两女宝妈
40 楼
你的问题其实是还是个体能力很强。。。可是谁能保证自己的后代一直强呢?不强的人也想要好生活啊,没啥难理解的,其实
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洒家很二
41 楼
护士哥是菩萨心肠, 两份offer,一份护士10万,一份教职七万, 没人选护士,因为天天伺候病人不容易做啊
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trivial
42 楼
如果大学长期聘用同一个lecturer,而不是像博士后说好只有两三年,那之后会加薪的
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Bailey4321
43 楼
紫檀本科毕业还好几十万呢。怎么算? 大学正教授每年教的本科生一出门就两倍他们的收入呢?
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洒家很二
44 楼
不一定的,我同期毕业的一个留学生就是去做了两年讲师, 后来去中西部做助教,现在已经正教授了
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katies
45 楼
坛子上很多教授刚工作的孩子收入是他们的好几倍。
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Amita
46 楼
不好说,ucla护士学院比物理专业热门多了。当然护士待遇是工会斗争的结果……
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想做土家人
47 楼
7万在东西部就只能跟人合租,如果一个30-40岁的大男人还要跟人合租,你觉得过得如何?
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lookforward
48 楼
需要T5的笔杆子出来改变世界
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Tianpu001
49 楼
那是时间不长,成果还在,讲师做久了,基金论文成果都没了,也跟不上最新的科研,就再也回不去tenure系列了

从讲师换回tenure赛道的,即使讲师时间不长,也是很少的特例。

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洒家很二
50 楼
护士哥为了家庭从事护理其实屈才了, healthcare是块大蛋糕,护理工作稳定油水多,其实是不错的职业
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Pilsung
51 楼
而且男人干护士的少,他绝对是被老板和行业看中的.
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Bailey4321
52 楼
但是肯定脏活重活男护士干得更多。
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Amita
53 楼
哪天收集一下你的语录出版,没准发了
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Amita
54 楼
护士里现在差别很大,在有工会的好医院工作轻松待遇还好。我是真心感受到工会的优越性。
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空城之主
55 楼
教师不是计件工。同样是一门课,质量不一样。这个质量是通过各种考试、履历、面试、文章建树、和学生评价综合出来的。
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无言无语无声
56 楼
没错。很多。应该的,苦一点的工作我觉得应该收入高,自己有一点享受的工作应该拿的少。
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老汉扯蛋
57 楼
同意您的结论
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mobileuser
58 楼
但是每年有三个月假期, 不用干活, 所以9个月7万也不少了
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