奇怪的面试

2022-01-05

O年前培训遇一新同事，法语水平非常之低，远不具备双语工作的能力。

在O面试的时候就问他：有没有人用法语面试你，O说没有。

加拿大一般是相信人，当不可信时，就会采取控制措施。

跟O说：你们单位面试方面存在漏洞，就是对双语面试者没有进行基本的法语语言能力测试。

现在，新同事被打发回家了，单位还得再招一人。

其实这种情况对双方都不利，面试者侥幸进来，但不可能呆的下去；而公司则是浪费时间和资源面试人员配备电脑设备福利文件等。

总之这是用人单位的错，从一开始就是错的。