找工作-3

2022/11/30

前天，三家单位在一个小时内打电话给O，其中一家是第二次面试，且面试刚结束10分钟内另一家单位的电话就打过来了。

O跟我讲了第二次面试的那家，觉得面试情况挺好；随着对这家单位的了解，越来越喜欢这家单位；且作为刚开始的第一份工作，这放在简历里挺漂亮的；再且，里面很多工作，他以后想向其它方面发展，机会挺多，所以，他准备接受这家单位的职位，如果有offer的话。

跟他说：一定要有准确评估自己的能力，如面试，应对是否录取心里有数，否则肯定哪里出问题了，那就需要在这方面下功夫。象内部工作，这是工作过的人都知道的，骑驴找马不光局限于去外单位找，也可在内部找，而且还可以把简历放到网上让中介帮你物色一个合适的单位。

半个小时后，第二次面试的经理就就发来邮件，让人事发出offer，并处理后续事宜；接着，人事的一系列文件就发过来了。

因为速度太快，且打电话的单位有三家，O不象我是个多面手，处理起来有点不得心应手，脑袋有点不够使。

今天，三天前打电话的另一家经理从魁北克打电话过来了，两人聊了一会儿，似乎聊得不错。当O告诉他自己已经接受了另一个工作，并且暂时不想找其它工作时，对方颇为懊悔，说：才二天时间，对方下手也太快了，看来他这样的人才在加拿大还是挺需要的。

之后，O停止了找工作，并把简历从网上拿了下来。

跟他分析了这次找工作的心得。

一是要找自己的卖点，二是要找跟以前工作经历类似的工作，这样成功率比较高；O这次就是这样做的，现在找的工作跟他在法国辞职前做的差不多。其实没有我的分析，他这个职场老手，这点小经验也还是有的。

先找个工作，过上寻常百姓的日子，这一步还算比较稳妥的实现了。

看来，加拿大改变移民政策，找象他这样英语法语都很好的移民还是对的；想想我当时来时，中国人的英语真的是非常非常的不够用。

同意O的观点，我们两人都要提高英语能力，在这个英法语国家，O和我的英语水平还远远不够。