求职秘籍｜保姆级“找工作时间线”及“准备工作"大起底

说起求职，很多小伙伴们都已经摩拳擦掌，跃跃欲试。可是，留学生找工作申请流程、时间线、和准备工作究竟什么样？怎样准备才最高效？如果你对这些问题还不太清楚，那这篇干货文章强烈建议点赞👍收藏！

找工作是一个滚雪球的过程，小伙伴们要借助自己身边已有的资源，不断丰富充实自己的相关经历，一步一步拿到更相关的实习，才能最终拿到Dream Offer，不要想一步登天哦。

举个例子，如果你毕业想去高盛做Investment Banking，等到快毕业才想申请就为时已晚了。一般情况下，从大一大二就要开始积累各种经验，努力参加公司内部或者在学校组织的Info Session，进行Networking，积极参与相关的实习和Project来丰富经历，锻炼Technical技能。然后借助这些经验和技能申请大三暑假的实习，然后好好表现，继续Networking，展现实力，争取拿到Return Offer。

而整个流程通常会持续数年之久，不断丰满自己向更好的职位和公司进发。不同行业的求职准备工作大同小异，基本上可以分为Tangible和Intangible两部分。

Tangible的部分但凡找工作都要经历，有点类似于你的考试成绩和GPA，比如各种实习社团经历、准备简历，参加Career Fair，面试。一般需要专门花心思准备。

Intangible的部分一般包括软实力，是需要长期锻炼和培养的，比如做好规划、实习和Project过程中积累的知识、技能，语言提升、交流沟通和长期积累的人脉。这些是需要不断积累、厚积薄发的。

找工作的时间线根据行业和地区有很大的差别，总体的原则如下：

有小伙伴认为，“找工作有什么要准备的？快毕业搞下简历，找就好咯~” 答案当然是“No！No！No！” 我们先来简单梳理一下到底有哪些工作要做吧~

我们可以从拿到一份Fulltime的工作所需要的几个方面入手，看看如何合理规划、分配时间。想拿到一份Fulltime的Offer，一般需要下面几个条件：

申请材料分两部分，第一是素材，第二是呈现。素材很容易理解，就是你本身的经历，比如学校、GPA、实习、社团经历等等；呈现就是如何最优化地在简历上展示自己。

面试是通往Offer的最后一道关卡，也是非常综合性的考验：软技能、硬知识和面试的准备和技巧，一个都不能少。

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