员工满意度

2022-03-07

今天开会，公布员工满意度季度调查。

对现有工作满意度达88.9%，比去年度减少2个百分点。这百分点已远超加拿大平均满意度太多，有点虚幻。

同时，11.6%的员工准备换工作，与加拿大瘟疫后换工作比例上升同步，被认为正常。

在这儿工作时间久了，对人来人往已习以为常，觉得没有谁离开了单位就不转了，所以都别惦记着。

一个同事被开后，忧郁了两年；总觉得单位会让他再回去。

一个同事总是希望别人离开，这样她可以在里面得到提升；现在她终于离开了，晚上可以睡个安稳觉了。

记得刚来加拿大时，经中介找了份工作，一个职位不管是谁在那个位置，名字永远叫Lisa。这也简单，换人时IT也不用换email了。那个时候就明白：在工作单位，我只是个Lisa，其它该干啥还是干啥。

年龄大了，确实不想换工作。现有工作得心应手，游刃有余，部门相处非常和谐，又是自己说了算，除了工资低一点税交的少一点，没有换的必要。两年前在土耳其时，原单位打电话过来让回去，想了想，算了:  天天坐车去城里，远不如现在天天走路上下班舒服自在；都是同行业，那儿接触的人和了解的事确实多一些，但矛盾内斗也激烈，我一直中间派，哪儿都一样。

在这个单位工作满意吗？人不可能什么都满意，想通了也就安居乐业了。