成功创业者都有病, 是么？

“成功创业者都有病”是Charles Fan 的原文，发自‘美篇’。他自己既是一位成功的创业者，又曾担任硅谷知名高科技公司的高管。先看看他的原文，然后看看他的背景。

原文（发表于2018年5月）如下：

我一年前开始创业。上一回创业还是二十年前的事呢，所以一边做事，一边逐渐唤醒沉睡多年的肌肉记忆。同时努力学习周围成功创业者的先进经验。通过观察，看到了成功创业者所必备的四种素(bing)质( tai):

1. 偏执狂

创业者是必须有自己想法的人。他们对于创业核心点有深刻的观察和独特的观点，有他们的vision。而更重要的是，在纷纷扰扰的反对意见中，在各种各样的困难障碍面前，在这个核心创业点上，他们能够坚持自己的vision，并愿意把自己的身家性命全都赌上。从Steve Jobs, 到JeffBezos，到Elon Musk，是不是都是如此？所以说，成为一位成功创业者的第一要素，就得是一位固执的，钻牛角尖的，敢于把房子押了的，不撞南墙不回头，不见棺材不落泪的偏执狂。

2. 多动症

我还观察到，每一位成功的创业者都是一位思考的多动儿。他们会一直在兴奋点上，不停地会有主意往外冒。他们精力旺盛，往往第一天聊天头脑激荡到深夜，第二天早上又精神抖擞地去开晨日会了。他们想法多，变化也快。也许昨天的决定，因为今天听到的新的消息就需要改变。而他们对于这种快速变化的环境习以为常。他们还都是人来疯，人越多，越来劲儿...

3. 传染病

创业者不仅有自己的独特想法，而且有能力把他们的想法很好地总结并表达出来。他们需要有超强的沟通能力，或者有超强的行动力，能够高效率地把自己对于自己vision的热情，传染给周围的每一个人，包括团队，包括用户，包括投资者，也包括公众。所以他们不仅自己有“病”，而且能够让周围的人都染上这种“病”。这样才可以吸引到忠诚的团队，需要的投资，和愿意第一个吃螃蟹的用户群。

4. 二皮脸

创业的日子里，整天求爷爷，告奶奶，而且得到最多的回答就是拒绝，脸皮薄可不行，而最要不得的就是那一股清高气。除了被拒绝，其它的挫折，失败，打击，也源源不断，产品方向错了，竞争对手下绊子，核心员工被挖走，客户丢了，技术失败了，等等等等。。。每天的情绪就像做过山车。上午刚有一个好消息，下午肋间就挨一拳，转天早上醒来一打开微信又是一盆冷水浇下来。所以，一个优秀创业者，必须皮厚，经打，做一个打不死的小强。

哎，说到这儿，发现偏执狂，多动症，传染病，我都不太及格啊。幸好皮厚，被踹一脚，嗷嗷地站起来，边干边练吧。。。

原文转载结束

这个人的背景，还是中英混合介绍吧。

Dr. Charles Fan is co-founder and CEO of MemVerge. Prior to MemVerge, Charles was the CTO of Cheetah Mobile leading its global technology teams, and an SVP/GM at VMware, founding the storage business unit that developed the Virtual SAN product. Charles also worked at EMC and was the founder of the EMC China R&D Center. Charles joined EMC via the acquisitionof Rainfinity, where he was a co-founder and CTO.

Charles received his Ph.D. and M.S. in Electrical Engineering from the California Institute of Technology, and his B.E. in Electrical Engineering from the Cooper Union.

范承工 Charles Fan 17 岁时，从中国来到美国读了两年高中，后来获得加州理工学院的博士学位。读博期间与导师和同学联合创办了 Rainfinity 公司，后被 EMC 收购，先后创 建 EMC 中国卓越研发集团，VMware 中国研发中心，担任 VMware 高级副总裁/总经理 。他曾担任猎豹移动担任 CTO。

Charles 在 2017 年与导师共同创建MemVerge， 担任 CEO. 2018 年 5 月，MemVerge 获得 $24.5M A 轮融资，2020 年 1 月，公司又获得$19M 投资，投资机构包括 Cisco, NetApp, Jerusalem VenturePartners, LDV Partners, 和北极光风投等。

Charles Fan 中文、英语都很流利，娴熟地掌握东方和西方的文化。他幽默博学，智商情商齐驱。他对如何将东方哲学恰如其分地应用到西方高科技公司职场上很有心得， 相信他的 “管理经”对我们华人会有很大的启发和助力。