裁员时，需要一点阿Q精神

快要十二年过去了，我第一次被裁员的情景清晰得像在昨天。

那是一个普通的早晨，我在电脑前刚刚坐定，Manager过来叫我去开会。我跟着他走过长长的走廊，隐约觉得什么地方有点不对，来不及多想，就被引进一间小会议室，负责我们部门的VP已经坐在那里。

直觉告诉我不是什么好事，VP面无表情的开始念裁员书，大致是公司业绩不好，无奈之下大规模裁员，然后是补偿标准。我从来没有在工作场合哭过，居然开始流眼泪。我问他，是因为我最近这个项目没有按时完成吗。看到他耐心地等我发泄，我立即平静下来。他说，我们部门大调整，三个Firmware工程师，只能留一个。

老公已经在我的隔间等我了，他是那个留下来的Firmware Engineer。老公看着我眼泪汪汪的样子安慰我，别难过，有我呢。其实那段时间我和老公冷战，已经有几天没说话了，他在关键时刻表现得有情有义。另一个Firmware Engineer也开会回来了，年轻就是不一样，他竟是一副兴高采烈的样子。他说绿卡快拿到了，正在考虑跳槽呢，这下不用犹豫了，最理想的是还可以拿到一笔补偿。

是啊，好像没必要那么难过。工作家庭的重负让我觉得身心俱疲，一直想休息一下。换个角度想想，不也正是个好时机吗。等其它部门的中国同事闻讯过来安慰时，我们已经在一边说笑一边打包了。公公那段时间和我们住在一起，问我为什么回来这么早，看着我笑咪咪的样子，怎么也不相信我被裁员了。

暑假刚刚开始，我给六岁的儿子报了游泳班，他很快学会了游泳。那个假期儿子开始在AYSO踢足球，足球成了他最爱的运动。有了大把的时间，我可以经常带儿子去社区图书馆，暑期图书馆有许多针对孩子的活动，如Reading Club，Magic Show 等。突然发现，以前早出晚归忙工作，错过了许多社区的福利项目，不是等于白交了税吗。

两个月后，我开始了一份新的工作。开心的是我再也不用和老公待在同一间公司了，因为历史的原因，我们在一起工作了九年。我是一个很被动的人，因为这份新的工作，被迫开车到更拥挤的LA Country，车技提高不少。找工作时会发现，雇主不喜欢一直换工作的人，对多年不挪窝的人也有一定的顾虑。裁员对我这种胆子小惰性强的人，未必不是一个塞翁失马的机会。

第二次裁员更人性化，提前一个月获得通知。老公的公司离我不远，更巧的是，我们的好朋友，前一家公司的第三个Firmware Engineer，和他在一起工作。得知裁员那天中午，他们嘻皮笑脸地来找我吃饭，说是怕我心情不好，来替我压压惊。我喊狼来了已经喊了好久，他们问我，终于如如愿以偿了，下一步有什么打算。

我供职的是一家总部在日本的制造业公司，日本企业的特点是四平八稳循规蹈矩，却无法适应当今制造业的灵活转型和高速发展。我的许多同事都在公司工作了很多年。面对公司的逐年缩减，同事们几乎都是抱着以不变应万变的态度，裁员后的计划多半是装修房子，做院子，还有陪伴孩子。

裁员了，我最想做的事是开博客。可是心似乎静不下来，在家里待了半年，计划中的《纽约故事》连两篇都没写完。这个拖延让我觉得很失败，没有再碰写作，直到今年鼓起勇气开了博客。我认真地考虑转换职业跑道，一直觉得做EE，压力太大，对年龄太敏感。想着每年报税，检查报税表对我来说不是难事，不如去修会计，工作到老应该没有问题。老公劝我不必再受那份罪，想工作的话，还是充分利用已有的经验最省心。权衡之下，我还是选择本行，开始了现在这份工作。

觉得华人似乎对失业有一种自卑感。和朋友聊天的时候，有时被告知某某某失去了工作，也许是我敏感，我总觉得言谈中怜悯和不去打搅的成分多一些。我失业在家的时候，有时候碰到熟人，他们会礼貌地和我交谈，我可以感觉到他们明知我的状况却假装不知。

想说的是，裁员其实没有那么可怕。如果你内心坦然，这段时间正是辛劳的你休假的好时机，也是用心陪伴家人的好机会，你还可以做一些一直想做而没时间做的事。等充足了电，再从容地上路，一定会看到更美的风景的。