“华人商户不雇用黑人”

“华人商户不雇用黑人”

无可讳言，美国现在依然存在“白人至上”，也即白人歧视有色人种。按理说黑人应该和亚裔等人群站在一起，但实际上黑人以这个国家的主人自居，根本不愿意与“外来移民”的亚裔在一起。今年以来，黑人街头仇恨攻击亚裔人群的事件愈演愈烈，他们甚至高喊“你们不属于这里”、“滚回中国去”。。。美国黑人多年来一直在反对种族歧视，但他们反对的只是歧视黑人，只是在争取自己的权利。当他们能够歧视更弱势的群体时，他们却表现得跟歧视他们的白人没什么不同，甚至更加过分，毫无理性。

即便很多白人从内心反感黑人，但政客们为了政治利益，他们需要占人口14%的黑人的选票，当然讨好黑人，因此黑人地位不断提高。黑人也因此自认为高于其他有色人种。由于被白人利用，美国底层黑人靠勤劳致富的少。当黑人看到亚裔人群通过勤劳致富时，他们心里就不平衡。

黑人议员保罗·里迪克（Paul Riddick）

去年6月2日，美国弗吉尼亚州诺福克市议会讨论新冠疫情救助计划，议员们提议对当地的包括华裔的商家进行补贴。但是该提议立即遭到了黑人议员保罗·里迪克（Paul Riddick）的反对，他公然发表歧视华裔言论，摘要如下：

• “为什么要联系中餐馆的老板？华人不需要任何钱了，他们已经赚了很多钱，现在也还在赚很多钱。”
• “华人商户从来不雇用黑人，也从来不回馈社区，难道我们不值得被雇用吗？”
• “与其联系那些中餐馆，还不如去联系黑人开的小餐馆。”
• “华人赚黑人的钱，却不雇用黑人，我们可是他们顾客，是他们上帝。”

部分议员当场指责他的言论带有种族歧视。但保罗·里迪克拒绝收回言论，并坚持华人对黑人没有贡献，不应该获得援助。

其实，保罗·里迪克的言论并不奇怪，很多黑人就是如此，他们绝不允许别人歧视自己，但是自己却理所当然地去歧视更弱势的群体。华裔和亚裔惹不起他们，因为黑人受到“政治正确”的保护，并且非常能闹事。

不过话说回来，保罗·里迪克说的“华人商户不雇用黑人”也应该是八九不离十的事实。

我之前的公司很多年前雇用了一个part-time的黑人库房搬运工。他干活并不偷懒，只是有时无故不来上班，事先也不请假。每当这时候又赶上集装箱到货，作为总裁的我就不得不亲自上阵，因为一般集装箱最多允许2个小时卸货，超时就得支付罚款。因为没有对他寄以太高的期望，大半年大家都相安无事。有一次，他连着好几个星期没有来上班，没人知道他发生了什么事。以前他经常这样，只不过这次时间较长，大家也没太当回事。但后来秘书发现银行退回来的四张支票复印件上不是我的签名，马上报警。原来是这个黑人偷了公司的空白支票，填写了金额，并自己签了个名。而银行没有核对就全部给他cash了。他拿着这上千元现钞，带着女朋友风光地在各地旅游了几个星期，结果不难想象：回来进了监狱 – 这应该是他预料之中的，但他似乎心安理得。对他来说，这可能没有什么difference，到那里还管饭呢。虽说不能”一杆子打翻一船人“，但作为一个小公司的老板，你说我还敢再雇用这种人吗？

大公司因为有diversification 的规定，必须雇用一定比例的黑人。下面是硅谷一个公司的IT男写的，挺有意思：

• 原来组里有个黑男，根本什么也干不了， 他也很痛苦啊，一点不happy。
• 现在组里有个黑女，很能讲，但心里还是不够强大，压力一大就顶不住了。不过放话了：谁敢fire me就吿，吓的领导个个惦着脚尖走。

现在美国的黑人被惯着，觉得全世界都欠他们的。他们仗着人多敢闹，要求白人改变自己的地位，却没有想过怎样改变自己。

“华人商户不雇佣黑人”，是一个比较普遍的现象，涉嫌歧视，但这是这些华人小老板不得已而为之的下策。在生死悠关的问题上，“政治正确“就等于是要他们的命呀。

二零二一年四月八日