美国这个双标厉害
一个令人难堪的人权历史和现状问题
美国媒体6月17日纷纷报道, 美国公民自由联盟和芝加哥大学法学院世界人权协会(The American Civil Liberties Union & The University of Chicago Law School's Global Human Rights Clinic) 的最新研究报告发现，美国监狱劳动计划侵犯了基本人权。根据这份最新发布的全国性综合报告，＂美国的监狱劳工在不公正的条件下劳作, 每年至少生产20亿美元的商品和价值90亿美元的监狱维修服务，但每小时的工资只有几分钱＂。＂没有适当的培训，也没有机会为出狱后的职业发展培养技能，许多监狱劳工的劳动条件侵犯了最基本的生命和尊严的人权＂。
统计数据显示，全美联邦监狱和各州的监狱一共关押有一百二十万的各类囚犯。这项研究的共同作者认为，看到美国谴责外国使用强迫劳动，同时又从美国监狱系统内的违反人权的虐待行为中获益，这是 "虚伪的"。
这份监狱劳工报告反映了芝加哥大学法学院全球人权协会（GHRC）三代学生、教师和工作人员的工作。从2018年到2022年，GHRC团队进行了广泛的研究，并完成了报告的起草工作，发现和揭露了美国监狱劳工人权侵犯的现实。他们分析了导致这些违反国际人权标准的州和联邦法律、政策和做法，并详细介绍了监狱劳工自己所叙述的监狱劳动的多种剥削性内容。除了为报告的起草和研究做出贡献外，团队还在50个州提出了信息自由法案请求，在三个州（伊利诺伊州、路易斯安那州和加利福尼亚州）调查了100多名目前身陷囹圄的监狱劳工，在2020年3月完成了对路易斯安那州的实况调查之旅，并与关键利益相关者进行了65次访谈，包括专家、曾被监禁的个人、宣传组织的代表、学者和全国各地再就业组织的领导人。以下是研究报告所展示的三个方面内容。
监狱劳工的劳动条件侵犯了最基本的人权
这是第一份报告研究了美国各地使用监狱劳工的情况，并强调监狱劳工的劳动如何帮助维持监狱和提供重要的公共服务。报告呼吁进行意义深远的改革，以确保监狱劳动是真正自愿的，被监狱劳工得到公平的报酬，接受适当的培训，并能够获得可转移的技能。GHRC主任弗洛雷斯（Claudia Flores）教授说："正如我们的报告所详细描述的，许多美国监狱中监狱劳工的劳动条件侵犯了最基本的生命和尊严的人权。"在任何其他工作场所，这些条件都是令人震惊和明显违法的。我们采访的许多监狱劳工告诉我们一个又一个关于设备和培训不足的故事，如果监狱劳工拒绝劳动就会受到惩罚，以及对一个既是狱卒又是老板的政府机构的整体无助感。＂
报告调查结果指出，近三分之二（65%）的监狱劳工报告说在监狱中工作--即大约有80万名监狱劳工在被监禁的监狱中工作。超过四分之三的被调查者（76%）表示，如果他们拒绝工作，就会面临惩罚--例如单独监禁、拒绝减刑或失去家人探视。监狱劳工任由雇主摆布。他们无法控制自己的工作任务，被排除在最低工资和加班保护之外，无法组建工会，得不到足够的培训和设备，尽管工作条件往往很危险，但却得不到工作场所安全保障。因此，64%的被调查的监狱劳工表示在工作时担心自己的安全；70%的人说他们没有接受过正式的工作培训；70%的人表示用监狱劳工的工资无法负担肥皂和电话等基本生活用品。监狱劳工每年至少生产20亿美元的商品和价值90亿美元的监狱维修服务，但这个数字没有被密切跟踪，实际上可能要高得多。
监狱劳工低工资
在联邦或州监狱工作的囚犯一般收入很低，他们的小时工资很少超过1美元--即使是像加州囚犯被动员去扑灭野火那样的高风险工作。大多数州对被监狱劳工的工作每小时支付几分钱。基于一系列信息获取请求和一长串访谈，作者计算出平均时薪为每小时13美分。有七个州（阿拉巴马州、阿肯色州、佛罗里达州、佐治亚州、密西西比州、南卡罗来纳州和德克萨斯州）对绝大多数的监狱工作不支付任何报酬。其他州对非工业工作平均每小时支付15至52美分。
那些赚了一点钱的监狱劳工的人还不得不面对这样一个事实：监狱要扣除他们收入的80%来支付各种费用。近70%在拘留所工作的监狱劳工说，他们赚的钱不足以支付监狱收取的基本物品的费用，如卫生用品、药品或保暖衣服。报告指出，面对因某人被监禁而导致的收入损失，家庭不得不进行干预，以在经济上支持他们，通常是通过负债。
报告指出, 超过80%的监狱劳工从事一般的监狱维护工作，这补贴了臃肿的联邦监狱系统的成本。其他任务只占工作任务的不到10%，包括：公共工程项目（如道路维修、自然灾害援助、林业工作，以及公园、学校和政府办公室的维护）；州立监狱行业、农业工作，以及令人垂涎的私营公司工作任务。"美国有一个长期的、有问题的历史，即利用监狱劳工作为廉价劳动力的来源，并补贴政府臃肿的监狱系统的费用。" 以下是研究报告中，监狱劳工的工作分类百分比。
美国公民自由联盟人权项目的首席人权研究员珍妮弗-特纳说。"监狱劳工甚至被剥夺了最起码的保护，以防止劳动剥削和虐待。尽管他们为各州和联邦政府创造了数十亿美元的收入，但他们的工作却只得到几分钱。现在是我们以尊严对待监狱劳工的时候了。如果各州和联邦政府能负担得起120万人的监禁，他们就能负担得起对他们的工作给予公平的报酬。"
虽然收入微薄，但监狱劳工每年生产的商品和服务价值约为20亿美元，并为监管他们的机构提供约90亿美元的维修服务。"政府的财政收益是巨大的" 。
监狱劳工面临风险的工作
监狱劳工还声称，他们被迫从事高风险的工作，而没有接受培训或适当的设备。研究作者指出，在COVID-19大流行期间，他们中的许多人都面临着这样的情况，他们被分配到可能接触到病毒的任务。监狱劳工被要求制作洗手液、口罩、医疗服、面罩，然后他们被禁止使用这些东西来保护自己。
通常情况下，监狱劳工工作计划的理由是，它们允许囚犯发展技能，促进他们重新融入社会。"但大多数提供的是维持性活动，并不提供任何特定的技能，即使这是囚犯希望获得的"。报告的作者指出，迫切需要确保囚犯在自愿的基础上工作，如果他们拒绝这样做，就不会受到威胁。他们要求修改宪法，并要求囚犯能够获得与所有美国工人一样的法律保护，而不是对既是 "狱卒又是老板 "的国家机构毫无防备和反抗能力。
为了打击对监狱劳工的各种违反人权的现象和实质上的剥削，研究报告提出了一些建议，包括以下五条内容:
1. 确保监狱里的所有工作都是完全自愿的，取消任何惩罚不能或不愿意工作的被监禁者的法律和政策。
2. 允许监狱劳工获得与美国其他工人相同的劳动保护，包括最低工资、健康和安全标准、组织工会、免受歧视，以及在权利受到侵犯时迅速获得补救。
3. 为惩教机构的所有工作任务制定全面的安全和培训计划。
4. 投资于监狱工作计划，为提供适销对路的技能和培训，以帮助他们在释放后找到工作，并消除释放后的就业障碍。
5. 修订美国宪法，废除第13条修正案中允许将奴隶制和非自愿劳役作为犯罪惩罚的除外条款。
美国这个双标厉害
这项研究报告的共同作者认为，看到美国谴责外国使用强迫劳动，同时又从美国监狱系统内的违反人权的虐待行为中获益，这是 "虚伪的"。以下是报道的原文和副标题虚伪(Hypocrisy)。
从东到西、从古到今, 虚伪是人性的一个普遍的重要缺陷和弱点。观念外化为行为，虚伪导致了双标。中国历史上, 民间有大量方言俗语用来批评虚伪和双标。最难听的一句是＂婊子立碑坊＂。虽其历史积淀的语义内容不堪又粗燥，但一针见血, 很解气。粗俗一点的还有＂不撒泡尿照照自己＂；＂自己一屁股屎还嫌人家臭＂。
现代网络语言喜欢用的是＂圣母婊＂。圣母婊可以用来深刻的揭示当今美国人权政治的一个普遍劣根性--虚伪。都因为圣母本来是好人，确被圣母婊玩坏了。圣母婊的典型特点表现如下：
圣母认为人人自由平等，你可以说, 我也可以说；圣母婊则认为人人自由平等，但只有我可以说，你不能说。
圣母是严于律己，宽于待人；圣母婊是严于律人，宽于待己。
圣母叫人家不要做的事，自己也不做；圣母婊叫人家不要做的事，自己却要做。也就是自己可以放火，但别人不准点灯。
圣母言必行，行必果；圣母婊只说不做，或者是说一套做一套。
圣母爱世界上的一切；圣母婊只爱自己的自由，对社区、家庭和100万病死的人不屑一顾。
所以，当圣母被婊到了一定的高度，看不见圣母只看见婊了。
Reference Link:
Original News
https://phys.org/news/2022-06-prison-labor-violate-fundamental-human.html
ACLU Report on the Exploitation of Incarcerated Workers
https://www.davisvanguard.org/2022/06/aclu-releases-report-on-the-exploitation-of-incarcerated-workers/
Actual News Report:
https://actualnewsmagazine.com/english/american-civil-liberties-union-study-prisoners-exploited-as-cheap-labor/