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美国职场奋斗记 (15)

美国职场奋斗记 (15)

博客

有一件有趣的事值得一提。我的这位老板,在公司人缘不是那么的利索。那年愚人节,早上他一进办公室,发现整个办公室是空的。他的桌子,椅子,书架等等全部不见了。不过他表面倒是满镇静的。只是脸上一片白,一片红,绕着公司到处找就是找不到。问来问去也问不出个结果来。眼看着,到了中午,脸快要变成绿色时,我们一位管收发的工友,告诉他,他所有的东西在仓库的一个角落。最后,到底是谁的恶作剧,始终没有人知道。这也算老美的一种幽默。不过说实话,那天我倒挺乐的。好玩的是, 可以看出公司的沆瀣一气,没人理他帮他寻觅寻觅,就让他一人找了一个早上。现在想起来,这些老美也忒恨了一点。

 

没多久,我终于在公司附近找到了一个管理阶层的工作。有了这个工作,我全面反攻的时机算是成熟了。首先,我得到我把弟的赞助。我要的是在必要时他需出来为我作证,就是我老板,根本没有意要擢升我。我的老板,觉得中国人能屈能伸,呼龙呼龙就过去了。他死都不会想到,偏偏碰到俺这个山东牛头。俺可是不吃这一套。我必须用种族歧视这个大帽子来发难。我约了时间见了我的大老板。把这件擢升事件一五一十的向他报告。他听了以后也是十分的震惊。同时问对此事的看法。我很明白的告诉他,这是一件种族歧视的案件。我决定要奋战到底。我的大老板要我少安毋躁,他要先去和我的小老板谈谈。他的意思是打个圆场,道个歉,大事化小,小事化无。反正,他也不想惹麻烦。结果不出我所料,我的小老板错估了我这个老中。他永远没想到,我会死咬着他不松口。大老板,回来很无奈的告诉我,他已经尽力。同时希望我打消往上告的原意。我的答案是孰可忍孰不可忍。我把事情经过的原委,打了一个简厄的报告。这个报告我要他转到他的老板就是我们的副总。当然,我们的副总也想息事宁人。可是我这个小老板铁了心,他不相信我这个老中有多大的能耐。最后终于到了人事部门。不多久,我们的人事部门主管,也是个犹太人召见我。他知道事情的严重性。他问我有何打算。我反问他,如果他是我,他碰到我这种情形应该如何处理。他笑了笑,拍拍我的肩膀说,我支持你的决定。当时,我对自己十分有把握。主要我的工作表现良好。我的小老板对我几年来的评语不错。在加州这个地方,你不可以找岔,说我是外国人,英文不好,与人有沟通的问题。除了这点,老美对我是没法批评的。当然,请人走路,照合同上的文字,是彼此可以在任何时间中止工作,不需理由,不需通知。可是,我们这个公司过去的记录不太好。我知道,那一阵子公司雇了几位美国黑人,被公司裁退了。结果,这些人就找律师控告公司。而且结果都是庭外和解,赔钱了事。

 

这件案子终于到了总裁手上。我们的总裁也是个犹太人。后来听我的大老板说,我们的人事部门主管也曾经警告过我的小老板,要他紧急刹车,向我道歉。可是我这个小老板,可能是太了解我们中国人的逆来顺受的心态。就是把我这个老中看扁了。也要看看我这个老中到底能玩出个啥花样来。不多久,我们的人事部门主管召集会议,一共五个人全倒了。我手上准备了一大堆的资料,包挂了往来的电子邮件等等。这个会议一开始,我就觉得我是胜利者了。我的小老板,还是一本过去装着没事的样子,没事还来点小幽默。 可惜的是每个人都非常认真,似乎无暇,也没有心情去欣赏他的幽默感了。我再三强调,我从没有要求公司给我擢升,我只是认认真做我的工作。他在转发给同僚我的推荐信时,要求别人不需要给我好的推荐,纯粹是种族歧视。对我来说是人格上的侮辱。这一点,他哑口无言。但是他说他很忙,他希望这个会议敢快结束,他好去做他该做的工作。这时,我反问他,我说你一天到晚说你工作很忙,我们都知道你是很忙。可是,你到底在忙些什么。这时我把手中准备好的一份由他发出的电子邮件拿出来。那是一份由他亲自撰写如何选彩票号码中大奖的须知。洋洋大观从统计学的观点,说明的非常仔细。这个时候,我们的副总裁与人事部门主管两人几乎同时裁定会议结束。

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来源: 文学城-yijibang
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