我那可歌可泣的倒霉日子(1)

先来酸一把再说正经事：

明争暗斗何时了，
龌龊知多少。
潮落潮起如逝风，
往事说说笑笑也从容。

傲骨刚直应犹在，
只是锋芒改。
职场能有公正否？
恰似丛林规则城市秀。

前些日子，经历了狠艰难的一段时间：被老板挤兑地没辙没辙的，最后情不得已告到了HR。当时很有种冲动想把经历写下来，和大家分享这个经历——不管怎么说，希望能为现在仍然被老板残酷剥削压迫的XDJMs提供点儿经验教训。

现在写这个贴的时候，已经没有了当时的冲动，但希望能尽量生动些，不要让大家看烦。

[背景]

进入现在的公司工作已经5年多了。

在进入公司的头4年，我不敢说自己做得多出色，但是，跟身边的老美们比起来，老中的优势还是很明显的：工作上再不积极，肯定也比老美更出活儿，而且，出的活儿在质量上也明显比老美们强。

所以，这头4年里，工作职责越来越多，每年的工资涨幅和奖金，也都是属于比较高的水平。（从另一方面讲，肯定也有起薪太低的原因。所以，这没有什么更多值得骄傲的。）

这些年，经历了N个老板：

第一个老板，管着挺大一个组。尽管也是三张儿多奔四张儿的人，但长得依旧像个大男孩：个子高高的，做派斯斯文文的，说话很轻，总是一副没说话脸先红，很腼腆很害羞，还有些木讷的样子。专业知识灰常灰常扎实，人灰常灰常奈斯。

我加入一个新公司，能有这样的人做老板，真是幸运！

但是，好景不长。公司里发生了重组。不知道大男孩老板得罪了谁，在重组时，被调离了，手下的一甘人等，做猢狲散，被拆解到其它组。大男孩老板从此自己一个人做，不再领导任何人，直到如今。

这是个我一直很尊敬，至今很怀念的老板。

重组的时候，公司建立了一个新组，并为这个组雇了一个新老板——说实话，我的老板，居然是我面试拍板决定的。这个老板是个女老板。在面试的时候，这个女老板给我的感觉是十分干练，十分爽快。虽说也有些强势，但是，我却莫名其妙地有一种不会被欺压的感觉，不知道为什么。

之后在一起工作，女老板的工作风格雷厉风行，也很为组里的人争取权益。尽管是很强势的女老板，但是我总感觉有一种亲近感。我甚至怀疑，我是不是同性恋啊，居然对女老板有这种亲近的感觉！

直到有一天，我们闲聊天，女老板说：“我老婆。。。。。。”我当时“唰”地心里就偷偷地乐了：难怪我和“女”老板会有亲近感，原来她是同性恋里做男的的！！！肯定是她的那种男性的气质吸引了我，但是她的外表蒙蔽了我，使我没有那种对男性的戒心。

强势的同性恋女老板，是个骄傲的德国人。公司雇佣她的目的，就是为了建立一套全新的质量体系。她敢作敢为，开会的时候从不会顾及公司里高层的面子——对于这种雇员，您可以想象，在一个公司里肯定是待不长的。果然，半年之后，女老板被走人了。

之后，暂时无家可归了一段时间，直到公司又重组了。

这次，来了一位名副其实的女老板。