1.5小中男的妈妈凑热闹说几句～

看城头和子坛热烈讨论小中男关于文化认同，发展方向，成长纠结等各类问题，有心也插几句嘴。

 

那位7岁来美的男生算不算ABC，我觉得不是大问题。从定义上不算。但我也看到有很受欢迎的博主（小时候来的），分享很多美文，常常说“我们ABC如何如何”。我想，在这类年轻人的圈子里，他们广义使用这个词，大概只是定义他们是在这里长大的亚裔美国人而已。

 

退一步说，不论任何人写的，如果其中的论点能促进他人思考，反省或前瞻，就算是有贡献的文章。

 

我们家有1.5代小中男，回想儿子成长的过程，我用心思考，积极交流，算是努力了，但依然有很多不足和遗憾。今天看讨论，我也想到几个事例，写下来分享下。

 

1. 吃饭拼桌对孩子很重要。

 

小孩11岁过来，白区学校。这还有个插曲，买房时，经纪人第一次见面就说我带你去哪里哪里看房，那里是顶尖学区，中韩犹等优秀孩子特多。他对我这个亚裔的思维定式挺有意思的。我说我偏偏不要去那里，不想让我小孩周末还得上补习班太累。于是来到一路之隔的白区。后来歪打正着发现我们的高中以体育见长，并有很好的戏剧和艺术program。

 

孩子刚来上ESL，有些课听不懂老师就让他坐边上画画，并表扬他画得好。真心感激让孩子放松的好老师们。不过心里还是隐隐担心。

 

有一天，儿子回来特别高兴，说John今天招呼我去他们那桌吃饭，聊得好开心，大家让我以后每天都坐过去。

 

John是他们年级特别popular的一个孩子。儿子英文不好，但体育好，个性外向，而且在小镇孩子们眼里算见多识广吧。中国，北京......这些对孩子们都很新奇，他们就这么比比划划地聊成朋友了。

 

我于是鼓励他去John和其他孩子家里玩，并主动多次给一众孩子当车夫，送他们去逛mall，带他们去看电影什么的。后来也有他的朋友家里带儿子去度假屋玩，我也非常感激。当时主要是心疼孩子，想让他交上朋友，过得开心，渡过开始的艰难阶段。

 

后来，county有专门的mix lunch tables，反bully的活动。我才意识到，孩子们午饭时的座次很重要，有些孩子因此被排挤而落下很多问题。

 

我们常说要穿在别人的鞋子里感同身受，那么，对自己的孩子更要这样了。有时候家长认为的小事：坐哪儿吃饭，和谁玩，要不要去同学家sleepover......其实对孩子来说很重要。我们小时候不也这样？跳个皮筋还分派呢不是？

 

我现在庆幸当时没有苛责他"搞这些劳什子做甚，赶紧把英文学好“（真的曾有熟人这么说过儿子的呢），如果这样，说不定现在会有一个"11岁男"在网上控诉父母当年不体谅他。

 

2. 吸收本族文化的精华是好事

 

身份认同什么的话题太大，社会学专业可以写博士论文的，我无力展开。推荐一本好看的小说"The Namesake"，里面年轻主人公对自己族裔的认知，上大学后的反叛，长大工作后的回归，在面对家庭大事（丧父）后突然的警醒......应该华裔家庭有共通。作者笔法细腻，曾得普利策奖。同名电影没有展示原作的深度，我不是很喜欢。

 

自己的根永远是在那里的。就是如假包换的ABC，别人也很容易把你的根归于华人的。了解，认同，喜爱中华文化的精华，总是有利的。学不学中文、学到哪一步，这个各家情况不同很难一刀切。但不必回避甚至刻意抹去自己的背景，那样只会让人觉得没有自信。就是我们在公司里聚餐，老美各族裔都还带点自己的特色菜，显示自己的根，显示自己的文化不是？

 

3. 不应淡化人脉对年轻人的重要性

 

我们第一代老留，提着两个箱子就来了，真正是两手空空打拼出来的。我们大多数也做技术或基层管理，安之若素地做自己也没有什么障碍。即使在比较高层，也是靠技术强项，甚至多元背景反而给提升加了分。

 

但我们不能因此而淡化人脉的重要性，以及年轻人对人脉对事业阶梯的追求。

 

去年我们部门有个实习生K，是我儿子母校来的。我看他当然多了几分亲切，他也时常来和我聊学校的事，并表示对儿子所在program的羡慕佩服（估计是让我高兴吧）。K说他的好朋友就是儿子所在学院的，爸爸是业界大佬。大家辛苦找实习时，那好朋友爸爸一个电话，好朋友就飞去采访法网作为实习了。给K羡慕得啊。K 感叹说：Networking is everything. 

 

他们年轻人happy hour，K也叫上我，并说咱俩拍个照片吧，你传给你儿子，代我问学长好。我这么做了，他们还聊了两句，儿子祝他good luck.

 

我不是说K巴结我，我也无权无势。但可以看出，对年轻人来说（即使是本土孩子），他们愿意花时间开拓一切可能的network，比如K和我及部门的有关同事搞好关系，至少他以后拿return offer没有障碍了。更遑论等K真正进入职场，相信他会花更多时间拓展人脉。

 

所以呢，我们家长要体谅下一代在人际关系上的努力和挑战。不要老是直着脖子用我们赤手空拳的历史教育他们，是不是？

 

4. 没有违和感对职场对生活都是需要的

 

融入这个词太大了。但俗话说到什么山头唱什么歌，即使我们老留，也讲究入乡随俗，对不对？

 

我没有纯ABC的孩子，即使有，我也不敢代言这样的孩子是不是100％和西方没有违和感。估计每个孩子也不一样，感受也不同的。

 

我自己的小孩大三休学回北京工作半年，然后回来拿到学位海归，至今四年多了。

 

去年我回国，老同学们带着二代们一起吃饭。席间几个叔叔夸儿子这几年进步很大，和国内环境没有违和感了。

 

我听了心里其实蛮心疼的。也就是说，儿子也是努力适应，慢慢达到不违和的境界的，不然就不存在"进步"一说。他中文毫无问题，现在无事还写小说和剧本玩呢；也天生好酒量（没办法，亚洲职场入门）。那些最初违和的地方相信是在细微之处。

 

叔叔们的夸奖也说明没有违和感是个好事。要不然人家就该反着说：嗯，这孩子真好，四年了，还保持美国本色。

 

在美国，对于违和/融入的问题，本土人说出来好像彰显自己的主文化，容易有政治正确的顾虑，不会有人这么直截了当。但我想如果一个二代的孩子，不论ABC还是几岁来的，如果有这样的困惑，应该是真实的。孩子大了，问题都靠自己解决，但家长不应否认。有时候，对别人困惑/困难的否认，和对别人成绩/成就的不认可一样会伤害对方。

 

 

总之，我觉得家庭建设是人生中最值得上心的事情，家和万事兴。一家几代人其乐融融，身心舒畅，比什么都重要。相信大家也认同，不然就不会有这么多家长热议而不是置之不理。

 

做父母没有教科书，没有万用指南（一家一个样），还很可能是一锤子买卖（对独生子女家长来说）。太平盛事，养大孩子不是问题；抚养好孩子，倾听他们的心声，做他们的贴心朋友和避风港，是父母需要花费心血的。共勉。