我所知道的裁员ABC - 有谁会相信眼泪?

政府的工程公司待遇一般都非常好，10多年前一般都不会裁员。但在政府更迭时，因政策理念不一会将整个公司裁掉，不过大部分人员会在政府的其它公司尽量重新安排工作。少数年事已高的员工会选择自愿裁员，拿裁员package. 一般服务一年给三周工资，满十年另有10周的long service工资补贴。另外需要提前一个月通知被裁员工。

工程咨询设计公司如果手上没有实业，一般比较tough，完全靠工程师自个收费而赖以生存。工作压力非常之大。工程上马会急着招人，但是在方案设计，预可行研究之后，如果拿不到项目会立马裁人。在拿到项目后，一般2-3年内比较安全，一旦工程完工后也会大量裁人。好多公司会快刀崭烂麻，上午通知你，下午就要你走人。裁员package已事先算好，一般服务一年给三周工资，另外给你提前一个月通知被裁的工资，省得你座在办公室老不自在。

有些在有实业的工程公司工作的同志就比较幸运了。他们公司的收入来自设计，安装，和运行，维修。如果你是基本的staff member，公司一般不会抄人，因为没有裁员文化。

有些有色人种会以为在裁员时会有种族优先，其实不然，我就看到好多白人也频换公司，频被炒鱿鱼。

关键是被公司裁掉后，我们该如何面对? 有谁会相信眼泪? 特别是在经济萧条的大环境下，有时候不是你想找就能找到下家的。是金子总会发光，如若没事干，在家呆着，没病，胡思滥想也会闹出毛病来。有事情做，思想不易一根经的去钻牛角尖。其实有好多副业可试，可干。也许正是时候让你在副业上的能力和潜力充分发挥出来。

当经济复苏后，你有机会重复工作岗位。如果你已经乐不思蜀了，继续干你的副业又何乐不为呢?

莫道山前疑无路
柳暗花明又一村
待到山花烂漫时
重返江湖剑出鞘