职场变数多

周五早上，接到老板给他的手下的一个紧急通知让10点大家开电话会。上面只写着一个词，‘宣布’。 这只在我脑子过了一下，也没有在意。 到了时间拨打进去，老板确定他的属下都到齐后， 开口说，我已经决定离开这个部门，接受了另一部门职位。三个星期后离开。他又解释了一番他的新的工作职责，并且告诉我们他已经通知了他的老板。然后他问：你们有什么问题吗？我将尽力回答。


大家一片寂静。对于我们来说，尽管知道过去的一年多里老板不开心，也知道他会想办法离开。但是他猛一宣布还是有点而震惊。


公司这几年几乎年年重整和裁员。最频繁的甚至有两年里三次重整。终于这最近的一次发生在一年半以前，我们刚庆幸有了一段相对长的时间的稳定，结果老板又走人了。  


这过渡时间会有多长？新老板会是什么样的？我们的部门会不会再次面临重组？这些都是未知。 既然这些未知都在我所不能控制的范围里，那么我能做的就是调节我的最好的心态，期待最好的，以不变应万变。