我在美军这二十年-------春川（11）升级和转官的折腾

刚当兵就有当军官的欲望，衡量陆军各种由兵转官的Programs和自己家庭状况，在Denver时已决定护士Program最适合，因为全职读书其间，保留军阶工资照领。那时所有的预科都已在社区大学修齐，单差申请护士学校就被调到南韓来。

驻韩下半年，调来一个新PA， 2LT J，原特种兵医疗兵（18D），那段时期PA特缺，凡18D申请PA Program都获批准。或许以前是特种兵士官的关系，LT J很快就熟络起来，一齐在后门吸烟，一齐泡喝酒打枱球，最后那个月我们差不多每晚都去泡吧，他知我要申请护士，觉得申请PA较护士好，他为我写了推荐信（五份推荐信中一定要有份PA的），体验时就填个表算数，免了咳一下和捡肥皂的尴尬。

那时士转官还要考笔试，考题包含面很广，五花八门，没有什么规律，一题数学，下一题是机械维修，跟着是人文知识或流行时尚，最记得有一题问贝多芬第五交响曲的名称，好在是选择题，选C概律多点。最低要求是110分（ 不知道啥计法），不达标就不能继续申请。因为是移民（合法的），还要考英语试。

推荐信当然越高级越好，营长的推荐信按程序先和1SG Yager谈，他记性真好，我刚开口他就Said NO，因为刚报到时，我们已谈过这事，他要求我参加升级面试，而我没照他要求做。我当时认为又不是要他写推荐，我只是走下程序才去找他，我曾帮营部药房很大的忙，营长知道的，我坚信营长会毫不犹豫的给我写。我就直接去找营长，谁不知营长话1SG Yager是他的左右手，他会接受Yager的建议而不推荐我。

事到如今，只有夹着尾巴又去找1SG Yager，他要求不变，就是要我参加升级面试，那时我还有两个星期就调防，他说下星期团部Camp Walker有场升级试，连部有几个人要去，如果我准备好，可以加我上去，住宿的事他会帮我搞掂。开弓没有回头箭，我也不想令他失望，强记虽不是我强项，但普通军事常识于军迷的我，小菜一碟。结果不负众望，拿了全团第一，为营部增光，那推荐信当然是水到渠成了。

感言：1SG Yager是我二十多生涯中最好的士官，坚持原则，关心部下成长，自强不息，为兵表率。他临门一脚，对我以后升级，带兵都有深远的影响。