p*e
2 楼
1.Chase 力作 continental onepass信用卡 首笔消费就送25000miles(无金额限制)
http://creditcardbonus.spaces.live.com/blog/
该卡是Chase发行的Mastercard,大家比 较感兴趣的是首次消费(无限额)就送25000
miles(足以美国国内机票的往返),添加一张附卡赠送5000miles,首年无年费。还有
一些值得一提的Continental航空的增值服务,比 如第一个托运行李免费。因为是新出
的卡,一笔交易就送25000miles,应该是一个不错的deal,需要的尽快申请。最近申请
chase家的信用卡会 弹出一个页面,写着Before you go...We hope you will
reconsider,不用对它客气,赶紧点击Return&Apply,拿到落袋为安。
具体详情请见
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2. Free $75 + Extra $60 Cashback Bonus from Discover More®
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t*m
3 楼
怎么直接over了?
d*0
4 楼
都出新单曲了。
a*8
5 楼
dx到了。装了多看7月6日版。
原版: 看文字pdf不能high light, comment,自动切白边效果很好。看azw和prc文件非
常方便,
字典很好用(貌似ipad上也不如这个方便),tts可用。上网很慢。自带喇叭比我想象
的效果好。
多看:看文字pdf按照原来排版也不能high light, comment,必须要reflow,而且自动
切白边留
白太大了. 手动切白边太慢。reflow pdf很难看,英文字体也很难看。看中文不错,翻
页快,可加
黑,字典不能用,英文tts很难听。 一天自动重起了2-3次。不能上网。
stanza一次只能转一个文件,不好用。
mobireader很好用。
原版: 看文字pdf不能high light, comment,自动切白边效果很好。看azw和prc文件非
常方便,
字典很好用(貌似ipad上也不如这个方便),tts可用。上网很慢。自带喇叭比我想象
的效果好。
多看:看文字pdf按照原来排版也不能high light, comment,必须要reflow,而且自动
切白边留
白太大了. 手动切白边太慢。reflow pdf很难看,英文字体也很难看。看中文不错,翻
页快,可加
黑,字典不能用,英文tts很难听。 一天自动重起了2-3次。不能上网。
stanza一次只能转一个文件,不好用。
mobireader很好用。
r*h
6 楼
希望同行业人士一起讨论一下,现在有两个:
a. non-profit,小, 1 AP,1 AR,1 senior (this position), 1 manager, 1
Controller,看业绩不好,net income negative, 跟hiring 老板讨论过,由于pension
的问题,所以现在sell building asset to make it up,但是今年的budget就比去年要
低,所以应该没有问题,会慢慢转变,这个职位是一年之后升manager的,所以需要现
在找的人有strong leadership,直接老板是刚升上去的,是strict accountant,可以工
作seven days a week, 24hrs per day那种,可能要expect我也这样,但是他们的
benefit上面明文说的是7hrs per day, 35hrs per week full time.但是估计现在有好
多要改的地方,cost saving还有其他什么的,刚开始肯定要crazy.
b. high tech company, 公司大,刚有买了一家公司,所以要split financial,所以很
多东西要double work, 也是急需人,这个部门工作性质half HR half accounting, 也
有很多要学,也是很多没干过,他们现在也是upgrade system,很多东西本部门的人也在
起早贪黑的学习。直接manager也是跟a家是一样的crazy person,最近经常工作到后半
夜2点!!!咋做到manager就要都这样的?这个发展局限性,老板Keep saying,
benefit accounting,做上就难换,不知道为啥,有做过的说说?是否还能跳到别的部
门?因为这个一半accounting 一半hr,真正意义上的accounting department还跟他们
不在一起。所以我个人理解这个部门在accounting 眼里应该不叫accounting?
介绍一下我的情况,经验年头比较久,多是general accounting,以上两个都会有
learning curve,家里一个小的一岁半,大的上小学,我喜欢work life balance的工作
,但是又想在几年内升manager,我很清楚,恐怕升职是要付出代价的 :(
我是现在就接受这两个其中一个offer还是再等等,因为我刚开始找。但我觉得我应该
知道我要什么,否则我等什么样offer呢?这里high tech的公司比较多,所以应该说我
等的话,应该还会有high tech的公司的offer,但是什么样的对我这样人会更适合呢?
做到manager的人,能说说你们都是crazy person还是不是,如果不是,那你们是在什
么行业的公司呢?谢谢
*oh,忘了补充一点,我一直想往financial analysis方面发展,因为好像有analytical
experience好像工资会更高一点,但是又不想从financial analyst初级从新开始,那
我就sell low我这个多年的accounting经验了,不知道怎么才能从大家公认的低工资的
accountant往上走。大家都是怎么做的呢?除了4大那些什么牛人。
a. non-profit,小, 1 AP,1 AR,1 senior (this position), 1 manager, 1
Controller,看业绩不好,net income negative, 跟hiring 老板讨论过,由于pension
的问题,所以现在sell building asset to make it up,但是今年的budget就比去年要
低,所以应该没有问题,会慢慢转变,这个职位是一年之后升manager的,所以需要现
在找的人有strong leadership,直接老板是刚升上去的,是strict accountant,可以工
作seven days a week, 24hrs per day那种,可能要expect我也这样,但是他们的
benefit上面明文说的是7hrs per day, 35hrs per week full time.但是估计现在有好
多要改的地方,cost saving还有其他什么的,刚开始肯定要crazy.
b. high tech company, 公司大,刚有买了一家公司,所以要split financial,所以很
多东西要double work, 也是急需人,这个部门工作性质half HR half accounting, 也
有很多要学,也是很多没干过,他们现在也是upgrade system,很多东西本部门的人也在
起早贪黑的学习。直接manager也是跟a家是一样的crazy person,最近经常工作到后半
夜2点!!!咋做到manager就要都这样的?这个发展局限性,老板Keep saying,
benefit accounting,做上就难换,不知道为啥,有做过的说说?是否还能跳到别的部
门?因为这个一半accounting 一半hr,真正意义上的accounting department还跟他们
不在一起。所以我个人理解这个部门在accounting 眼里应该不叫accounting?
介绍一下我的情况,经验年头比较久,多是general accounting,以上两个都会有
learning curve,家里一个小的一岁半,大的上小学,我喜欢work life balance的工作
,但是又想在几年内升manager,我很清楚,恐怕升职是要付出代价的 :(
我是现在就接受这两个其中一个offer还是再等等,因为我刚开始找。但我觉得我应该
知道我要什么,否则我等什么样offer呢?这里high tech的公司比较多,所以应该说我
等的话,应该还会有high tech的公司的offer,但是什么样的对我这样人会更适合呢?
做到manager的人,能说说你们都是crazy person还是不是,如果不是,那你们是在什
么行业的公司呢?谢谢
*oh,忘了补充一点,我一直想往financial analysis方面发展,因为好像有analytical
experience好像工资会更高一点,但是又不想从financial analyst初级从新开始,那
我就sell low我这个多年的accounting经验了,不知道怎么才能从大家公认的低工资的
accountant往上走。大家都是怎么做的呢?除了4大那些什么牛人。
a*t
8 楼
这是为什么呢
b*n
9 楼
确实,看 pdf 还是原版的系统好,多看看 pdf 经常死机,
看 txt 中文文本还是很稳定的,显示效果也好
【在 a****8 的大作中提到】
: dx到了。装了多看7月6日版。
: 原版: 看文字pdf不能high light, comment,自动切白边效果很好。看azw和prc文件非
: 常方便,
: 字典很好用(貌似ipad上也不如这个方便),tts可用。上网很慢。自带喇叭比我想象
: 的效果好。
: 多看:看文字pdf按照原来排版也不能high light, comment,必须要reflow,而且自动
: 切白边留
: 白太大了. 手动切白边太慢。reflow pdf很难看,英文字体也很难看。看中文不错,翻
: 页快,可加
: 黑,字典不能用,英文tts很难听。 一天自动重起了2-3次。不能上网。
看 txt 中文文本还是很稳定的,显示效果也好
【在 a****8 的大作中提到】
: dx到了。装了多看7月6日版。
: 原版: 看文字pdf不能high light, comment,自动切白边效果很好。看azw和prc文件非
: 常方便,
: 字典很好用(貌似ipad上也不如这个方便),tts可用。上网很慢。自带喇叭比我想象
: 的效果好。
: 多看:看文字pdf按照原来排版也不能high light, comment,必须要reflow,而且自动
: 切白边留
: 白太大了. 手动切白边太慢。reflow pdf很难看,英文字体也很难看。看中文不错,翻
: 页快,可加
: 黑,字典不能用,英文tts很难听。 一天自动重起了2-3次。不能上网。
r*h
10 楼
那些大牛怎么不给我提供一下建议呢?谢谢
s*l
12 楼
有观众缘呗。他的风格确实很招人喜欢,刘欢也一再说喜欢。没发挥好被pk下去实在是
可惜了。
可惜了。
d*k
13 楼
看双栏的学术期刊,多看比kindle原系统好多了。
o*o
17 楼
多看的优点是几千页的大PDF,到后面翻页比kindle块。
r*h
18 楼
我是想再看看,agent每次面试完了都问我喜不喜欢,如果给offer要不要,我又不想说
不要,因为我怕他们就不会给我sell。
今天又刚面试完一个,两个小时,累死我了,到后来我觉得我说话都是coffee在工作了。
我是肯定不会回事务所的,4大我也不喜欢,简直是拿命挣钱,不是我想要的。
我就是好奇那个benefit accounting,因为没做过,不明白为什么manager keep saying
做上了,就不好转什么的,这个领域真的是那么冷门的吗?
系。
【在 L********s 的大作中提到】
: MM要不继续找吧,感觉你对楼上两个offer都没有太大的意愿。如果有pay OT那还可以
: 接受,不然跟个工作狂老板有你受的。而且还要想清楚,去了non-profit,以后出路也
: 都是那方面多一些。后者更偏HR,年份越久越吃香。两者和事务所相比work life
: balance还是不错的。看具体工作内容,前者或许更能和financial analysis扯上关系。
不要,因为我怕他们就不会给我sell。
今天又刚面试完一个,两个小时,累死我了,到后来我觉得我说话都是coffee在工作了。
我是肯定不会回事务所的,4大我也不喜欢,简直是拿命挣钱,不是我想要的。
我就是好奇那个benefit accounting,因为没做过,不明白为什么manager keep saying
做上了,就不好转什么的,这个领域真的是那么冷门的吗?
系。
【在 L********s 的大作中提到】
: MM要不继续找吧,感觉你对楼上两个offer都没有太大的意愿。如果有pay OT那还可以
: 接受,不然跟个工作狂老板有你受的。而且还要想清楚,去了non-profit,以后出路也
: 都是那方面多一些。后者更偏HR,年份越久越吃香。两者和事务所相比work life
: balance还是不错的。看具体工作内容,前者或许更能和financial analysis扯上关系。
m*a
22 楼
都不咋样啊。。。
c*d
25 楼
如果李代沫真的是gay 的话,gay 的确挺招男女都喜欢的。小伙长得也不错。
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