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s*e
2
挑破死刀老板五思
1)尽量不去MAINLAND CHINESE PI 的 LAB, 十个有八个性格有缺陷。
2)最好不要碰IRAN PI 。。。他们在米国生存比MAINLAND CHINESE PI 还艰难。。。
性格被憋的可想而知。
3)JEWISH 的PI, 千万先问清再去,做的好的多,MEAN 的更多。
4)想糊弄混的,JAPANESE PI 那里是没门的。。。
5)绝对不要去阿三PI 那里,对CHINESE, 阿三几乎是异胡平常的团结。
补充?
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s*n
3
非常非常好~~ 收藏了 谢谢
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h*s
4
我觉得中国老板主要是management skill有问题,真正坏的倒不多。
犹太老板不坏则已,一坏就是那种能让你永无翻身之日的大奸大恶。尤其是东欧犹太人
,集各种坏老板的大成。
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p*8
5
多谢
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h*s
6
日韩台老板手下基本都是血汗工厂。
我觉得中国老板远没有版上说的那么坏,很多时候学生和postdoc自己的问题也不少,一
个巴掌拍不响。中国老板的问题主要是management skill不好非常annoying.
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C*o
7
几年前看过,主要是介绍著名photojournalism摄影师的。看下来的感觉就是摄影很少
形成流派,大都是个人风格的表达。
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o*i
8
有好的中国老板 我们都要顶

【在 h******s 的大作中提到】
: 日韩台老板手下基本都是血汗工厂。
: 我觉得中国老板远没有版上说的那么坏,很多时候学生和postdoc自己的问题也不少,一
: 个巴掌拍不响。中国老板的问题主要是management skill不好非常annoying.

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n*a
10
去之前一定看看lab alumni的归宿,如果一半多的人不知所终,继续千老的千万别去.找
lab alumni中的中国人打听一下.

【在 s**********e 的大作中提到】
: 挑破死刀老板五思
: 1)尽量不去MAINLAND CHINESE PI 的 LAB, 十个有八个性格有缺陷。
: 2)最好不要碰IRAN PI 。。。他们在米国生存比MAINLAND CHINESE PI 还艰难。。。
: 性格被憋的可想而知。
: 3)JEWISH 的PI, 千万先问清再去,做的好的多,MEAN 的更多。
: 4)想糊弄混的,JAPANESE PI 那里是没门的。。。
: 5)绝对不要去阿三PI 那里,对CHINESE, 阿三几乎是异胡平常的团结。
: 补充?

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a*f
11

很不错的片子,里面采访讲解的也都是知名摄影家,比如Joel Meyerowitz, 很早以前
在这里推荐过。

【在 m******1 的大作中提到】
: mark
: 谢谢分享

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s*y
12
Agree. Most Chinese PI's problem is management skill

【在 h******s 的大作中提到】
: 日韩台老板手下基本都是血汗工厂。
: 我觉得中国老板远没有版上说的那么坏,很多时候学生和postdoc自己的问题也不少,一
: 个巴掌拍不响。中国老板的问题主要是management skill不好非常annoying.

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s*n
13
Joel Meyerowitz 街拍太nb 我挺好奇他那种快速而且近距离的拍法不会跑焦?我感觉
靠镜头的景深标尺也不会很准

【在 a*f 的大作中提到】
:
: 很不错的片子,里面采访讲解的也都是知名摄影家,比如Joel Meyerowitz, 很早以前
: 在这里推荐过。

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o*y
14
披着羊皮的狼最可怕,不管国籍如何。
切记。

【在 s******y 的大作中提到】
: Agree. Most Chinese PI's problem is management skill
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a*f
15
他应该都是超焦距吧,35mm,f16超焦距可以cover到1.3米到无穷远。再近就再稍微往
回调一调

【在 s*****n 的大作中提到】
: Joel Meyerowitz 街拍太nb 我挺好奇他那种快速而且近距离的拍法不会跑焦?我感觉
: 靠镜头的景深标尺也不会很准

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l*s
16
中国好的老板也很多,尤其是已经拿到tenure的。
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s*n
17
我的心理极限是f11....以前用f16悲剧过~ 说来最大光圈和最小光圈比 一般哪个画质
更好些?

【在 a*f 的大作中提到】
: 他应该都是超焦距吧,35mm,f16超焦距可以cover到1.3米到无穷远。再近就再稍微往
: 回调一调

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G*s
18
欺负人的主要是二鬼子
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a*f
19
看镜头了吧。人家用的leica 镜头f16应该没有问题。而且街拍也不追求分辨率。

【在 s*****n 的大作中提到】
: 我的心理极限是f11....以前用f16悲剧过~ 说来最大光圈和最小光圈比 一般哪个画质
: 更好些?

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p*i
20
you mean they treat white&black better than they treat Chinese?
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c*y
21
Where to find lab alumni?

【在 n**a 的大作中提到】
: 去之前一定看看lab alumni的归宿,如果一半多的人不知所终,继续千老的千万别去.找
: lab alumni中的中国人打听一下.

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p*i
22
nod

【在 s******y 的大作中提到】
: Agree. Most Chinese PI's problem is management skill
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f*n
23
继续千老的千万别去???
千老之后不还是千老吗?
绝大部分都是千老啊.

【在 n**a 的大作中提到】
: 去之前一定看看lab alumni的归宿,如果一半多的人不知所终,继续千老的千万别去.找
: lab alumni中的中国人打听一下.

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n*n
24
there are indeed mean PIs, but postdocs or students (particularly our
fellows) should also find problems of our own.
i notice that there are very strange things: some ppl work hard for non-
chinese PI without complaints, but expect a Chinese PI to be easy on them.
no hardwork no gain!
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a*r
25
PI 你好!又来忽悠了?

【在 n****n 的大作中提到】
: there are indeed mean PIs, but postdocs or students (particularly our
: fellows) should also find problems of our own.
: i notice that there are very strange things: some ppl work hard for non-
: chinese PI without complaints, but expect a Chinese PI to be easy on them.
: no hardwork no gain!

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m*g
26
活着真不容易啊!
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F*P
27
为啥我投的中国老板一概不回呢?这个比例也太大了。我觉得中国PI压根不想找中国
Postdoc。
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j*k
28
有水平有想法又想回国发展的postdoc,王晓东lab非常适合,没有任何大家经常抱怨的
那些问题。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 挑破死刀老板五思
: 1)尽量不去MAINLAND CHINESE PI 的 LAB, 十个有八个性格有缺陷。
: 2)最好不要碰IRAN PI 。。。他们在米国生存比MAINLAND CHINESE PI 还艰难。。。
: 性格被憋的可想而知。
: 3)JEWISH 的PI, 千万先问清再去,做的好的多,MEAN 的更多。
: 4)想糊弄混的,JAPANESE PI 那里是没门的。。。
: 5)绝对不要去阿三PI 那里,对CHINESE, 阿三几乎是异胡平常的团结。
: 补充?

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