g*1
2 楼
老板同意涨工资,向系里递交申请,但系里秘书和HR认为在目前职位上时间太短且涨幅
较大,不予批准。大家遇到过这种情况吗?大家说说,一个千老,容易吗,工资在贫困
线上,好不容易老板同意给涨点,可恶的HR还不同意。我呆的又不是牛校,彻头彻尾的
烂校,
大家遇到过这种情况吗?怎么解决啊?
较大,不予批准。大家遇到过这种情况吗?大家说说,一个千老,容易吗,工资在贫困
线上,好不容易老板同意给涨点,可恶的HR还不同意。我呆的又不是牛校,彻头彻尾的
烂校,
大家遇到过这种情况吗?怎么解决啊?
p*a
4 楼
您这是每周的工资还是双周的工资?
g*1
8 楼
按说工作量及贡献是远远大于申请的涨幅,但HR理由就是比一般人的标准高,就不行,
真不讲理啊。楼上的说的也许对,关键在于老板,如果老板正好以此为理由少花他的钱
,何乐而不为呢。如果是给他自己涨工资,肯定千方百计去办了。
真不讲理啊。楼上的说的也许对,关键在于老板,如果老板正好以此为理由少花他的钱
,何乐而不为呢。如果是给他自己涨工资,肯定千方百计去办了。
K*S
9 楼
zan 老伴
hehe
hehe
P*l
10 楼
很深奥啊
看了好几遍还是没看明白
看了好几遍还是没看明白
s*e
17 楼
我觉得老板够坚持就行。我知道经济变差之前的一个例子,我们隔壁的postdoc要求升
职加薪,老板同意了,然后HR的小秘很变态的说他工作还没到三年,不好加啊什么的,
隔壁老板说:“我有钱,我愿意,给他加。”小秘啥也没再说就去准备paperwork了。
。。
职加薪,老板同意了,然后HR的小秘很变态的说他工作还没到三年,不好加啊什么的,
隔壁老板说:“我有钱,我愿意,给他加。”小秘啥也没再说就去准备paperwork了。
。。
m*s
18 楼
change title, then no limitation
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