关于做ligation时insert/vector的ratio的疑问# Biology - 生物学
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1 楼
最要勤、手要勤、脑要勤
一个好的员工,如果把这个企业视为他的生活靠山,人生的归宿,他会全身心地投入到
该企业的工作中。嘴要勤,勤在针对企业存在的问题及时地给领导说,给领导讲,给领
导提出建议。这是你的权利,也是你应尽的义务。即使你的提议没有被采纳,领导也知
道你主动提建议是站在为领导考虑的角度上,替企业着想的,领导心里是有数的,但不
一定给你说出来,要相信,你经常看到工作中的一些不足,经常地及时地提出建议,可
以说你在领导心目中的价位也逐渐提高。
手要勤就是要能够及时迅速的解决各种问题,书解决问题的能力强,书就是职场明星,
人生也会更成功。
你在公司内属于哪一种人?
1、制造问题者、这样的人成事不足,败事有余,是最不受企业和大家欢迎的人,这类
人比例很小。
2、解决一般问题者,这样的人中规中矩,能胜任工作,对于一般问题都能解决,但对
于难题还是束手无策。这类人在单位里占大多数,企业要生存,靠的还是这些人。
3、疑难问题专家,这样的人善于解决问题,尤其疑难问题,并总能找到问题的关键,
这类人是极少数,是领导梦寐以求的人,单位要想再有大的发展,就只有依靠他们了。
优秀的人员要做到嘴勤问困难,手勤排疑难,脑勤解危难!这样的人,企业不用你都难
!
一个好的员工,如果把这个企业视为他的生活靠山,人生的归宿,他会全身心地投入到
该企业的工作中。嘴要勤,勤在针对企业存在的问题及时地给领导说,给领导讲,给领
导提出建议。这是你的权利,也是你应尽的义务。即使你的提议没有被采纳,领导也知
道你主动提建议是站在为领导考虑的角度上,替企业着想的,领导心里是有数的,但不
一定给你说出来,要相信,你经常看到工作中的一些不足,经常地及时地提出建议,可
以说你在领导心目中的价位也逐渐提高。
手要勤就是要能够及时迅速的解决各种问题,书解决问题的能力强,书就是职场明星,
人生也会更成功。
你在公司内属于哪一种人?
1、制造问题者、这样的人成事不足,败事有余,是最不受企业和大家欢迎的人,这类
人比例很小。
2、解决一般问题者,这样的人中规中矩,能胜任工作,对于一般问题都能解决,但对
于难题还是束手无策。这类人在单位里占大多数,企业要生存,靠的还是这些人。
3、疑难问题专家,这样的人善于解决问题,尤其疑难问题,并总能找到问题的关键,
这类人是极少数,是领导梦寐以求的人,单位要想再有大的发展,就只有依靠他们了。
优秀的人员要做到嘴勤问困难,手勤排疑难,脑勤解危难!这样的人,企业不用你都难
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