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大家对老板把你写的东西改得面目全非怎么看啊？

大家对老板把你写的东西改得面目全非怎么看啊？# Biology - 生物学

t*t2011-11-19 08:11

1 楼

PD: 5/27/2011
现在有机会升职，但是单位的律师分析说新职位的duty有一定的不同，可能485的时候
有问题，虽然他们相信能成功argue，但建议稳妥起见重新走一遍PERM+140。
我觉得他们是为了多赚钱。看到现在EB2高歌猛进，有点纠结。我的PD有没有可能半年
内current?如果可能的话，考虑暂时放弃升职。否则再走一遍PERM又不知到是否要大半
年了。实在不想等了。
各位有何指教？谢谢！

m*d2011-11-19 08:11

2 楼

【以下文字转载自 Sex 讨论区】
发信人: loveoov (盘丝大仙), 信区: Sex
标题: Re: 给大仙献诗一首
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 10 14:06:50 2010, 美东)
我给大家解释一下吧。
xiaoxiaoyu呢绝对是假的。
她的每次照片都完全不一样，肯定不是同一个人的嘛。
我看的是骨头形状，错不了。
相信俺的专业眼神。
suavi那样的才是真神。

A*o2011-11-19 08:11

3 楼

装小文件没问题, 一下就好了
装2,3M大小的ipk文件就不停的转圈
半天都没反应, 咋回事呢?

P*e2011-11-19 08:11

4 楼

我是觉得即使自己写的真的没有他的好，但拿出去被评价了才能认识到怎么改进。如果
老板都按自己的来，那我怎么学习啊！
更何况有很多地方，我并不认为他写的比我更好，只是方式的不同而已。更糟糕的是觉
得自己的想法没有被尊重。

r*u2011-11-19 08:11

5 楼

要加薪，title 不变

c*o2011-11-19 08:11

6 楼

这个要mark。

【在 m**d 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 Sex 讨论区】
: 发信人: loveoov (盘丝大仙), 信区: Sex
: 标题: Re: 给大仙献诗一首
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 10 14:06:50 2010, 美东)
: 我给大家解释一下吧。
: xiaoxiaoyu呢绝对是假的。
: 她的每次照片都完全不一样，肯定不是同一个人的嘛。
: 我看的是骨头形状，错不了。
: 相信俺的专业眼神。
: suavi那样的才是真神。

G*h2011-11-19 08:11

7 楼

文件怎么弄上去的
tbtransfer 的很可能大小不对不能用

【在 A*****o 的大作中提到】

: 装小文件没问题, 一下就好了
: 装2,3M大小的ipk文件就不停的转圈
: 半天都没反应, 咋回事呢?

a*d2011-11-19 08:11

8 楼

As long as it's published eventually, no worry then.
Unless you are confident that you have better writing skills than ur boss.

r*u2011-11-19 08:11

9 楼

要加薪，title 不变

A*o2011-11-19 08:11

10 楼

ah... 就是tbtransfer的
还有这问题啊

【在 G*****h 的大作中提到】

: 文件怎么弄上去的
: tbtransfer 的很可能大小不对不能用

I*a2011-11-19 08:11

11 楼

这个很正常吧，
除非象楼上的，
或是你老板不懂你做的这个方向。

l*i2011-11-19 08:11

12 楼

半年内可能性很小还是升职吧

【在 t********t 的大作中提到】

: PD: 5/27/2011
: 现在有机会升职，但是单位的律师分析说新职位的duty有一定的不同，可能485的时候
: 有问题，虽然他们相信能成功argue，但建议稳妥起见重新走一遍PERM+140。
: 我觉得他们是为了多赚钱。看到现在EB2高歌猛进，有点纠结。我的PD有没有可能半年
: 内current?如果可能的话，考虑暂时放弃升职。否则再走一遍PERM又不知到是否要大半
: 年了。实在不想等了。
: 各位有何指教？谢谢！

G*h2011-11-19 08:11

13 楼

wifi sync 上去一份
看看大小就知道了

【在 A*****o 的大作中提到】

: ah... 就是tbtransfer的
: 还有这问题啊

G*72011-11-19 08:11

14 楼

I have similar experience. During my Ph.D, my boss always 改得面目全非; my
postdoc boss just do some editorial and grammar change. Both are helpful

A*o2011-11-19 08:11

15 楼

wifi sync 还没装呢
先用box顶着好了

【在 G*****h 的大作中提到】

: wifi sync 上去一份
: 看看大小就知道了

P*e2011-11-19 08:11

16 楼

我跟你相反，我Ph。D老板也不会怎么改，到是现在的老板，几乎每个句子都要重新写
。可能是被以前老板惯坏了吧。 BTW，以前老板是美国人，现在是中国人。

【在 G***7 的大作中提到】

: I have similar experience. During my Ph.D, my boss always 改得面目全非; my
: postdoc boss just do some editorial and grammar change. Both are helpful

G*h2011-11-19 08:11

17 楼

wifi sync 才多大

【在 A*****o 的大作中提到】

: wifi sync 还没装呢
: 先用box顶着好了

G*72011-11-19 08:11

18 楼

my case is also opposite to you. My phd PI is a chinese and postdoc boss is
a native american

A*o2011-11-19 08:11

19 楼

俺就说box顶着把wifi sync装上, 呵呵
多谢

【在 G*****h 的大作中提到】

: wifi sync 才多大

D*a2011-11-19 08:11

20 楼

我跟老板经常为了几个句子几个词争辩。
你为啥不直接跟老板提出来呢。

P*e2011-11-19 08:11

21 楼

他在deadline的最后一分钟给我，是proposal.
文章的事，我太监了一个，因为每次写一点，他就说我们改个写法吧，我自己也不太喜
欢那个project,就让他写去了。
这次让我不太爽的这个我很重视，所以也有很多自己的想法，他改完以后我没有时间细
看就得交了。之后再看，除了没个部分的标题，其余都重写了，增加的内容里面，有两
点不错。但删掉的我的部分，就让这个proposal的重心完全改变了。
还有一个风格的问题，他喜欢很抽象的写法，用词造句都这样，我好像不好跟他说我不
喜欢你的风格吧。

【在 D*a 的大作中提到】

: 我跟老板经常为了几个句子几个词争辩。
: 你为啥不直接跟老板提出来呢。

I*a2011-11-19 08:11

22 楼

不知道你自己某天当老板后，
能自由表达自己的想法和用自己喜欢的句子，
你的学生或是薄厚会不会上来苦逼一番？？

D*a2011-11-19 08:11

23 楼

即使交了也可以提出来的吧。要不你这次不提，他就认为他改得非常让你满意，下次还
是deadline给你。
如果你提出来了，他才会早改出来跟你商量。我大胆猜想，你以前很多时候他改了的你
直接接受，也许造成他认为你这次也会接受，所以才敢拖到deadline。
风格的问题我也跟我老板争过。有的词他非要改，我就说在我看来这两个词的选择完全
是风格问题，你如果非要让我改，我可以改，虽然我认为完全没必要。
如果是我认为不是风格问题，而是我有道理的我会争取得比这个更多一点。
当然说话不能硬碰硬，但是我认为该谈的是要谈的。
我觉得现在很多东西老板给我改自动就用追踪模式，跟我以前争有很大关系。

【在 P***e 的大作中提到】

: 他在deadline的最后一分钟给我，是proposal.
: 文章的事，我太监了一个，因为每次写一点，他就说我们改个写法吧，我自己也不太喜
: 欢那个project,就让他写去了。
: 这次让我不太爽的这个我很重视，所以也有很多自己的想法，他改完以后我没有时间细
: 看就得交了。之后再看，除了没个部分的标题，其余都重写了，增加的内容里面，有两
: 点不错。但删掉的我的部分，就让这个proposal的重心完全改变了。
: 还有一个风格的问题，他喜欢很抽象的写法，用词造句都这样，我好像不好跟他说我不
: 喜欢你的风格吧。

P*d2011-11-19 08:11

24 楼

The most important thing: be appreciative. At least he cares and he's
trying to help. Trust me, for any PI at any time, there's a list of people
in his/her mind that are "not worth my time". Some are not made for science
, some are just too damn hard to work with. Some PIs are better at hiding
it than others, but they all assess their people. You don't wanna get onto
that list.
Just as you want positive feedback for your work, s/he does, too. Same
applies to parents, who we also tend to take for granted.