Redian新闻
>
谁知道Richard Flavell lab @Yale Immunobiology 怎样?
avatar
谁知道Richard Flavell lab @Yale Immunobiology 怎样?# Biology - 生物学
a*j
1
2018年上映的《复仇者联盟3·无限战争》,灭霸最后成功打响响指,宇宙一半的生命
消失为结局,蜘蛛侠,奇异博士等人都化为灰烬。
但所有人都知道,这场战争还远未结束。超级英雄还幸存一半,灭霸也还活着。剩余的
超级英雄要复仇,灭霸也要为了生存而对上复仇者们,这场战斗是无法避免的。
在马上要上映的《复仇者联盟4·终局之战》中,肯定会是一场精彩的大战!所以说,
今天我想和大家分享一下复仇者联盟4的看点
看点一:钢铁侠再度进化的他的战甲,从MK50到MK85。
相信这一点是毋庸置疑的了。钢铁侠的每一次出场都会伴随着华丽的钢铁战甲,并且在
每一次的登场的战甲都比上一次的战甲更为先进。在《复仇者联盟3》当中,钢铁侠的
战甲已经是使用了纳米技术,能够在战甲受到损害时,自动修复。尽管如此,但在面对
灭霸的时候,仍然显得有些不足。在《复仇者联盟4》之中,钢铁侠肯定是会为他的战
甲更新迭代,打造出更强的战甲。目前来看,钢铁侠的战甲会从《复仇者联盟3》当中
的MK50进化成MK85。
看点二:绿巨人终将登场,浩克王者归来。
自从《复仇者联盟3》上映以来,就一直有一个声音,说绿巨人是被灭霸打怕了,所以
才不敢出来帮忙。但这个原因在之前的文章已经说过了——是给版纳博士和浩克两个意
识体更好的呈现,这里不在赘述。并且这个矛盾会在《复仇者联盟4》当中得到一个很
好的和解,将会展现出一个拥有着浩克的战斗能力和版纳博士的超高智商的绿巨人,而
这一个绿巨人无疑是史上最强浩克!
看点三:死去的角色会在《复仇者联盟4》之中登场。
这是毋庸置疑的,在奇异博士幻想了三千万的结局之后,他选择了这样的一种结局,无
疑,这也是唯一打败灭霸的方式,所以,他们极有可能复活。而且古一法师、死亡女神
海拉,交叉骨很有可能会出现在《复仇者联盟4》当中。
看点四:将会有两个女性超级英雄会加入到这次的战争当中。
在《复仇者联盟3》的结局,灭霸动用了6颗无限宝石的力量打了响指,宇宙中的生灵减
少了一半,超级英雄也减少了一半,所以急需一些新的超级英雄的加入来对抗灭霸。而
大家都清楚的在《复仇者联盟3》结尾的彩蛋当中,神盾局局长尼克弗瑞紧急召唤的以
为女性超级英雄,并被漫威影业的CEO凯文费奇称之为“史上最强超级英雄”的惊奇队
长。至于另外一位,则是和钢铁侠有着很深的渊源,就是小辣椒。这一点,从小辣椒的
扮演者在社交平台上发放的照片当中能够看的出来。在《复仇者联盟4》当中,她或许
会携夫从军,与灭霸决一死战。
avatar
h*e
2
知情的可否谈一下这个实验室招人都什么标准?实验室多少人?出路怎么样?实验室氛
围如何?etal
请大家把知道的都给说说吧。越多越好, 谢谢
avatar
l*t
3
灭霸要是不断地打响指呢...
0.5x0.5x0.5x0.5......
avatar
p*e
4
如果要你了就赶紧去吧。
我很奇怪lz是做免疫的吗?难道没有听说过他?
avatar
l*t
5
灭霸要是不断地打响指呢...
0.5x0.5x0.5x0.5......
avatar
h*e
6
申请前想多了解一些情况,不是做免疫的,不是太了解这个领域里的牛人们。
他能排前五吗?
avatar
K*3
7
灭霸这个骗子。要消灭全宇宙的50%生物按理说他自己也有50%的机会被灭掉。要是不断
打手指,那么幸存的几率就是0.5,0.25,0.125 .。。开始看来他从来没有对自己的被
灭掉有什么担心,甚至他自己的军队在以前的灭族的时刻也都存活了。
这样严以律人,宽以待己的左派精神也是够了!但不要冠冕堂皇地吹牛啊。

【在 l******t 的大作中提到】
: 灭霸要是不断地打响指呢...
: 0.5x0.5x0.5x0.5......

avatar
c*4
8
排名?如何排法?
其实他们lab人很多,你申请都不一定有Position给你,没必要还犹豫要不要申..

【在 h*******e 的大作中提到】
: 申请前想多了解一些情况,不是做免疫的,不是太了解这个领域里的牛人们。
: 他能排前五吗?

avatar
p*e
9
现在问有点早。等要你去,你考虑去不去的时候大家再帮你出谋划策不迟。
(你不是新PHD,没有CNS之类的去他那里有点难)
avatar
c*7
10
出路应该还是看个人吧,我知道Chen Dong和Li Ming都是他那里出来的,Chen Dong已
经做得很牛了。Li Ming也是rising star。
avatar
P*o
11
免疫学cns高产lab之一,对中国薄后nice的大牛老板之一,当初申请没给面试机会,当
时有一篇ji, 一篇pnas。后来知道,要么你自己牛逼,有cns,ni,要么你老板牛逼,是
院士或者和他是哥们
avatar
g*t
12
现在有30-40多博后吧,由于bill gates的资助没有了,最近经费比较紧张,现在估计
招人较少。另外这个实验室招人是全实验室投票的,现在里面基本没有中国人,最近面
的几个中国人投票也都没过。
老板很牛,也比较严,实验室竞争压力大。有能力的人进去是有机会的,so so的,可
能会比较郁闷。
avatar
h*y
13
申请James P. Allison's Lab
avatar
n*3
14
还有哪个lab也高产啊?

【在 P****o 的大作中提到】
: 免疫学cns高产lab之一,对中国薄后nice的大牛老板之一,当初申请没给面试机会,当
: 时有一篇ji, 一篇pnas。后来知道,要么你自己牛逼,有cns,ni,要么你老板牛逼,是
: 院士或者和他是哥们

avatar
n*3
15
10几个milliion这么快就糟完了? 就发了那么几篇pnas?

【在 g*********t 的大作中提到】
: 现在有30-40多博后吧,由于bill gates的资助没有了,最近经费比较紧张,现在估计
: 招人较少。另外这个实验室招人是全实验室投票的,现在里面基本没有中国人,最近面
: 的几个中国人投票也都没过。
: 老板很牛,也比较严,实验室竞争压力大。有能力的人进去是有机会的,so so的,可
: 能会比较郁闷。

avatar
k*s
16
Li Ming做的很不错!

【在 c*********7 的大作中提到】
: 出路应该还是看个人吧,我知道Chen Dong和Li Ming都是他那里出来的,Chen Dong已
: 经做得很牛了。Li Ming也是rising star。

avatar
l*1
17
进入没落的吕布期 啊

【在 n***3 的大作中提到】
: 10几个milliion这么快就糟完了? 就发了那么几篇pnas?
avatar
h*e
18
这么夸张啊,人这么多,平均一下,看来好多人没有文章啊
老板招人不是一般都是自己说了算吗,最多听一下手下人的意见,他还真的这么民主?

【在 g*********t 的大作中提到】
: 现在有30-40多博后吧,由于bill gates的资助没有了,最近经费比较紧张,现在估计
: 招人较少。另外这个实验室招人是全实验室投票的,现在里面基本没有中国人,最近面
: 的几个中国人投票也都没过。
: 老板很牛,也比较严,实验室竞争压力大。有能力的人进去是有机会的,so so的,可
: 能会比较郁闷。

avatar
O*n
19
我认识的影响印子没超过4分的文章的也进了。我也吃了一惊。phd老板也没名的。大概要
用上他的那项技能?
avatar
f*6
20
在他的实验室,谁具体指导博后? 他一个人管这么多博后,管得过来?
avatar
c*r
21
学术巨牛。。。人据说还算fair。。。
手底下中国人出来做老板的不少,除了很有名的dong chen 和li ming。(楼上提到的
)。
最近5年独立的还有st jude 的chi hongbo (独立后已经有2篇自然-免疫),unc的
wan yisong(独立后已经有immunity)。
这两个人phd的学校都不是特别好,但是貌似也都有10分以上的文章。另外专业比较对
口(至少是免疫的)
当然这重大牛实验室混不出来的也很多。。。如果你能拿到offer的话还有什么说的,
去吧~~
avatar
c*r
22

听说很多大牛实验室老板都很忙的。。博后约谈话基本3个月一次,1年一次的组会结果
就能决定你是否还能混得下去。。。老板只有在帮你改文章的时候才会真正出力。。。


【在 f****6 的大作中提到】
: 在他的实验室,谁具体指导博后? 他一个人管这么多博后,管得过来?
avatar
f*6
23
3个月谈一次?平时无人指导?具体怎么做总有个大纲吧?或者标书吧?就怕今天想出
个idea,明天又要你试另一个,半年下来没多少DATA又说你不PRODUCTIVE。
一年一次的组会?这个挺好的呀?我就喜欢这种宽松的管理。要不,周六一个email周
日一个email,日无宁日,天天紧绷着一根弦,这弦又不是绷在怎么样做实验上。

【在 c********r 的大作中提到】
:
: 听说很多大牛实验室老板都很忙的。。博后约谈话基本3个月一次,1年一次的组会结果
: 就能决定你是否还能混得下去。。。老板只有在帮你改文章的时候才会真正出力。。。
: 。

avatar
f*6
24
到一个实验室去,两个月还不到,仅仅做了两次实验(有客观原因),有些结果不理想
,老板就开始怀疑博后的能力。
一年才一次组会,这种实验室比每个结果都盯着的实验室好太多了。
咱实验设计,写MANUSCRIPT,及做实验的能力都还行,就是口语差。在以前的实验室,
老板英语讲得很好,而且懂得对不同的人怎么讲,才能让人听得懂。好在实验室的工作
,和老板当面交流的时候,几张POWERPOINT就能表现得清清楚楚。
就是怕在大会上或者组会上交流,大家七嘴八舌,各种问题,很多时候听不懂。如果一
年才一次组会,倒也不怕,DATA多是王道。在以前的实验室,一年4-5次组会。真要命
avatar
f*6
25
谁能补充点信息呀
先谢谢了
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。