这是个啥机构的会议，感觉有点山寨啊 - 未名空间MITBBS历史存档

这是个啥机构的会议，感觉有点山寨啊# Biology - 生物学

u*12013-06-09 07:06

1 楼

给后来人，如果reference check前有机会跟之前雇主打声招呼的话，也好知道大概可
能的侧重。
我是在reference已经check完后才想到HR这几天没消息，会不会reference check去了
。。然后打电话给其中一个reference，人家说HR昨天已经跟他打过了，问了如下问题：
1.你跟candidate工作了多久？做的什么project？project简介以及candidate做了具体
哪些事？
2.你觉得candidate最大的缺点和优点是什么？你觉得candidate潜力怎么样？
3.还有一些零散的关于性格呀，还有跟专业技能有关的小问题。
感觉问的满详细的。

z*62013-06-09 07:06

2 楼

从主办的单位到会议内容以及会议安排，有靠谱的吗？
从来没听说过的，国外也没名，国内有名否？不会是搞钱的吧。
http://www.engii.org/workshop/GeneConf2013December/home.aspx
Welcome to 2013 Genetics and Genomics Conference (GeneConf2013)!
2013 Genetics and Genomics Conference (GeneConf2013) will be held from
December 3 to December 5, 2013 in Sanya, China. This Conference will cover
issues on Genetics and Genomics. It dedicates to creating a stage for
exchanging the latest research results and sharing the advanced research
methods.

d*r2013-06-09 07:06

3 楼

我塞，这么麻烦

题：

【在 u****1 的大作中提到】

: 给后来人，如果reference check前有机会跟之前雇主打声招呼的话，也好知道大概可
: 能的侧重。
: 我是在reference已经check完后才想到HR这几天没消息，会不会reference check去了
: 。。然后打电话给其中一个reference，人家说HR昨天已经跟他打过了，问了如下问题：
: 1.你跟candidate工作了多久？做的什么project？project简介以及candidate做了具体
: 哪些事？
: 2.你觉得candidate最大的缺点和优点是什么？你觉得candidate潜力怎么样？
: 3.还有一些零散的关于性格呀，还有跟专业技能有关的小问题。
: 感觉问的满详细的。

j*u2013-06-09 07:06

4 楼

有可能问更多的问题，看这里的介绍：
http://haiwaibbs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=23&extra=page

题：

【在 u****1 的大作中提到】

: 给后来人，如果reference check前有机会跟之前雇主打声招呼的话，也好知道大概可
: 能的侧重。
: 我是在reference已经check完后才想到HR这几天没消息，会不会reference check去了
: 。。然后打电话给其中一个reference，人家说HR昨天已经跟他打过了，问了如下问题：
: 1.你跟candidate工作了多久？做的什么project？project简介以及candidate做了具体
: 哪些事？
: 2.你觉得candidate最大的缺点和优点是什么？你觉得candidate潜力怎么样？
: 3.还有一些零散的关于性格呀，还有跟专业技能有关的小问题。
: 感觉问的满详细的。

G*o2013-06-09 07:06

5 楼

reference check确实比较仔细的，background check就比较简单了，只是确认一下工
作时间，一般不会联系前雇主的line manager，只是联系一下前雇主的HR部门确认吧

题：

【在 u****1 的大作中提到】

: 给后来人，如果reference check前有机会跟之前雇主打声招呼的话，也好知道大概可
: 能的侧重。
: 我是在reference已经check完后才想到HR这几天没消息，会不会reference check去了
: 。。然后打电话给其中一个reference，人家说HR昨天已经跟他打过了，问了如下问题：
: 1.你跟candidate工作了多久？做的什么project？project简介以及candidate做了具体
: 哪些事？
: 2.你觉得candidate最大的缺点和优点是什么？你觉得candidate潜力怎么样？
: 3.还有一些零散的关于性格呀，还有跟专业技能有关的小问题。
: 感觉问的满详细的。