所谓和lab老板的关系# Biology - 生物学
s*f
1 楼
经常会听到有人抱怨lab老板各种不讲人情味
其实叫的他做老板，就要把自己当做员工。你见过几个公司老板对自己的员工不像奴隶
而像亲儿子？
进实验室第一天起就要摆正态度，大家都是各取所需，你想学东西攒经验，他想雇廉价
劳动力（即使是grads和under，在老板那里也是劳动力，只是因为他出钱更少，或者免
费，所以对你要求低一些罢了）。
大多数单位的薄厚工作合同随时可以终止，这是双方的。他炒你跟你炒他，都是公平的
。我也见过和老板的私人关系很好的博后（老外），平日里周末还约着一起去bar。结
果到了续约的时候，老板还是没有续。用他的原话，那个博后做朋友很酷，但是在学术
上合作很困难。
可能老中薄厚的，总有那种一日为师终身为师的感觉，潜意识里就注定了被动。对于这
样的人，只能自己学会慢慢调整心态。真正地把老板当成老板，或者当成同事也没什么
。要记得，尊重是相互的。还有，如果自己都不能把自己摆到一定的高度，别人没事高
看你干嘛。
当然，这一套对付中国老板（美国的，中国的，通用）没用，因为大部分中国老板，他
自己也认为他有权利驾驭你。某种程度上说，这是骨子里的东西。
还有些是因为身份，害怕得罪了老板，一怒之下就只能卷铺盖回国，所以不得不压抑心
中的诉求。对于这样的人，只能说，做个博后图啥？赶紧办绿卡！
Of course，如果遇到变态老板，走为上策，什么调整心态都是鬼话。
其实叫的他做老板，就要把自己当做员工。你见过几个公司老板对自己的员工不像奴隶
而像亲儿子？
进实验室第一天起就要摆正态度，大家都是各取所需，你想学东西攒经验，他想雇廉价
劳动力（即使是grads和under，在老板那里也是劳动力，只是因为他出钱更少，或者免
费，所以对你要求低一些罢了）。
大多数单位的薄厚工作合同随时可以终止，这是双方的。他炒你跟你炒他，都是公平的
。我也见过和老板的私人关系很好的博后（老外），平日里周末还约着一起去bar。结
果到了续约的时候，老板还是没有续。用他的原话，那个博后做朋友很酷，但是在学术
上合作很困难。
可能老中薄厚的，总有那种一日为师终身为师的感觉，潜意识里就注定了被动。对于这
样的人，只能自己学会慢慢调整心态。真正地把老板当成老板，或者当成同事也没什么
。要记得，尊重是相互的。还有，如果自己都不能把自己摆到一定的高度，别人没事高
看你干嘛。
当然，这一套对付中国老板（美国的，中国的，通用）没用，因为大部分中国老板，他
自己也认为他有权利驾驭你。某种程度上说，这是骨子里的东西。
还有些是因为身份，害怕得罪了老板，一怒之下就只能卷铺盖回国，所以不得不压抑心
中的诉求。对于这样的人，只能说，做个博后图啥？赶紧办绿卡！
Of course，如果遇到变态老板，走为上策，什么调整心态都是鬼话。