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Paper Help: Cold Spring Harb Perspect Biol# Biology - 生物学

t*72014-11-04 08:11

1 楼

忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
字"，某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
系主任提过很多次了...
奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑
下自己的将来。

有几次直接想辞职，但是手头有个NSF项目没做完，不知道直接辞职，NSF后续该怎么做
？直接终止还是转给别人，可以校际转NSF项目给别人吗？对我是否会有麻烦？另外也
不想这样把NSF的项目了结，毕竟也不想让当初做决定给funding的人失望，并且自己也
不差。假如我在几个月之内找不到下家，可不可以做个visiting 同时把NSF项目带走？
如果带不走的话，可不可以向NSF 申请提前终止项目？ NSF会怎么处理？
请大家指教。

b*d2014-11-04 08:11

2 楼

portman and Chambliss的票。美国立法过程就是买票的过程。可惜现在上来的议员们
对通过法律不感兴趣。国会领袖们老革命遇到了新问题。不知道怎么办了。
Senators engaged in last-minute jockeying and horse-trading Tuesday as they
barreled toward the finish line for the Gang of Eight bill – an effort that
could secure a handful of additional Republican votes for immigration
reform this week.
Negotiators are zeroing in on Republican Sens. Rob Portman of Ohio and Saxby
Chambliss of Georgia as lawmakers who could ultimately support the Gang of
Eight bill. Both senators have amendments they want voted on — Chambliss is
calling for changes to agricultural worker programs, while Portman is
demanding tougher E-Verify requirements.
“Those are the two that I’ve been working on the hardest,” Sen. John
Hoeven (R-N.D.), one of the authors of the “border surge” amendment, said
of Portman and Chambliss.
But as the Senate clock ticks down, the window for voting on amendments is
closing. Key senators traded proposals back and forth all day Tuesday to try
and piece together a list of amendments for each sides, but have fallen
short of striking a deal that would allow senators to vote on them.
Sen. Bob Corker (R-Tenn.), who wrote the breakthrough border security
amendment with Hoeven, wants a list of 10 amendments from both Democrats and
Republicans – and he said growing Republican support for the overall bill
would depend on whether their changes are approved.
The frantic negotiations during the bill’s final days are a dramatic shift
from the sluggish pace that marked the first week of Senate consideration,
when all senators had to show for themselves was agreeing to open debate and
killing off a strict border-security proposal.
Read more: http://www.politico.com/story/2013/06/senate-immigration-bill-negotiations-93376.html#ixzz2XGvzr1gj
Read more: http://www.politico.com/story/2013/06/senate-immigration-bill-negotiations-93376.html#ixzz2XGvbSvbw

g*n2014-11-04 08:11

3 楼

http://cshperspectives.cshlp.org/content/early/2014/10/30/cshpe
Signal Transduction: From the Atomic Age to the Post-Genomic Era.
please email to [email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
Thanks!

T*s2014-11-04 08:11

4 楼

coPI可以帮你做完
没有copi可以申请个adjuct继续做
看这个情况估计adjuct 不会给你

b*92014-11-04 08:11

5 楼

sent

l*e2014-11-04 08:11

6 楼

就我知道的case是
学校对NSF有完全的自主权，
你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人

一同
funding
和关

【在 t**7 的大作中提到】

: 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
: Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
: 递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
: 字"，某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
: 之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
: 老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
: 最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
: 系主任提过很多次了...
: 奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
: 了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑

g*n2014-11-04 08:11

7 楼

thanks. could you please send it again? I have not received it yet. thank
you very much

t*72014-11-04 08:11

8 楼

没有copi. 你是说在本校申请adjunct不会给我，还是去外校申请也不会给？为什么？

coPI可以帮你做完
没有copi可以申请个adjuct继续做
看这个情况估计adjuct 不会给你

【在 T*********s 的大作中提到】

: coPI可以帮你做完
: 没有copi可以申请个adjuct继续做
: 看这个情况估计adjuct 不会给你

g*n2014-11-04 08:11

9 楼

thanks. could you please send it again? I have not received it yet. thank
you very much

t*72014-11-04 08:11

10 楼

真的吗？
不是NSF跟人走吗？

就我知道的case是
学校对NSF有完全的自主权，
你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
一同
funding
和关

【在 l*********e 的大作中提到】

: 就我知道的case是
: 学校对NSF有完全的自主权，
: 你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
:
: 一同
: funding
: 和关

b*92014-11-04 08:11

11 楼

sent again

T*s2014-11-04 08:11

12 楼

你在现在学校的adjunct职位
因为他们讨厌你

【在 t**7 的大作中提到】

: 没有copi. 你是说在本校申请adjunct不会给我，还是去外校申请也不会给？为什么？
:
: coPI可以帮你做完
: 没有copi可以申请个adjuct继续做
: 看这个情况估计adjuct 不会给你

g*n2014-11-04 08:11

13 楼

got it. thank you very much and Baozi sent :)

T*s2014-11-04 08:11

14 楼

根本没自主权
要看发包方NSF的意见
要么带走，要么终止，要么挂adjunct继续在原校做完，由PI和NSF协商决定
不存在给别人的情况

【在 l*********e 的大作中提到】

: 就我知道的case是
: 学校对NSF有完全的自主权，
: 你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
:
: 一同
: funding
: 和关

t*72014-11-04 08:11

15 楼

呵呵，酸爽

你在现在学校的adjunct职位
因为他们讨厌你

【在 T*********s 的大作中提到】

: 你在现在学校的adjunct职位
: 因为他们讨厌你

t*72014-11-04 08:11

16 楼

时间上有没有deadline？
比如我想本学期末离开到另一个学校，最晚应该什么时候通知NSF才能顺利的transfer?
请大家指点，万分感谢！

根本没自主权
要看发包方NSF的意见
要么带走，要么终止，要么挂adjunct继续在原校做完，由PI和NSF协商决定
不存在给别人的情况

【在 T*********s 的大作中提到】

: 根本没自主权
: 要看发包方NSF的意见
: 要么带走，要么终止，要么挂adjunct继续在原校做完，由PI和NSF协商决定
: 不存在给别人的情况

p*g2014-11-04 08:11

17 楼

这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁造
成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说话
很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从来
不信任何其他人，我只相信我自己。
你本应该做的事情，到了这个学校的第一件事就是尽快树立自己的党羽，建立自己的人
脉网络，挖掘自己的哥们姐们，这些人的作用不仅仅是能够帮你妥善完成incomplete
NSF项目的这种擦屁股活儿，同时还会帮你在系主任那里吹几句枕边风，当然如果是我
在你的位置上，系主任是首选的哥们，所以你的问题在我身上多半不会重现。
大部分人在大部分时间段下的各种负面遭遇，其实只跟这个人有关系，并非是放其他人
身上就一样存在，一样的过程，一样的下场，不同人在处理同一个问题的时候，效果可
以是天壤之别，这就跟一个班里50个学生，永远有考第一的和考倒数第一的学生的结论
，是一样的，本质上一回事。

【在 t**7 的大作中提到】

: 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
: Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
: 递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
: 字"，某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
: 之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
: 老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
: 最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
: 系主任提过很多次了...
: 奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
: 了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑

j*g2014-11-04 08:11

18 楼

站着说话不腰疼。有些人，无论自己多么努力，都是看你不顺眼。
楼主赶快想办法跳槽走人吧。尽量少出头，平时离开系主任的视线，少去沟通套瓷，这
会把自己处境越搞越差的。做好本职工作，不要让人抓住把柄。
该走的时候就要下决心走，NSF那些破事无论带走还是留下都不是大事。找个工作愉快
顺心的地方最关键。
在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
:这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
:但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁
造成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说
话很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从
来不信任何其他人，我只相信我自己。
:你本应该做的事情，到了这个学校的第一件事就是尽快树立自己的党羽，建立自己的
人脉网络，挖掘自己的哥们姐们，这些人的作用不仅仅是能够帮你妥善完成incomplete
:NSF项目的这种擦屁股活儿，同时还会帮你在系主任那里吹几句枕边风，当然如果是我
:在你的位置上，系主任是首选的哥们，所以你的问题在我身上多半不会重现。
:大部分人在大部分时间段下的各种负面遭遇，其实只跟这个人有关系，并非是放其他
人身上就一样存在，一样的过程，一样的下场，不同人在处理同一个问题的时候，效果
可以是天壤之别，这就跟一个班里50个学生，永远有考第一的和考倒数第一的学生的结
论，是一样的，本质上一回事。

a*l2014-11-04 08:11

19 楼

10/11楼说的对我都有启发；

j*e2014-11-04 08:11

20 楼

自己的一点经验：
理论上来讲，这份和约是NSF 和你们学校的，如果学校强行留这个项目，他们是有权利
这样作的。那么他们就需要找另外一个PI 来代替你。虽然很少听说这样做的，但的确
有这样做的。
大多数情况下，你和学校来协商：
（1）如果你钱不多了，建议留在原来学校，花在原来学校身上，他们会比较高兴。这
种情况下，你是CO-PI, 他们仍然需要在本校找一个PI. 你可以仍然是他们的ADJUNCT，
你就尽快结项就好了。毕竟这个有关你的学术声誉。
（2）如果你钱还多，那就尽量带走，和现在学校协商，我觉得没有深仇大恨的肯定都
会让你带走。带走就和现在学校没有关系了。
ＮＳＦ　主要还是听你的安排。什么时候通知他们不是重要的事，可以等你协商好了告
诉他们。

p*g2014-11-04 08:11

21 楼

看你不顺眼的原因是什么，你想过没有？
是你对人家没有任何使用价值，举一个夸张的例子，如果你给任何一个人一百万现金，
这个人都可以下跪叫你一声爷，至于他们对你喜欢与否，都不重要了，即便原本不喜欢
的人也会寻求自我调整，努力地去喜欢你---你听懂了我的例子没有？
我知道你手里没有一百万现金，我也一样没有，我是告诉你，当你不具备任何使用价值
的时候，你亲生父母都唾弃你，你的兄弟姐妹都一样把你拒之门外。。。
所以一个聪明人，应该做的是让自己强大起来，不光是学术水平，还要有足够的social
能力，十足的个人魅力，让别人自己去调整对你的感觉，自己去适应你的节奏。
像楼主这样，被动挨打，屁滚尿流的，真的好吗？

【在 j*****g 的大作中提到】

: 站着说话不腰疼。有些人，无论自己多么努力，都是看你不顺眼。
: 楼主赶快想办法跳槽走人吧。尽量少出头，平时离开系主任的视线，少去沟通套瓷，这
: 会把自己处境越搞越差的。做好本职工作，不要让人抓住把柄。
: 该走的时候就要下决心走，NSF那些破事无论带走还是留下都不是大事。找个工作愉快
: 顺心的地方最关键。
: 在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
: :但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁
: 造成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说
: 话很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从

b*r2014-11-04 08:11

22 楼

度的掌握。到一个新的工作环境，首先肯定要想办法让自己融合。另外一方面，match
也很重要，因为这会影响到你长期在那干下去的兴趣和happiness的因素。要是感觉自
己已经尽力融合，还是不能找到sweet spot的话，跳槽是必然选择。

【在 j*****g 的大作中提到】

: 站着说话不腰疼。有些人，无论自己多么努力，都是看你不顺眼。
: 楼主赶快想办法跳槽走人吧。尽量少出头，平时离开系主任的视线，少去沟通套瓷，这
: 会把自己处境越搞越差的。做好本职工作，不要让人抓住把柄。
: 该走的时候就要下决心走，NSF那些破事无论带走还是留下都不是大事。找个工作愉快
: 顺心的地方最关键。
: 在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
: :但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁
: 造成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说
: 话很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从

l*l2014-11-04 08:11

23 楼

问过po，极少有学校不同意转的，除非一点也不在意自己reputation的学校。
如果你在原学校没有coPI，他们也不可能留下你的funding，因为是你的idea，要么让
你带走，要么终止，否则他们无法证明新找的人可以完成你的project。
至于转的过程，要两边grant Office合作，具体你可以私信我

j*g2014-11-04 08:11

24 楼

工作中取得了成绩，没有收获领导的appreciation,反而是羡慕嫉妒恨，这地方还有什
么可以留的。当然了，LZ还年轻，熬几年肯定把无能的领导熬下台了。但是人生能有几
多愁，趁着年轻，带着NSF经费跳槽投奔解放区才是上策。把青春年少都浪费在那么局
促的地方，又图什么呢？

match

【在 b********r 的大作中提到】

: 度的掌握。到一个新的工作环境，首先肯定要想办法让自己融合。另外一方面，match
: 也很重要，因为这会影响到你长期在那干下去的兴趣和happiness的因素。要是感觉自
: 己已经尽力融合，还是不能找到sweet spot的话，跳槽是必然选择。

z*c2014-11-04 08:11

25 楼

想继续干就跟chair搞好（弥补）关系
不想就尽快找下家
NSF根本不是该考虑的

【在 t**7 的大作中提到】

: 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
: Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
: 递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
: 字"，某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
: 之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
: 老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
: 最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
: 系主任提过很多次了...
: 奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
: 了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑

l*o2014-11-04 08:11

26 楼

学校里面垃圾特别的多！一辈子在学校躲着都是卢瑟！

h*c2014-11-04 08:11

27 楼

给chair跪舔

t*72014-11-04 08:11

28 楼

忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
字"，某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
系主任提过很多次了...
奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑
下自己的将来。

有几次直接想辞职，但是手头有个NSF项目没做完，不知道直接辞职，NSF后续该怎么做
？直接终止还是转给别人，可以校际转NSF项目给别人吗？对我是否会有麻烦？另外也
不想这样把NSF的项目了结，毕竟也不想让当初做决定给funding的人失望，并且自己也
不差。假如我在几个月之内找不到下家，可不可以做个visiting 同时把NSF项目带走？
如果带不走的话，可不可以向NSF 申请提前终止项目？ NSF会怎么处理？
请大家指教。

T*s2014-11-04 08:11

29 楼

coPI可以帮你做完
没有copi可以申请个adjuct继续做
看这个情况估计adjuct 不会给你

l*e2014-11-04 08:11

30 楼

就我知道的case是
学校对NSF有完全的自主权，
你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人

一同
funding
和关

【在 t**7 的大作中提到】

: 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
: Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
: 递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
: 字"，某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
: 之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
: 老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
: 最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
: 系主任提过很多次了...
: 奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
: 了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑

t*72014-11-04 08:11

31 楼

没有copi. 你是说在本校申请adjunct不会给我，还是去外校申请也不会给？为什么？

coPI可以帮你做完
没有copi可以申请个adjuct继续做
看这个情况估计adjuct 不会给你

【在 T*********s 的大作中提到】

: coPI可以帮你做完
: 没有copi可以申请个adjuct继续做
: 看这个情况估计adjuct 不会给你

t*72014-11-04 08:11

32 楼

真的吗？
不是NSF跟人走吗？

就我知道的case是
学校对NSF有完全的自主权，
你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
一同
funding
和关

【在 l*********e 的大作中提到】

: 就我知道的case是
: 学校对NSF有完全的自主权，
: 你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
:
: 一同
: funding
: 和关

T*s2014-11-04 08:11

33 楼

你在现在学校的adjunct职位
因为他们讨厌你

【在 t**7 的大作中提到】

: 没有copi. 你是说在本校申请adjunct不会给我，还是去外校申请也不会给？为什么？
:
: coPI可以帮你做完
: 没有copi可以申请个adjuct继续做
: 看这个情况估计adjuct 不会给你

T*s2014-11-04 08:11

34 楼

根本没自主权
要看发包方NSF的意见
要么带走，要么终止，要么挂adjunct继续在原校做完，由PI和NSF协商决定
不存在给别人的情况

【在 l*********e 的大作中提到】

: 就我知道的case是
: 学校对NSF有完全的自主权，
: 你辞职的话学校有权把这个项目assign给其他人
:
: 一同
: funding
: 和关

t*72014-11-04 08:11

35 楼

呵呵，酸爽

你在现在学校的adjunct职位
因为他们讨厌你

【在 T*********s 的大作中提到】

: 你在现在学校的adjunct职位
: 因为他们讨厌你

t*72014-11-04 08:11

36 楼

时间上有没有deadline？
比如我想本学期末离开到另一个学校，最晚应该什么时候通知NSF才能顺利的transfer?
请大家指点，万分感谢！

根本没自主权
要看发包方NSF的意见
要么带走，要么终止，要么挂adjunct继续在原校做完，由PI和NSF协商决定
不存在给别人的情况

【在 T*********s 的大作中提到】

: 根本没自主权
: 要看发包方NSF的意见
: 要么带走，要么终止，要么挂adjunct继续在原校做完，由PI和NSF协商决定
: 不存在给别人的情况

p*g2014-11-04 08:11

37 楼

这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁造
成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说话
很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从来
不信任何其他人，我只相信我自己。
你本应该做的事情，到了这个学校的第一件事就是尽快树立自己的党羽，建立自己的人
脉网络，挖掘自己的哥们姐们，这些人的作用不仅仅是能够帮你妥善完成incomplete
NSF项目的这种擦屁股活儿，同时还会帮你在系主任那里吹几句枕边风，当然如果是我
在你的位置上，系主任是首选的哥们，所以你的问题在我身上多半不会重现。
大部分人在大部分时间段下的各种负面遭遇，其实只跟这个人有关系，并非是放其他人
身上就一样存在，一样的过程，一样的下场，不同人在处理同一个问题的时候，效果可
以是天壤之别，这就跟一个班里50个学生，永远有考第一的和考倒数第一的学生的结论
，是一样的，本质上一回事。

【在 t**7 的大作中提到】

: 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
: Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
: 递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
: 字"，某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
: 之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
: 老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
: 最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
: 系主任提过很多次了...
: 奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
: 了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑

j*g2014-11-04 08:11

38 楼

站着说话不腰疼。有些人，无论自己多么努力，都是看你不顺眼。
楼主赶快想办法跳槽走人吧。尽量少出头，平时离开系主任的视线，少去沟通套瓷，这
会把自己处境越搞越差的。做好本职工作，不要让人抓住把柄。
该走的时候就要下决心走，NSF那些破事无论带走还是留下都不是大事。找个工作愉快
顺心的地方最关键。
在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
:这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
:但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁
造成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说
话很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从
来不信任何其他人，我只相信我自己。
:你本应该做的事情，到了这个学校的第一件事就是尽快树立自己的党羽，建立自己的
人脉网络，挖掘自己的哥们姐们，这些人的作用不仅仅是能够帮你妥善完成incomplete
:NSF项目的这种擦屁股活儿，同时还会帮你在系主任那里吹几句枕边风，当然如果是我
:在你的位置上，系主任是首选的哥们，所以你的问题在我身上多半不会重现。
:大部分人在大部分时间段下的各种负面遭遇，其实只跟这个人有关系，并非是放其他
人身上就一样存在，一样的过程，一样的下场，不同人在处理同一个问题的时候，效果
可以是天壤之别，这就跟一个班里50个学生，永远有考第一的和考倒数第一的学生的结
论，是一样的，本质上一回事。

a*l2014-11-04 08:11

39 楼

10/11楼说的对我都有启发；

j*e2014-11-04 08:11

40 楼

自己的一点经验：
理论上来讲，这份和约是NSF 和你们学校的，如果学校强行留这个项目，他们是有权利
这样作的。那么他们就需要找另外一个PI 来代替你。虽然很少听说这样做的，但的确
有这样做的。
大多数情况下，你和学校来协商：
（1）如果你钱不多了，建议留在原来学校，花在原来学校身上，他们会比较高兴。这
种情况下，你是CO-PI, 他们仍然需要在本校找一个PI. 你可以仍然是他们的ADJUNCT，
你就尽快结项就好了。毕竟这个有关你的学术声誉。
（2）如果你钱还多，那就尽量带走，和现在学校协商，我觉得没有深仇大恨的肯定都
会让你带走。带走就和现在学校没有关系了。
ＮＳＦ　主要还是听你的安排。什么时候通知他们不是重要的事，可以等你协商好了告
诉他们。

p*g2014-11-04 08:11

41 楼

看你不顺眼的原因是什么，你想过没有？
是你对人家没有任何使用价值，举一个夸张的例子，如果你给任何一个人一百万现金，
这个人都可以下跪叫你一声爷，至于他们对你喜欢与否，都不重要了，即便原本不喜欢
的人也会寻求自我调整，努力地去喜欢你---你听懂了我的例子没有？
我知道你手里没有一百万现金，我也一样没有，我是告诉你，当你不具备任何使用价值
的时候，你亲生父母都唾弃你，你的兄弟姐妹都一样把你拒之门外。。。
所以一个聪明人，应该做的是让自己强大起来，不光是学术水平，还要有足够的social
能力，十足的个人魅力，让别人自己去调整对你的感觉，自己去适应你的节奏。
像楼主这样，被动挨打，屁滚尿流的，真的好吗？

【在 j*****g 的大作中提到】

: 站着说话不腰疼。有些人，无论自己多么努力，都是看你不顺眼。
: 楼主赶快想办法跳槽走人吧。尽量少出头，平时离开系主任的视线，少去沟通套瓷，这
: 会把自己处境越搞越差的。做好本职工作，不要让人抓住把柄。
: 该走的时候就要下决心走，NSF那些破事无论带走还是留下都不是大事。找个工作愉快
: 顺心的地方最关键。
: 在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
: :但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁
: 造成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说
: 话很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从

b*r2014-11-04 08:11

42 楼

度的掌握。到一个新的工作环境，首先肯定要想办法让自己融合。另外一方面，match
也很重要，因为这会影响到你长期在那干下去的兴趣和happiness的因素。要是感觉自
己已经尽力融合，还是不能找到sweet spot的话，跳槽是必然选择。

【在 j*****g 的大作中提到】

: 站着说话不腰疼。有些人，无论自己多么努力，都是看你不顺眼。
: 楼主赶快想办法跳槽走人吧。尽量少出头，平时离开系主任的视线，少去沟通套瓷，这
: 会把自己处境越搞越差的。做好本职工作，不要让人抓住把柄。
: 该走的时候就要下决心走，NSF那些破事无论带走还是留下都不是大事。找个工作愉快
: 顺心的地方最关键。
: 在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :这些很具体的教学事务，我给不了你答案，还是depends on学校的规矩，你遵守即可
: :但提几个大的方向，其实我觉得，当你生存环境让你感觉极其糟糕的时候，不管是谁
: 造成（其实是谁的罪过都没有本质区别），根本性问题是在你自己身上，我知道这么说
: 话很多人不爱听，你要把命运紧握在自己手里。。。而不是寄希望于外人和外界。我从

l*l2014-11-04 08:11

43 楼

问过po，极少有学校不同意转的，除非一点也不在意自己reputation的学校。
如果你在原学校没有coPI，他们也不可能留下你的funding，因为是你的idea，要么让
你带走，要么终止，否则他们无法证明新找的人可以完成你的project。
至于转的过程，要两边grant Office合作，具体你可以私信我

j*g2014-11-04 08:11

44 楼

工作中取得了成绩，没有收获领导的appreciation,反而是羡慕嫉妒恨，这地方还有什
么可以留的。当然了，LZ还年轻，熬几年肯定把无能的领导熬下台了。但是人生能有几
多愁，趁着年轻，带着NSF经费跳槽投奔解放区才是上策。把青春年少都浪费在那么局
促的地方，又图什么呢？

match

【在 b********r 的大作中提到】

: 度的掌握。到一个新的工作环境，首先肯定要想办法让自己融合。另外一方面，match
: 也很重要，因为这会影响到你长期在那干下去的兴趣和happiness的因素。要是感觉自
: 己已经尽力融合，还是不能找到sweet spot的话，跳槽是必然选择。

z*c2014-11-04 08:11

45 楼

想继续干就跟chair搞好（弥补）关系
不想就尽快找下家
NSF根本不是该考虑的

【在 t**7 的大作中提到】

: 忍不下去了，请大家帮忙看看怎么脱身?
: Teaching school(学校总体还好，系里奇葩的很) 各种奇葩事情：
: 递交NSF proposal的前一天，被系主任召见办公室，"你应该在proposal上加某某的名
: 字"，某某是系里一同事，很少来往。有点蒙，感觉不是个路子，婉拒了。
: 之前之后的各种刁难，用funding买东西各种拖延…, 自己没有招学生的自由，系主任
: 老是安插一些别人不要的学生和关系户…。
: 最奇葩的是NSF project两年了，系里还不给lab space, 学生整天在图书馆游荡...,给
: 系主任提过很多次了...
: 奇葩的事情太多，就不在这里抱怨了，总之, 在递交中期考核之前，忍不下去
: 了。现在想想可能都是系主任撵人的暗示，回想系里年年各种奇葩的辞职，我也该考虑

l*o2014-11-04 08:11

46 楼

学校里面垃圾特别的多！一辈子在学校躲着都是卢瑟！

h*c2014-11-04 08:11

47 楼

给chair跪舔

h*c2014-11-04 08:11

48 楼

发几篇fake research，带上dean的名字。让他身败名裂。

【在 h**c 的大作中提到】

: 给chair跪舔