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关于投递简历# Biology - 生物学
n*s
1
毕业后和博士导师有两次合作的机会,但都没有产出文章也没有好的实验结果。倒是也
不缺推荐人,现在的两个合作者(都有文章出来)和现在的老板都愿意推荐。谢谢各位
大牛建议!周末愉快
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c*g
2
怎么样?只知道他家刀具好
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y*t
3
My Eb1-A I-140 was approved recently.
TSC, DIY.
Receipt Date: 10/23/2010
Approved Date: 4/18/2011
non-PP
Major: ME (Mechanical Engineering)
Simple Background:
- Publications: 7 journals
- Citations: 120 independent
- Review: 26 times for 15 journals/conferences
- Recommendation Letters: 6, all independent, 5 US (including 1 NAE
member, 1 High-Tech Company manager, 1 National Lab Division Head, 2
professors), 1 Italy.
Claimed: authorship, contribution, review.
Will update with more details later.
(Sorry, I cannot share my materials, but will be happy to answer
questions.)
Sorry, need to save BaoZi asking for 485 relink.
======================================================
Updates:
感谢神按他的时间成就美好事。
2007年大潮中交了NIW,2008年批了。等排期时间太长,公司又找借口不愿意给办Eb1-B,决定自
己试试Eb1-A。收集材料挺费劲。 经常到本版潜水。
2010年10月23日,efile 到 TSC. Claim 三项,authorship, contribution,
review。其他的真找不出来了。authorship 用引用来说明,对比本专业教授的平均饮用。
contribution,复述了重要的引用,说明对本专业的世界范围的影响。
由于博士期间的工作偏物理、纳米方面,所以引用看上去和机械类相比,还算凑合。建议大家在这方
面下点功夫,看自己的成果和哪些方向相比显得比较有利。
等到2011年3、4月份的时候也考虑过PP, 怕花钱又比较懒,就没去PP。4月20日,收到email, 同
时online状态更新,显示 4月18 日 140 approved。之前无LUD。
现在准备做点功课,relink 485。 485 在 NSC, 之前的NIW 140 和现在的 Eb1-A 140都在
TSC。准备看看精华区再说。
祝大家早日拿到绿卡,建议尽量尝试放平心态,用心去做,一定会成功的。
祝大家复活节快乐,也能得着天上赐下最大的(比绿卡更重要的 :-))福分!
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c*y
4
老板这里funding出了问题,不得不换group。发现投出的简历都没有什么反应。应该隔
段时间follow-up一下吗?还是这就意味着没戏了?
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g*t
5
毕业8年产出硬条件应该不少了吧
推荐信应该主要是关于人品方面的了

【在 n**********s 的大作中提到】
: 毕业后和博士导师有两次合作的机会,但都没有产出文章也没有好的实验结果。倒是也
: 不缺推荐人,现在的两个合作者(都有文章出来)和现在的老板都愿意推荐。谢谢各位
: 大牛建议!周末愉快

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o*p
6
看你灶头再说要不要用不锈钢锅,电炉的就算了,气灶火够大的可以

怎么样?只知道他家刀具好

【在 c********g 的大作中提到】
: 怎么样?只知道他家刀具好
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c*k
7
big cong. Which major?

【在 y***t 的大作中提到】
: My Eb1-A I-140 was approved recently.
: TSC, DIY.
: Receipt Date: 10/23/2010
: Approved Date: 4/18/2011
: non-PP
: Major: ME (Mechanical Engineering)
: Simple Background:
: - Publications: 7 journals
: - Citations: 120 independent
: - Review: 26 times for 15 journals/conferences

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W*o
8
神马职位也不说咋让人提建议

【在 c***y 的大作中提到】
: 老板这里funding出了问题,不得不换group。发现投出的简历都没有什么反应。应该隔
: 段时间follow-up一下吗?还是这就意味着没戏了?
:

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d*a
9
我在SC里做过若干次。如果有合作,没有问题,没有文章也没关系。(没有合作就不太
好。)
没有合作就不太好的原因是,那么导师对你最近几年的情况就不甚了解,推荐信写的好,
力度也不够了。

【在 n**********s 的大作中提到】
: 毕业后和博士导师有两次合作的机会,但都没有产出文章也没有好的实验结果。倒是也
: 不缺推荐人,现在的两个合作者(都有文章出来)和现在的老板都愿意推荐。谢谢各位
: 大牛建议!周末愉快

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c*g
10
明火的,主要想知道这个牌子的怎么样,有DEAL,谢谢啦
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m*q
11
cong

【在 y***t 的大作中提到】
: My Eb1-A I-140 was approved recently.
: TSC, DIY.
: Receipt Date: 10/23/2010
: Approved Date: 4/18/2011
: non-PP
: Major: ME (Mechanical Engineering)
: Simple Background:
: - Publications: 7 journals
: - Citations: 120 independent
: - Review: 26 times for 15 journals/conferences

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c*y
12
没有明确的职位啊,只是觉得方向相关,所以发的email就是"looking for research
opportunities"

【在 W***o 的大作中提到】
: 神马职位也不说咋让人提建议
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p*g
13
让不让自己导师推荐的唯一准则就是他是不是影响力够大。
如果他是爱因斯坦,不管他推了谁,大家都认可的---至于背后的关系,大家有兴趣的
会去直接找他本人深度探讨;没兴趣的基本就认这封信了,结果都摆在那了,谁还自讨
没趣的翻来覆去的去核实,这就是影响力很大的大牛能起的正面作用。
至于合作不合作,这玩意,虚虚实实的,是有点关联,但优先级不那么高。
人家爱因斯坦就喜欢邀请你过去每个月听一次讲座,再问问你的学术观点,这算合作不
? 算了解你的能力不?

【在 n**********s 的大作中提到】
: 毕业后和博士导师有两次合作的机会,但都没有产出文章也没有好的实验结果。倒是也
: 不缺推荐人,现在的两个合作者(都有文章出来)和现在的老板都愿意推荐。谢谢各位
: 大牛建议!周末愉快

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R*n
14
GXGX
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W*o
15
这就是问题啊,你都不知道你想做什么职位,对方怎么回复?
你目前是什么title,还是申请同样或相似的title就好了

【在 c***y 的大作中提到】
: 没有明确的职位啊,只是觉得方向相关,所以发的email就是"looking for research
: opportunities"

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p*g
16
楼主没听说过哈佛斯坦福faculty的孩子申请本校录取有绝对性优先权么?
那你说这faculty跟这孩子有啥项目合作记录啊? 唯一的合作就是血缘关系吧
推荐的时候,这些faculty丢出去一句话,这是我儿子,这一条就够了吧----当然这孩
子成绩也得确实好,但成绩好的孩子不一定都进得去啊。 就这个节骨眼,老爸出来说
一句这是我家的娃,就见效了。

【在 n**********s 的大作中提到】
: 毕业后和博士导师有两次合作的机会,但都没有产出文章也没有好的实验结果。倒是也
: 不缺推荐人,现在的两个合作者(都有文章出来)和现在的老板都愿意推荐。谢谢各位
: 大牛建议!周末愉快

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p*i
17
big cong!
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c*y
18
可是很少有group说有什么职位opening啊。不同的学校好像都不太一样吧。
我是想老板看看我的简历然后提出一个potential offer. 我的想法很幼稚吗?

【在 W***o 的大作中提到】
: 这就是问题啊,你都不知道你想做什么职位,对方怎么回复?
: 你目前是什么title,还是申请同样或相似的title就好了

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n*s
19
谢谢您的建议!说实话,这些年结婚生孩子养育孩子,性格方面都有很大的变化,比当
年老练成熟了很多。当年还是年轻气盛不成熟。相信最近和他打交道,他也感觉得出来
。以前他都写推荐信的,只是我不想再麻烦他。二来觉得他对我现在个方面的情况包括
教学和科研都不是很清楚。就是担心SC直接pass没列博士导师为推荐人的candidates。
一个折衷的方案是简历里面列包含博士老板的4个推荐人。而申请时就要3封推荐信的
情况就不麻烦他了。您看这个方案呢?再次感谢您的回复

【在 g******t 的大作中提到】
: 毕业8年产出硬条件应该不少了吧
: 推荐信应该主要是关于人品方面的了

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s*a
20
振奋人心,10月也见曙光了

【在 y***t 的大作中提到】
: My Eb1-A I-140 was approved recently.
: TSC, DIY.
: Receipt Date: 10/23/2010
: Approved Date: 4/18/2011
: non-PP
: Major: ME (Mechanical Engineering)
: Simple Background:
: - Publications: 7 journals
: - Citations: 120 independent
: - Review: 26 times for 15 journals/conferences

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n*s
21
谢谢您的建议!我就是担心SC直接pass没列博士导师为推荐人的candidates。
纯技术角度讲,现在的老板和两个合作者更合适,与他们最近的合作一直有文章出来并
将继续出来,还是不同的方向。我开始没说清楚,我和他的合作是通过和他的学生一起
做实验,发现preliminary data不promsing就moved on了。这种情况下还邀请他写推荐
信感觉有些为难他了。再次感谢您的建议!

好,

【在 d***a 的大作中提到】
: 我在SC里做过若干次。如果有合作,没有问题,没有文章也没关系。(没有合作就不太
: 好。)
: 没有合作就不太好的原因是,那么导师对你最近几年的情况就不甚了解,推荐信写的好,
: 力度也不够了。

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p*d
22
CONG!!!
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n*s
23
pingxing的回复总是高大上的感觉。我博士老板以前可能算个小牛,但当上正教授之后
感觉就享受生活了,现在影响力不强。不过我也就申请一般的学校。就是担心学术界有
没有SC直接pass没列博士导师为推荐人的candidates这样的潜规则

【在 p******g 的大作中提到】
: 楼主没听说过哈佛斯坦福faculty的孩子申请本校录取有绝对性优先权么?
: 那你说这faculty跟这孩子有啥项目合作记录啊? 唯一的合作就是血缘关系吧
: 推荐的时候,这些faculty丢出去一句话,这是我儿子,这一条就够了吧----当然这孩
: 子成绩也得确实好,但成绩好的孩子不一定都进得去啊。 就这个节骨眼,老爸出来说
: 一句这是我家的娃,就见效了。

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q*2
24
GXGX
I just filed a PP, BTW, 10/25 case
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d*a
25
那就没事,不用担心。比如说我们这里,SC要看的是对申请人最近三年或五年的评价。
如果是PhD刚毕业的申请人,缺导师的推荐信确实是一个很大的问题,因为在这个时候
,导师应该是对申请人最了解的人。

【在 n**********s 的大作中提到】
: 谢谢您的建议!我就是担心SC直接pass没列博士导师为推荐人的candidates。
: 纯技术角度讲,现在的老板和两个合作者更合适,与他们最近的合作一直有文章出来并
: 将继续出来,还是不同的方向。我开始没说清楚,我和他的合作是通过和他的学生一起
: 做实验,发现preliminary data不promsing就moved on了。这种情况下还邀请他写推荐
: 信感觉有些为难他了。再次感谢您的建议!
:
: 好,

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y*a
26
cong~
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s*l
27
没有

【在 n**********s 的大作中提到】
: pingxing的回复总是高大上的感觉。我博士老板以前可能算个小牛,但当上正教授之后
: 感觉就享受生活了,现在影响力不强。不过我也就申请一般的学校。就是担心学术界有
: 没有SC直接pass没列博士导师为推荐人的candidates这样的潜规则

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Q*G
28
gxgx. good news!
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p*g
29
推荐信的核心思想是看私人关系---这就导致了不少学生水平不差,但就是拿不到老板
的推荐,因为关系闹的很僵,比如张益唐和卢刚都是这性质,都是北大高材生,啥都很
优秀的,最后被导师害惨了。
faculty职位特殊,每年都有多个学生,所以私人关系没那么容易单一性也不容易好起
来,一无所有的学生想拿到导师的看好,当然只能靠学术能力这一条来实现。
但如果能已经实现了私人关系这一条,那就迎刃而解了。
比如杨振宁写出来的推荐信,谁敢不认? 谁会自讨没趣还跑杨老那里核实半天他两到
底怎么回事么?
你要搞明白推荐信的来龙去脉,就知道从哪儿下手了。
学术水平是一方面,但不一定输出正面效果

【在 n**********s 的大作中提到】
: pingxing的回复总是高大上的感觉。我博士老板以前可能算个小牛,但当上正教授之后
: 感觉就享受生活了,现在影响力不强。不过我也就申请一般的学校。就是担心学术界有
: 没有SC直接pass没列博士导师为推荐人的candidates这样的潜规则

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o*6
30
cong!

【在 y***t 的大作中提到】
: My Eb1-A I-140 was approved recently.
: TSC, DIY.
: Receipt Date: 10/23/2010
: Approved Date: 4/18/2011
: non-PP
: Major: ME (Mechanical Engineering)
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: - Citations: 120 independent
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t*d
31
有些地方有的。也会在广告里或者online系统里列出来。
我没记错的话microsoft research就有这么个要求。学校我也遇到过几个。

【在 s********l 的大作中提到】
: 没有
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R*d
32
gxgx
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g*t
33
莫总监的其他学生也没有能找到教职的

【在 p******g 的大作中提到】
: 推荐信的核心思想是看私人关系---这就导致了不少学生水平不差,但就是拿不到老板
: 的推荐,因为关系闹的很僵,比如张益唐和卢刚都是这性质,都是北大高材生,啥都很
: 优秀的,最后被导师害惨了。
: faculty职位特殊,每年都有多个学生,所以私人关系没那么容易单一性也不容易好起
: 来,一无所有的学生想拿到导师的看好,当然只能靠学术能力这一条来实现。
: 但如果能已经实现了私人关系这一条,那就迎刃而解了。
: 比如杨振宁写出来的推荐信,谁敢不认? 谁会自讨没趣还跑杨老那里核实半天他两到
: 底怎么回事么?
: 你要搞明白推荐信的来龙去脉,就知道从哪儿下手了。
: 学术水平是一方面,但不一定输出正面效果

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c*n
34
gx

【在 y***t 的大作中提到】
: My Eb1-A I-140 was approved recently.
: TSC, DIY.
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p*g
35
生活中导师不给弟子写推荐信或者写了也是差评或者隐晦地暗示学生一般般的例子,那
不是海了去了???
能力不行,你干嘛给他毕业? 再说了,能力不行,你没帮学生提高上去,你身为
faculty就没点责任么?
所以推荐信这事儿,是申请faculty的硬性要求,但里面水很深,大多数faculty写的时
候,都是掺杂了个人情感在里面,再说了,学术能力好不好,看其发的paper质量不就
知道了,peers天天做这类研究的,那不是一眼就看出来此人研究潜力了?为啥还要推
荐信这个硬性指标----世上极多的人根本都没搞明白推荐信的本质所在,那封信不是用
来提供学术评价的(你发表的那些papers白纸黑字的刻在了conference和journal上,
早就已经有人为你评价过了), 那封推荐信就是一个very personalized comment的
summary,就是导师从personal的角度(因为长期近距离的接触过你),来评价你这个
人好不好相处。
这时候是最能体现学生EQ的时刻,也正是招聘方最想看到的。

【在 g******t 的大作中提到】
: 莫总监的其他学生也没有能找到教职的
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t*r
36
gx
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g*t
37
个人觉得
最会给非常positive评价的是导师兼合作者
因为ta今后还需要你一起出东西,黑了你是损害自己的利益
至于导师,闹的不愉快就不愉快,那又怎么样,已经都过去了
毕业了你们就是同事,8年了你不可能还在做老板的课题吧?
有的人毕业跟老板闹得不愉快,论文都没致谢老板
颠沛流离全世界流浪做薄厚,自然没心情也没度量跟老板和解
跟老板老死不相往来
一样上了院士
别人不是你老板,他们评价你只是看你有多少资源,对系里有没有贡献
最怕就是自己成了死老虎,没有利用价值
工科比文科理科更容易出矛盾,纯文科理科只是抢论文,工科涉及到很多钱
当然你如果情商高,成天一副紫薇一样苦大仇深的被同情脸
总能让周围老板觉得ta欠你的,也是本事

【在 n**********s 的大作中提到】
: 谢谢您的建议!说实话,这些年结婚生孩子养育孩子,性格方面都有很大的变化,比当
: 年老练成熟了很多。当年还是年轻气盛不成熟。相信最近和他打交道,他也感觉得出来
: 。以前他都写推荐信的,只是我不想再麻烦他。二来觉得他对我现在个方面的情况包括
: 教学和科研都不是很清楚。就是担心SC直接pass没列博士导师为推荐人的candidates。
: 一个折衷的方案是简历里面列包含博士老板的4个推荐人。而申请时就要3封推荐信的
: 情况就不麻烦他了。您看这个方案呢?再次感谢您的回复

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B*k
38
cong!

【在 y***t 的大作中提到】
: My Eb1-A I-140 was approved recently.
: TSC, DIY.
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n*s
39
统一回复一下:再次感谢大家的热心帮助和建议!Have a nice week!

【在 g******t 的大作中提到】
: 个人觉得
: 最会给非常positive评价的是导师兼合作者
: 因为ta今后还需要你一起出东西,黑了你是损害自己的利益
: 至于导师,闹的不愉快就不愉快,那又怎么样,已经都过去了
: 毕业了你们就是同事,8年了你不可能还在做老板的课题吧?
: 有的人毕业跟老板闹得不愉快,论文都没致谢老板
: 颠沛流离全世界流浪做薄厚,自然没心情也没度量跟老板和解
: 跟老板老死不相往来
: 一样上了院士
: 别人不是你老板,他们评价你只是看你有多少资源,对系里有没有贡献

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j*l
40
gxgx
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j*b
41
你这是胡说啊,很多学校教员的孩子录取都有优惠,校友也有,但是这是申请的时候有
选项填的,你家里有没有本校的校友或者员工,而不是你让你爹给你写推荐信。有亲属
关系的写的推荐信都是没有用的。

【在 p******g 的大作中提到】
: 楼主没听说过哈佛斯坦福faculty的孩子申请本校录取有绝对性优先权么?
: 那你说这faculty跟这孩子有啥项目合作记录啊? 唯一的合作就是血缘关系吧
: 推荐的时候,这些faculty丢出去一句话,这是我儿子,这一条就够了吧----当然这孩
: 子成绩也得确实好,但成绩好的孩子不一定都进得去啊。 就这个节骨眼,老爸出来说
: 一句这是我家的娃,就见效了。

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Y*Z
42
gxgx
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j*b
43
你这是胡说啊,基本所有学校针对本校校友的孩子和员工的孩子都有优待,但是这是体
现在申请时里面有选项和你自己写的文书里面,不是你让你爹给你写推荐信的。亲属写
的推荐信都没什么用。

【在 p******g 的大作中提到】
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: 那你说这faculty跟这孩子有啥项目合作记录啊? 唯一的合作就是血缘关系吧
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: 子成绩也得确实好,但成绩好的孩子不一定都进得去啊。 就这个节骨眼,老爸出来说
: 一句这是我家的娃,就见效了。

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y*t
44
ME (Mechanical Engineering).

【在 c**k 的大作中提到】
: big cong. Which major?
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c*u
45
你说的很对。 跟tenure一样, 有硬性条件但也要看人品。

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: 生活中导师不给弟子写推荐信或者写了也是差评或者隐晦地暗示学生一般般的例子,那
: 不是海了去了???
: 能力不行,你干嘛给他毕业? 再说了,能力不行,你没帮学生提高上去,你身为
: faculty就没点责任么?
: 所以推荐信这事儿,是申请faculty的硬性要求,但里面水很深,大多数faculty写的时
: 候,都是掺杂了个人情感在里面,再说了,学术能力好不好,看其发的paper质量不就
: 知道了,peers天天做这类研究的,那不是一眼就看出来此人研究潜力了?为啥还要推
: 荐信这个硬性指标----世上极多的人根本都没搞明白推荐信的本质所在,那封信不是用
: 来提供学术评价的(你发表的那些papers白纸黑字的刻在了conference和journal上,
: 早就已经有人为你评价过了), 那封推荐信就是一个very personalized comment的

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e*c
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cong!

【在 y***t 的大作中提到】
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s*e
47
gxgx
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c*e
48
Cong!
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j*g
49
cong!!!
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H*e
50
gxgx
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r*e
51
gx
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p*h
52
COng!
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i*u
53
gxgx!
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s*0
54
10月8号还没消息。 bless u and me
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a*d
55
恭喜恭喜, 十月中旬的刚刚pp。
希望花钱买平安,呵呵。
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m*x
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cong

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Congratulation!

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cong.

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66
GXGX
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