s*n
2 楼
在沃尔玛网站上买的，site to store，昨天拿到
今天打开，掀开盖子，里面有股怪味，我发现里面的底盘有些旧，有很多地方油漆被磨
掉了（请看照片）
不知道这个机器是不是别人用过然后退掉的呢的呢？请买过海尔小洗衣机的人帮忙看一
下，谢谢
今天打开，掀开盖子，里面有股怪味，我发现里面的底盘有些旧，有很多地方油漆被磨
掉了（请看照片）
不知道这个机器是不是别人用过然后退掉的呢的呢？请买过海尔小洗衣机的人帮忙看一
下，谢谢
w*m
3 楼
大牛们，我想买这个server rack,这种能拆下来放车里吗？没有truck
c*n
4 楼
Poo作为PI，他最关心的当然是底下人的产出。至于他们的出路，肯定不是Poo的首要考
虑。所以他的这封信只是单纯强调工作时间和产出。
现在看，想要当PI，累成狗只是必要条件之一。随着博后队伍的不断壮大，每周工作超
过60、70小时的人也越来越多。其他因素的必要性，甚至超过了工作时间。比如
1. 有没有在博后期间显示出secure funding的能力。据我观察，杀到最后一轮onsite
的，基本都拿过fellowship，或者有k99。个别没有的，后来也悲剧了。recruiting
committee最关心的基本上是这个candidate能不能拿到钱。
2. networking. 老板是谁，谁推荐的，这个太重要了。鸡窝里只能飞出来黄鼠狼。
3. 年龄。据我观察，大部分candidate（10-20个），都只作过一期postdoc。
所以现在想要拿到PI，基本上要有fellowship & 老板是大牛，有title & 只干过一期
postdoc & 有CNS & 每周干50+小时。当然，这几个条件互相也有关联。
虑。所以他的这封信只是单纯强调工作时间和产出。
现在看，想要当PI，累成狗只是必要条件之一。随着博后队伍的不断壮大，每周工作超
过60、70小时的人也越来越多。其他因素的必要性，甚至超过了工作时间。比如
1. 有没有在博后期间显示出secure funding的能力。据我观察，杀到最后一轮onsite
的，基本都拿过fellowship，或者有k99。个别没有的，后来也悲剧了。recruiting
committee最关心的基本上是这个candidate能不能拿到钱。
2. networking. 老板是谁，谁推荐的，这个太重要了。鸡窝里只能飞出来黄鼠狼。
3. 年龄。据我观察，大部分candidate（10-20个），都只作过一期postdoc。
所以现在想要拿到PI，基本上要有fellowship & 老板是大牛，有title & 只干过一期
postdoc & 有CNS & 每周干50+小时。当然，这几个条件互相也有关联。
l*s
5 楼
怎么看出来是有ref 的？
y*i
6 楼
光看这个照片看不出什么。
不过我家的海尔6lb洗衣机买来的时候，底部的一个金属板子是自己装上去的。
不过我家的海尔6lb洗衣机买来的时候，底部的一个金属板子是自己装上去的。
N*n
7 楼
purchase rack, but not cabinet
d*t
8 楼
擦，你的意思是产出越多，CNS越多，出路越少？
onsite
【在 c***n 的大作中提到】
: Poo作为PI，他最关心的当然是底下人的产出。至于他们的出路，肯定不是Poo的首要考
: 虑。所以他的这封信只是单纯强调工作时间和产出。
: 现在看，想要当PI，累成狗只是必要条件之一。随着博后队伍的不断壮大，每周工作超
: 过60、70小时的人也越来越多。其他因素的必要性，甚至超过了工作时间。比如
: 1. 有没有在博后期间显示出secure funding的能力。据我观察，杀到最后一轮onsite
: 的，基本都拿过fellowship，或者有k99。个别没有的，后来也悲剧了。recruiting
: committee最关心的基本上是这个candidate能不能拿到钱。
: 2. networking. 老板是谁，谁推荐的，这个太重要了。鸡窝里只能飞出来黄鼠狼。
: 3. 年龄。据我观察，大部分candidate（10-20个），都只作过一期postdoc。
: 所以现在想要拿到PI，基本上要有fellowship & 老板是大牛，有title & 只干过一期
onsite
【在 c***n 的大作中提到】
: Poo作为PI，他最关心的当然是底下人的产出。至于他们的出路，肯定不是Poo的首要考
: 虑。所以他的这封信只是单纯强调工作时间和产出。
: 现在看，想要当PI，累成狗只是必要条件之一。随着博后队伍的不断壮大，每周工作超
: 过60、70小时的人也越来越多。其他因素的必要性，甚至超过了工作时间。比如
: 1. 有没有在博后期间显示出secure funding的能力。据我观察，杀到最后一轮onsite
: 的，基本都拿过fellowship，或者有k99。个别没有的，后来也悲剧了。recruiting
: committee最关心的基本上是这个candidate能不能拿到钱。
: 2. networking. 老板是谁，谁推荐的，这个太重要了。鸡窝里只能飞出来黄鼠狼。
: 3. 年龄。据我观察，大部分candidate（10-20个），都只作过一期postdoc。
: 所以现在想要拿到PI，基本上要有fellowship & 老板是大牛，有title & 只干过一期
r*l
9 楼
我的也是6磅的，拿到时很新的。什么都在袋子里。
这个，要是用过，应该是一眼就能看出来的。
我也是walmart取得，网上订的。当时是外边一个大牛气纸盒，到家里费劲抬楼上才知
道。牛皮纸盒里面才是白底彩色海尔本省的纸箱子。小多了，要知道在楼下就拆了。什
么都是在塑料袋里，包括小件。
你可以问walmart. 就说打开明显是旧的，。。。
这个，要是用过，应该是一眼就能看出来的。
我也是walmart取得，网上订的。当时是外边一个大牛气纸盒，到家里费劲抬楼上才知
道。牛皮纸盒里面才是白底彩色海尔本省的纸箱子。小多了，要知道在楼下就拆了。什
么都是在塑料袋里，包括小件。
你可以问walmart. 就说打开明显是旧的，。。。
w*m
10 楼
我本来也想在local买个open frame rack,好像没便宜的。
倒是有很多这个cabinet的，比较便宜，要是能拆下来放车里，也挺好的。
【在 N**********n 的大作中提到】
: purchase rack, but not cabinet
倒是有很多这个cabinet的，比较便宜，要是能拆下来放车里，也挺好的。
【在 N**********n 的大作中提到】
: purchase rack, but not cabinet
c*n
11 楼
不是这个意思。Poo写信的目的是为了让人加班，所以没有特别强调建立人际关系、写
fellowship等等方面。产出多，paper肯定多。
但是比较变态的老板可能不愿意放走特别能干的学生和博后，更不愿意让培养出的
postdoc成为竞争对手。
【在 d********t 的大作中提到】
: 擦，你的意思是产出越多，CNS越多，出路越少？
:
: onsite
fellowship等等方面。产出多，paper肯定多。
但是比较变态的老板可能不愿意放走特别能干的学生和博后，更不愿意让培养出的
postdoc成为竞争对手。
【在 d********t 的大作中提到】
: 擦，你的意思是产出越多，CNS越多，出路越少？
:
: onsite
r*l
12 楼
对了。里面有个小小的网子，在筒子的中间，那个是用来装纤维的。就是洗完了，会有
很多的衣服毛。那个很容易看出是不是用过。
很多的衣服毛。那个很容易看出是不是用过。
b*2
13 楼
家里要这么大的？矮点的不行吗。。。
d*t
14 楼
那你的意思是应该放羊，大家都不工作，不产出，老板自然放人了？
【在 c***n 的大作中提到】
: 不是这个意思。Poo写信的目的是为了让人加班，所以没有特别强调建立人际关系、写
: fellowship等等方面。产出多，paper肯定多。
: 但是比较变态的老板可能不愿意放走特别能干的学生和博后，更不愿意让培养出的
: postdoc成为竞争对手。
【在 c***n 的大作中提到】
: 不是这个意思。Poo写信的目的是为了让人加班，所以没有特别强调建立人际关系、写
: fellowship等等方面。产出多，paper肯定多。
: 但是比较变态的老板可能不愿意放走特别能干的学生和博后，更不愿意让培养出的
: postdoc成为竞争对手。
p*o
15 楼
是用过的。
【在 s***n 的大作中提到】
: 在沃尔玛网站上买的，site to store，昨天拿到
: 今天打开，掀开盖子，里面有股怪味，我发现里面的底盘有些旧，有很多地方油漆被磨
: 掉了（请看照片）
: 不知道这个机器是不是别人用过然后退掉的呢的呢？请买过海尔小洗衣机的人帮忙看一
: 下，谢谢
【在 s***n 的大作中提到】
: 在沃尔玛网站上买的，site to store，昨天拿到
: 今天打开，掀开盖子，里面有股怪味，我发现里面的底盘有些旧，有很多地方油漆被磨
: 掉了（请看照片）
: 不知道这个机器是不是别人用过然后退掉的呢的呢？请买过海尔小洗衣机的人帮忙看一
: 下，谢谢
w*m
16 楼
矮点儿的更贵。
家里要这么大的？矮点的不行吗。。。
【在 b*****2 的大作中提到】
: 家里要这么大的？矮点的不行吗。。。
家里要这么大的？矮点的不行吗。。。
【在 b*****2 的大作中提到】
: 家里要这么大的？矮点的不行吗。。。
c*n
17 楼
老板只会留肯干活的人。如果学生或者博后整天不干活，很快会被赶走。
但是如果手下人因为种种原因不想被赶走，就只能选择任由老板剥削。不想走的原因有
很多，比如有少数人可能真心想干科研，很多人是没有绿卡没法找工作，或者从来没离
开过学校、不知道被赶走之后能干什么，照着惯性一直干着。
【在 d********t 的大作中提到】
: 那你的意思是应该放羊，大家都不工作，不产出，老板自然放人了？
但是如果手下人因为种种原因不想被赶走，就只能选择任由老板剥削。不想走的原因有
很多，比如有少数人可能真心想干科研，很多人是没有绿卡没法找工作，或者从来没离
开过学校、不知道被赶走之后能干什么，照着惯性一直干着。
【在 d********t 的大作中提到】
: 那你的意思是应该放羊，大家都不工作，不产出，老板自然放人了？
P*S
18 楼
门，side panel等等都是能拆的。最后能拆成一个长方体的空架子。但即使这样，还是
大。
其实你可以去HomeDepot租个pickup。
【在 w*m 的大作中提到】
: 大牛们，我想买这个server rack,这种能拆下来放车里吗？没有truck
大。
其实你可以去HomeDepot租个pickup。
【在 w*m 的大作中提到】
: 大牛们，我想买这个server rack,这种能拆下来放车里吗？没有truck
d*t
19 楼
不想干活又不肯跳槽或跳不了槽是老板的问题吗？
【在 c***n 的大作中提到】
: 老板只会留肯干活的人。如果学生或者博后整天不干活，很快会被赶走。
: 但是如果手下人因为种种原因不想被赶走，就只能选择任由老板剥削。不想走的原因有
: 很多，比如有少数人可能真心想干科研，很多人是没有绿卡没法找工作，或者从来没离
: 开过学校、不知道被赶走之后能干什么，照着惯性一直干着。
【在 c***n 的大作中提到】
: 老板只会留肯干活的人。如果学生或者博后整天不干活，很快会被赶走。
: 但是如果手下人因为种种原因不想被赶走，就只能选择任由老板剥削。不想走的原因有
: 很多，比如有少数人可能真心想干科研，很多人是没有绿卡没法找工作，或者从来没离
: 开过学校、不知道被赶走之后能干什么，照着惯性一直干着。
w*m
20 楼
空架子不能再拆么？ 42块的local 才50$, 还OBO呢，心动了
【在 P****S 的大作中提到】
: 门，side panel等等都是能拆的。最后能拆成一个长方体的空架子。但即使这样，还是
: 大。
: 其实你可以去HomeDepot租个pickup。
【在 P****S 的大作中提到】
: 门，side panel等等都是能拆的。最后能拆成一个长方体的空架子。但即使这样，还是
: 大。
: 其实你可以去HomeDepot租个pickup。
m*e
21 楼
现在找PI的工作，学校主要考虑的是candidate是否能有grant,CNS都是其次。本人所在
学校的小圈子更萎缩，一AP快到评tenure的时间了，之前3-4年大到是有高上大文章。
就是最近两
年一直没有funding. 系主任在招聘新candidate的时候要了两个从大牛实验室来，带
funding的新人（原计划只招一个人）。然后让之前那个每funding的AP滚蛋啦。
学校的小圈子更萎缩，一AP快到评tenure的时间了，之前3-4年大到是有高上大文章。
就是最近两
年一直没有funding. 系主任在招聘新candidate的时候要了两个从大牛实验室来，带
funding的新人（原计划只招一个人）。然后让之前那个每funding的AP滚蛋啦。
m*t
22 楼
minivan应该可以直接塞进去
我midsize SUV拿过1m6的，刚刚好
我midsize SUV拿过1m6的，刚刚好
S*9
23 楼
没有文章，只有funding也拿不到tenure的
w*m
24 楼
最后我搬了个24U的回家。SUV里放正好。
c*n
25 楼
随便挂靠哪个大牛，写两篇review, perspective不就得了
【在 S******9 的大作中提到】
: 没有文章，只有funding也拿不到tenure的
【在 S******9 的大作中提到】
: 没有文章，只有funding也拿不到tenure的
m*e
26 楼
呵呵，有funding好歹都能捣鼓点东西，啥小破烂文章都算。我前老板就算这种人，评
tenure的时候，只有一片烂文章IF<5,远低于系里平均水平，但手里有百万funding。
人家狠拽，不给我tenure,我就带着我的钱走人，不愁找不到下家。
【在 S******9 的大作中提到】
: 没有文章，只有funding也拿不到tenure的
tenure的时候，只有一片烂文章IF<5,远低于系里平均水平，但手里有百万funding。
人家狠拽，不给我tenure,我就带着我的钱走人，不愁找不到下家。
【在 S******9 的大作中提到】
: 没有文章，只有funding也拿不到tenure的
d*t
27 楼
funding=未来的文章
【在 m********e 的大作中提到】
: 呵呵，有funding好歹都能捣鼓点东西，啥小破烂文章都算。我前老板就算这种人，评
: tenure的时候，只有一片烂文章IF<5,远低于系里平均水平，但手里有百万funding。
: 人家狠拽，不给我tenure,我就带着我的钱走人，不愁找不到下家。
【在 m********e 的大作中提到】
: 呵呵，有funding好歹都能捣鼓点东西，啥小破烂文章都算。我前老板就算这种人，评
: tenure的时候，只有一片烂文章IF<5,远低于系里平均水平，但手里有百万funding。
: 人家狠拽，不给我tenure,我就带着我的钱走人，不愁找不到下家。
a*i
28 楼
生物这个行业基本上就是被funding给毁了，尤其是政府的funding。根据生物的就业规
模，美国的生物系应该缩编五倍。现在的美国的一般综合性大学，生物系往往庞大无比
，一般都是一个学院规模，什么生物物理系，生化系，微生物系，细胞分子生物系，不
一而足。加起来总有六七个系，几十个专业，而就业规模，甚至比不上一个计算机系，
更不用说工程学院了。所以应该把这些系全部干掉，缩编成一个系的规模，每个方
向搞上3-5个faculty，就差不多了。
要想做到一点，应该大力砍NIH fudning，甚至立法禁止政府funding用于人员工资。
onsite
【在 c***n 的大作中提到】
: Poo作为PI，他最关心的当然是底下人的产出。至于他们的出路，肯定不是Poo的首要考
: 虑。所以他的这封信只是单纯强调工作时间和产出。
: 现在看，想要当PI，累成狗只是必要条件之一。随着博后队伍的不断壮大，每周工作超
: 过60、70小时的人也越来越多。其他因素的必要性，甚至超过了工作时间。比如
: 1. 有没有在博后期间显示出secure funding的能力。据我观察，杀到最后一轮onsite
: 的，基本都拿过fellowship，或者有k99。个别没有的，后来也悲剧了。recruiting
: committee最关心的基本上是这个candidate能不能拿到钱。
: 2. networking. 老板是谁，谁推荐的，这个太重要了。鸡窝里只能飞出来黄鼠狼。
: 3. 年龄。据我观察，大部分candidate（10-20个），都只作过一期postdoc。
: 所以现在想要拿到PI，基本上要有fellowship & 老板是大牛，有title & 只干过一期
模，美国的生物系应该缩编五倍。现在的美国的一般综合性大学，生物系往往庞大无比
，一般都是一个学院规模，什么生物物理系，生化系，微生物系，细胞分子生物系，不
一而足。加起来总有六七个系，几十个专业，而就业规模，甚至比不上一个计算机系，
更不用说工程学院了。所以应该把这些系全部干掉，缩编成一个系的规模，每个方
向搞上3-5个faculty，就差不多了。
要想做到一点，应该大力砍NIH fudning，甚至立法禁止政府funding用于人员工资。
onsite
【在 c***n 的大作中提到】
: Poo作为PI，他最关心的当然是底下人的产出。至于他们的出路，肯定不是Poo的首要考
: 虑。所以他的这封信只是单纯强调工作时间和产出。
: 现在看，想要当PI，累成狗只是必要条件之一。随着博后队伍的不断壮大，每周工作超
: 过60、70小时的人也越来越多。其他因素的必要性，甚至超过了工作时间。比如
: 1. 有没有在博后期间显示出secure funding的能力。据我观察，杀到最后一轮onsite
: 的，基本都拿过fellowship，或者有k99。个别没有的，后来也悲剧了。recruiting
: committee最关心的基本上是这个candidate能不能拿到钱。
: 2. networking. 老板是谁，谁推荐的，这个太重要了。鸡窝里只能飞出来黄鼠狼。
: 3. 年龄。据我观察，大部分candidate（10-20个），都只作过一期postdoc。
: 所以现在想要拿到PI，基本上要有fellowship & 老板是大牛，有title & 只干过一期
w*e
29 楼
生物研究主力在医学院，医院，不在生物系。生物系庞大是因为分枝多
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 a****i 的大作中提到】
: 生物这个行业基本上就是被funding给毁了，尤其是政府的funding。根据生物的就业规
: 模，美国的生物系应该缩编五倍。现在的美国的一般综合性大学，生物系往往庞大无比
: ，一般都是一个学院规模，什么生物物理系，生化系，微生物系，细胞分子生物系，不
: 一而足。加起来总有六七个系，几十个专业，而就业规模，甚至比不上一个计算机系，
: 更不用说工程学院了。所以应该把这些系全部干掉，缩编成一个系的规模，每个方
: 向搞上3-5个faculty，就差不多了。
: 要想做到一点，应该大力砍NIH fudning，甚至立法禁止政府funding用于人员工资。
:
: onsite
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 a****i 的大作中提到】
: 生物这个行业基本上就是被funding给毁了，尤其是政府的funding。根据生物的就业规
: 模，美国的生物系应该缩编五倍。现在的美国的一般综合性大学，生物系往往庞大无比
: ，一般都是一个学院规模，什么生物物理系，生化系，微生物系，细胞分子生物系，不
: 一而足。加起来总有六七个系，几十个专业，而就业规模，甚至比不上一个计算机系，
: 更不用说工程学院了。所以应该把这些系全部干掉，缩编成一个系的规模，每个方
: 向搞上3-5个faculty，就差不多了。
: 要想做到一点，应该大力砍NIH fudning，甚至立法禁止政府funding用于人员工资。
:
: onsite
l*r
30 楼
貌似Poo lab出来的出路还可以？
onsite
【在 c***n 的大作中提到】
: Poo作为PI，他最关心的当然是底下人的产出。至于他们的出路，肯定不是Poo的首要考
: 虑。所以他的这封信只是单纯强调工作时间和产出。
: 现在看，想要当PI，累成狗只是必要条件之一。随着博后队伍的不断壮大，每周工作超
: 过60、70小时的人也越来越多。其他因素的必要性，甚至超过了工作时间。比如
: 1. 有没有在博后期间显示出secure funding的能力。据我观察，杀到最后一轮onsite
: 的，基本都拿过fellowship，或者有k99。个别没有的，后来也悲剧了。recruiting
: committee最关心的基本上是这个candidate能不能拿到钱。
: 2. networking. 老板是谁，谁推荐的，这个太重要了。鸡窝里只能飞出来黄鼠狼。
: 3. 年龄。据我观察，大部分candidate（10-20个），都只作过一期postdoc。
: 所以现在想要拿到PI，基本上要有fellowship & 老板是大牛，有title & 只干过一期
onsite
【在 c***n 的大作中提到】
: Poo作为PI，他最关心的当然是底下人的产出。至于他们的出路，肯定不是Poo的首要考
: 虑。所以他的这封信只是单纯强调工作时间和产出。
: 现在看，想要当PI，累成狗只是必要条件之一。随着博后队伍的不断壮大，每周工作超
: 过60、70小时的人也越来越多。其他因素的必要性，甚至超过了工作时间。比如
: 1. 有没有在博后期间显示出secure funding的能力。据我观察，杀到最后一轮onsite
: 的，基本都拿过fellowship，或者有k99。个别没有的，后来也悲剧了。recruiting
: committee最关心的基本上是这个candidate能不能拿到钱。
: 2. networking. 老板是谁，谁推荐的，这个太重要了。鸡窝里只能飞出来黄鼠狼。
: 3. 年龄。据我观察，大部分candidate（10-20个），都只作过一期postdoc。
: 所以现在想要拿到PI，基本上要有fellowship & 老板是大牛，有title & 只干过一期
s*V
31 楼
都是人多闹的，如果薄厚数目减少到现在的5分之一。普慕名要请大爷一样的请薄厚，
一个星期40小时，上网打电话一律记在内部
onsite
【在 c***n 的大作中提到】
: Poo作为PI，他最关心的当然是底下人的产出。至于他们的出路，肯定不是Poo的首要考
: 虑。所以他的这封信只是单纯强调工作时间和产出。
: 现在看，想要当PI，累成狗只是必要条件之一。随着博后队伍的不断壮大，每周工作超
: 过60、70小时的人也越来越多。其他因素的必要性，甚至超过了工作时间。比如
: 1. 有没有在博后期间显示出secure funding的能力。据我观察，杀到最后一轮onsite
: 的，基本都拿过fellowship，或者有k99。个别没有的，后来也悲剧了。recruiting
: committee最关心的基本上是这个candidate能不能拿到钱。
: 2. networking. 老板是谁，谁推荐的，这个太重要了。鸡窝里只能飞出来黄鼠狼。
: 3. 年龄。据我观察，大部分candidate（10-20个），都只作过一期postdoc。
: 所以现在想要拿到PI，基本上要有fellowship & 老板是大牛，有title & 只干过一期
一个星期40小时，上网打电话一律记在内部
onsite
【在 c***n 的大作中提到】
: Poo作为PI，他最关心的当然是底下人的产出。至于他们的出路，肯定不是Poo的首要考
: 虑。所以他的这封信只是单纯强调工作时间和产出。
: 现在看，想要当PI，累成狗只是必要条件之一。随着博后队伍的不断壮大，每周工作超
: 过60、70小时的人也越来越多。其他因素的必要性，甚至超过了工作时间。比如
: 1. 有没有在博后期间显示出secure funding的能力。据我观察，杀到最后一轮onsite
: 的，基本都拿过fellowship，或者有k99。个别没有的，后来也悲剧了。recruiting
: committee最关心的基本上是这个candidate能不能拿到钱。
: 2. networking. 老板是谁，谁推荐的，这个太重要了。鸡窝里只能飞出来黄鼠狼。
: 3. 年龄。据我观察，大部分candidate（10-20个），都只作过一期postdoc。
: 所以现在想要拿到PI，基本上要有fellowship & 老板是大牛，有title & 只干过一期
m*n
32 楼
老板和学生及博后的立场不同，利益不同而已。
当年我进入实验室后，美国老板就跟我说，他喜欢中国人的勤奋，并特意点名某某经常
工作到深夜，给我的压力当时很大。
后来久了，就知道怎么回事了。那人当时独身，租的房子里没网络，没电视，逗留在实
验室，就是为了上网，并不是为了工作。
不过我老板自己也很吊，一周工作六天，每天都要十个小时以上，以身作则呀。害得我
当时只好尽量同步，哪怕是在实验室里，玩买买提的拖拉机。
onsite
【在 c***n 的大作中提到】
: Poo作为PI，他最关心的当然是底下人的产出。至于他们的出路，肯定不是Poo的首要考
: 虑。所以他的这封信只是单纯强调工作时间和产出。
: 现在看，想要当PI，累成狗只是必要条件之一。随着博后队伍的不断壮大，每周工作超
: 过60、70小时的人也越来越多。其他因素的必要性，甚至超过了工作时间。比如
: 1. 有没有在博后期间显示出secure funding的能力。据我观察，杀到最后一轮onsite
: 的，基本都拿过fellowship，或者有k99。个别没有的，后来也悲剧了。recruiting
: committee最关心的基本上是这个candidate能不能拿到钱。
: 2. networking. 老板是谁，谁推荐的，这个太重要了。鸡窝里只能飞出来黄鼠狼。
: 3. 年龄。据我观察，大部分candidate（10-20个），都只作过一期postdoc。
: 所以现在想要拿到PI，基本上要有fellowship & 老板是大牛，有title & 只干过一期
当年我进入实验室后，美国老板就跟我说，他喜欢中国人的勤奋，并特意点名某某经常
工作到深夜，给我的压力当时很大。
后来久了，就知道怎么回事了。那人当时独身，租的房子里没网络，没电视，逗留在实
验室，就是为了上网，并不是为了工作。
不过我老板自己也很吊，一周工作六天，每天都要十个小时以上，以身作则呀。害得我
当时只好尽量同步，哪怕是在实验室里，玩买买提的拖拉机。
onsite
【在 c***n 的大作中提到】
: Poo作为PI，他最关心的当然是底下人的产出。至于他们的出路，肯定不是Poo的首要考
: 虑。所以他的这封信只是单纯强调工作时间和产出。
: 现在看，想要当PI，累成狗只是必要条件之一。随着博后队伍的不断壮大，每周工作超
: 过60、70小时的人也越来越多。其他因素的必要性，甚至超过了工作时间。比如
: 1. 有没有在博后期间显示出secure funding的能力。据我观察，杀到最后一轮onsite
: 的，基本都拿过fellowship，或者有k99。个别没有的，后来也悲剧了。recruiting
: committee最关心的基本上是这个candidate能不能拿到钱。
: 2. networking. 老板是谁，谁推荐的，这个太重要了。鸡窝里只能飞出来黄鼠狼。
: 3. 年龄。据我观察，大部分candidate（10-20个），都只作过一期postdoc。
: 所以现在想要拿到PI，基本上要有fellowship & 老板是大牛，有title & 只干过一期
O*n
33 楼
made three calls
depart chair
chancellor
local 5810
if we all make some noise things may change.
【在 m******n 的大作中提到】
: 老板和学生及博后的立场不同，利益不同而已。
: 当年我进入实验室后，美国老板就跟我说，他喜欢中国人的勤奋，并特意点名某某经常
: 工作到深夜，给我的压力当时很大。
: 后来久了，就知道怎么回事了。那人当时独身，租的房子里没网络，没电视，逗留在实
: 验室，就是为了上网，并不是为了工作。
: 不过我老板自己也很吊，一周工作六天，每天都要十个小时以上，以身作则呀。害得我
: 当时只好尽量同步，哪怕是在实验室里，玩买买提的拖拉机。
:
: onsite
depart chair
chancellor
local 5810
if we all make some noise things may change.
【在 m******n 的大作中提到】
: 老板和学生及博后的立场不同，利益不同而已。
: 当年我进入实验室后，美国老板就跟我说，他喜欢中国人的勤奋，并特意点名某某经常
: 工作到深夜，给我的压力当时很大。
: 后来久了，就知道怎么回事了。那人当时独身，租的房子里没网络，没电视，逗留在实
: 验室，就是为了上网，并不是为了工作。
: 不过我老板自己也很吊，一周工作六天，每天都要十个小时以上，以身作则呀。害得我
: 当时只好尽量同步，哪怕是在实验室里，玩买买提的拖拉机。
:
: onsite
c*i
34 楼
今天下午在实验室写了一个email给Poo Lab, 伯克利那个，可是email被退回了，不知
道是不是已经关lab了。无他，只想发点声音。
道是不是已经关lab了。无他，只想发点声音。
a*i
35 楼
据说Poo已经生病了，不知真假。
【在 c********i 的大作中提到】
: 今天下午在实验室写了一个email给Poo Lab, 伯克利那个，可是email被退回了，不知
: 道是不是已经关lab了。无他，只想发点声音。
【在 c********i 的大作中提到】
: 今天下午在实验室写了一个email给Poo Lab, 伯克利那个，可是email被退回了，不知
: 道是不是已经关lab了。无他，只想发点声音。
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