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工作机会:蛋白结构研发高级工程师(以及结构总监),帮朋友
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工作机会:蛋白结构研发高级工程师(以及结构总监),帮朋友# Biology - 生物学
g*j
1
家有女宝10个月,大概2个月前在爷爷奶奶的帮助下,开始把屎把尿,小妞配合很好,
如果有尿的话,大概坐1,2分钟就能尿出来,大便到她该拉的时间,放上马桶坐大概5-
10分钟,很多次都能拉出来。
当初想训,就是因为夏天天热,看她带尿不湿难受,把完大小便就能光屁股了,或者只
穿裤子就行了。而且大便拉在马桶里,事后不用洗屁股这么繁琐了。不过她小便有半天
时间间隔比较短,大概1小时就要小便一次。
网上查了一下,说2岁前控制大小便的神经还没发育好。最好是两岁训,不过看那个循
循善诱地过程真累。版上好多宝妈也抱怨宝宝不爱坐马桶。
我家宝小,现在还挺配合的。目前爷爷奶奶回国了,我还要坚持训吗?
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A*3
2
蛋白结构研发高级工程师(以及结构总监)
岗位职责:
1. 能够独立完成结构类项目或带领一个X-射线结晶学小组;
2. 根据项目要求制定小组工作方案,合理安排工作时间和人员,提高小组工作效率;
3. 与客户保持良好沟通,保证研发项目按时交付。
4. 晶体结构研究的项目管理与新结晶技术的创立。
任职要求:
1.结构生物学专业,硕士、博士及以上学历,或者两年以上结构生物学经验;
2.能独立进行蛋白结晶条件筛选与优化、衍射数据收集、结构解析、结构精修和分析等;
3.具有分子生物学、多系统表达纯化经验者优先;
4.具有在国内知名蛋白质晶体学实验室学习工作者优先;
5.工作认真负责,具由良好的团队合作精神,善于和他人交流。
*另:具体职位与薪资待遇可根据个人经历详细洽谈!
有意者请与 Wang feng联系,email: [email protected]
/* */
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t*g
3
自己带还行,离开父母就不现实了。

【在 g********j 的大作中提到】
: 家有女宝10个月,大概2个月前在爷爷奶奶的帮助下,开始把屎把尿,小妞配合很好,
: 如果有尿的话,大概坐1,2分钟就能尿出来,大便到她该拉的时间,放上马桶坐大概5-
: 10分钟,很多次都能拉出来。
: 当初想训,就是因为夏天天热,看她带尿不湿难受,把完大小便就能光屁股了,或者只
: 穿裤子就行了。而且大便拉在马桶里,事后不用洗屁股这么繁琐了。不过她小便有半天
: 时间间隔比较短,大概1小时就要小便一次。
: 网上查了一下,说2岁前控制大小便的神经还没发育好。最好是两岁训,不过看那个循
: 循善诱地过程真累。版上好多宝妈也抱怨宝宝不爱坐马桶。
: 我家宝小,现在还挺配合的。目前爷爷奶奶回国了,我还要坚持训吗?

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V*3
4
具有在国内知名蛋白质晶体学实验室学习工作者优先
lol

等;

【在 A******3 的大作中提到】
: 蛋白结构研发高级工程师(以及结构总监)
: 岗位职责:
: 1. 能够独立完成结构类项目或带领一个X-射线结晶学小组;
: 2. 根据项目要求制定小组工作方案,合理安排工作时间和人员,提高小组工作效率;
: 3. 与客户保持良好沟通,保证研发项目按时交付。
: 4. 晶体结构研究的项目管理与新结晶技术的创立。
: 任职要求:
: 1.结构生物学专业,硕士、博士及以上学历,或者两年以上结构生物学经验;
: 2.能独立进行蛋白结晶条件筛选与优化、衍射数据收集、结构解析、结构精修和分析等;
: 3.具有分子生物学、多系统表达纯化经验者优先;

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m*o
5
有精力可以继续
不过一个人带娃,一般都累呼呼的,顾不了那么多零零碎碎的了

【在 g********j 的大作中提到】
: 家有女宝10个月,大概2个月前在爷爷奶奶的帮助下,开始把屎把尿,小妞配合很好,
: 如果有尿的话,大概坐1,2分钟就能尿出来,大便到她该拉的时间,放上马桶坐大概5-
: 10分钟,很多次都能拉出来。
: 当初想训,就是因为夏天天热,看她带尿不湿难受,把完大小便就能光屁股了,或者只
: 穿裤子就行了。而且大便拉在马桶里,事后不用洗屁股这么繁琐了。不过她小便有半天
: 时间间隔比较短,大概1小时就要小便一次。
: 网上查了一下,说2岁前控制大小便的神经还没发育好。最好是两岁训,不过看那个循
: 循善诱地过程真累。版上好多宝妈也抱怨宝宝不爱坐马桶。
: 我家宝小,现在还挺配合的。目前爷爷奶奶回国了,我还要坚持训吗?

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d*3
6
直接去施一公实验室要人就是了
再说,这玩意如何产业化,还工程师呢
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h*i
7
Biortus是国内忽悠政府,投资商,客户和科学家的代表。最近,把我的博导 Nobel
Chemist, Corey,都忽悠了。不能不佩服高管的胆量。不知道他们如何有脸出来混。
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v*m
8
复兴集团也是这么忽悠出来的。天与不取,是为不祥。
博士们要多点流氓气。

【在 h*****i 的大作中提到】
: Biortus是国内忽悠政府,投资商,客户和科学家的代表。最近,把我的博导 Nobel
: Chemist, Corey,都忽悠了。不能不佩服高管的胆量。不知道他们如何有脸出来混。

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h*i
9
是的, 成者为王,败者为寇。
这些公司绑架政府投资商,但终有清算的一天。这样公司做3年,以后的工作找不到了
。烂公司出来的谁要啊?
技术也会落后。

【在 v**********m 的大作中提到】
: 复兴集团也是这么忽悠出来的。天与不取,是为不祥。
: 博士们要多点流氓气。

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v*m
10
就是被开了,至少有三年的业界管理经验,这种经验可是大部分bench scientist 缺的
。更何况,如果三年后公司转型,你也可以在管理的位置上跟着转,恰是脱离技术岗位
的好机会。
复兴公司不也没有被整嘛,想太多了。
听哥一句劝,做饭做得好,要饭要到老。走技术路线是一条不归路。

【在 h*****i 的大作中提到】
: 是的, 成者为王,败者为寇。
: 这些公司绑架政府投资商,但终有清算的一天。这样公司做3年,以后的工作找不到了
: 。烂公司出来的谁要啊?
: 技术也会落后。

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h*i
11
太天真了吧。这样烂公司的所谓管理经验直接进垃圾箱的。
不过去垃圾公司的人本来也是找不到好工作的。也没有什么损失。
真想脱离技术,就不要去技术公司管理技术。
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v*m
12
15年前的复兴集团就是这样的烂公司,联想以前也是,本土高科技企业都是烂技术起家
,然后靠政府扶持,搞合并和跨界发展起来。技术真的不重要,只是块敲门砖。
GSK在NJ的结构生物学部门集体被裁不是因为他们技术不精,Pfizer的结构组在Groton
的人也天天当心饭碗,就是怕这些大陆公司发展起来。技术再精也是这个下场。
说句实话,我还颇认识几个做结构的,他们要么回国做教授,要么回国参加这样的公司
。在美国的都改行做业界下游的蛋白分析或表达纯化。

【在 h*****i 的大作中提到】
: 太天真了吧。这样烂公司的所谓管理经验直接进垃圾箱的。
: 不过去垃圾公司的人本来也是找不到好工作的。也没有什么损失。
: 真想脱离技术,就不要去技术公司管理技术。

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h*i
13
每个成功例子后面都有很多失败例子。再说了,现在的环境也不一样了。
去不了好公司也只好去这样的。

Groton

【在 v**********m 的大作中提到】
: 15年前的复兴集团就是这样的烂公司,联想以前也是,本土高科技企业都是烂技术起家
: ,然后靠政府扶持,搞合并和跨界发展起来。技术真的不重要,只是块敲门砖。
: GSK在NJ的结构生物学部门集体被裁不是因为他们技术不精,Pfizer的结构组在Groton
: 的人也天天当心饭碗,就是怕这些大陆公司发展起来。技术再精也是这个下场。
: 说句实话,我还颇认识几个做结构的,他们要么回国做教授,要么回国参加这样的公司
: 。在美国的都改行做业界下游的蛋白分析或表达纯化。

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h*i
14
国内名声好的制药公司很多,Biortus臭名远扬,里面的员工很难找工作。
15年前没有几家好公司。现在不一样了。别拿15年前的老账说事。

Groton

【在 v**********m 的大作中提到】
: 15年前的复兴集团就是这样的烂公司,联想以前也是,本土高科技企业都是烂技术起家
: ,然后靠政府扶持,搞合并和跨界发展起来。技术真的不重要,只是块敲门砖。
: GSK在NJ的结构生物学部门集体被裁不是因为他们技术不精,Pfizer的结构组在Groton
: 的人也天天当心饭碗,就是怕这些大陆公司发展起来。技术再精也是这个下场。
: 说句实话,我还颇认识几个做结构的,他们要么回国做教授,要么回国参加这样的公司
: 。在美国的都改行做业界下游的蛋白分析或表达纯化。

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