Position opening: Lithium ion batteries testing and characterization# Chemistry - 化学
m*i
1 楼
前一段参faculty search,感触颇多。一个理科方向,中国选手真多,80%的申请人吧。
先说些无关紧要的细枝末节。一方面很兴奋,如果有个同胞同事,沟通合作起来应该容
易一些。另一方面,感觉压力很大。现在的PhD,还没毕业就一堆文章了。太恐怖了。
现在回到主题,说点更subtle的。大家有类似机会的时候怎么保持公平的呢?比如说,
差不多的几个候选人,一个同胞,一个阿三,一个棒子,一个湾湾,一个鬼子,一个老
美。舍谁取谁呢?
同胞们的publications一般都很强。但是有些在teaching,合作交流方面有时没太多表
现。另外一点就是,很多同胞,尤其是同胞的徒弟们,研究课题很雷同,虽然数量多,
但是没特点。老美经常很容易注意到这些,就把某些同胞否定了。大家说说这是老美有
偏见,还是我们同胞有些方面确实不足呢?
补充一点,真正的牛候选人,大家观点一般都是一致的。有分歧的主要是我们觉得一般
牛的同胞候选人,往往老美觉得一般。我们看着一般的老美候选人,老美经常能看到他
们闪亮的地方。我们这里不是什么牛校,所以真正牛的人我们也很难能招到。所以这些
分歧还是有决定作用的。
最后感叹一句。对于同胞来讲,能找到个faculty position真是很不容易。CV要强,推
荐信要很强。运气还要好:每个position,少说几十个人,多则几百个人申请,除了几
个stars,大家都能看出来,很一般的大家一般也能看出来。剩下的就跟抽签一样。
去年市场不好,很多很牛的candidates最后都没找到工作,今年市场好了很多,祝大家
好运。
先说些无关紧要的细枝末节。一方面很兴奋,如果有个同胞同事,沟通合作起来应该容
易一些。另一方面,感觉压力很大。现在的PhD,还没毕业就一堆文章了。太恐怖了。
现在回到主题,说点更subtle的。大家有类似机会的时候怎么保持公平的呢?比如说,
差不多的几个候选人,一个同胞,一个阿三,一个棒子,一个湾湾,一个鬼子,一个老
美。舍谁取谁呢?
同胞们的publications一般都很强。但是有些在teaching,合作交流方面有时没太多表
现。另外一点就是,很多同胞,尤其是同胞的徒弟们,研究课题很雷同,虽然数量多,
但是没特点。老美经常很容易注意到这些,就把某些同胞否定了。大家说说这是老美有
偏见,还是我们同胞有些方面确实不足呢?
补充一点,真正的牛候选人,大家观点一般都是一致的。有分歧的主要是我们觉得一般
牛的同胞候选人,往往老美觉得一般。我们看着一般的老美候选人,老美经常能看到他
们闪亮的地方。我们这里不是什么牛校,所以真正牛的人我们也很难能招到。所以这些
分歧还是有决定作用的。
最后感叹一句。对于同胞来讲,能找到个faculty position真是很不容易。CV要强,推
荐信要很强。运气还要好:每个position,少说几十个人,多则几百个人申请,除了几
个stars,大家都能看出来,很一般的大家一般也能看出来。剩下的就跟抽签一样。
去年市场不好,很多很牛的candidates最后都没找到工作,今年市场好了很多,祝大家
好运。