请教大家我的情况。现在在一个小公司OPT做,不是特别稳定的工作,但公司可以帮
我申请H1B. 我的OPT明年二月过期,所以如果不extension,就赶不上下一年的H1B 申
请开始。
现在我可以申请extension,也可以直接申请h1b。想请教大家:
1. 在目前公司不稳定的情况下,是不是opt extension比较保险?h1b没工作就没有
了。opt extension至少还能撑一年多。
2. 但是如果被layoff需要找下一个工作,是不是现在就申请h1b比较好?我听说就
算职位没了,h1b也没了,去做语言学校保身份,那个h1b的名额还留着?
2. 如果我opt extension,假设到明年不得不找新工作,那么明年4月提交申请,到
明年10月份h1b生效期间,我的opt extension能为这个新公司工作么?还是必须它也要
在E Verify 里面?我看见有地方说只要递交了h1b的申请,申请人就能自动获得开始工
作的许可?那么新公司加不加入E verify都没关系了?
我需要尽快做决定,否则一旦H1B名额用完。。。唉,非常感谢!