s*k
2 楼
咨询版上大大,求建议:
本人做IT developer,现在刚提交PERM.
PERM 上面写的是现在职位.Net developer (5 year+)
现在想换到 Java developer, Perm 批准还要很多个月,转换会在批准之前。
想咨询 同一公司部门,同一等级,duty 和responsibility 几乎相同, 但是编程语
言工具要求不同 是否转换会影响到PERM
或者之后的进程,如果有影响是否有两全的办法? 或者是有哪个律师有类似经验可以咨
询?
本人做IT developer,现在刚提交PERM.
PERM 上面写的是现在职位.Net developer (5 year+)
现在想换到 Java developer, Perm 批准还要很多个月,转换会在批准之前。
想咨询 同一公司部门,同一等级,duty 和responsibility 几乎相同, 但是编程语
言工具要求不同 是否转换会影响到PERM
或者之后的进程,如果有影响是否有两全的办法? 或者是有哪个律师有类似经验可以咨
询?
b*M
3 楼
几乎来不及,同时办H1. 但是you need waiver first.
s*c
4 楼
啥呀,职位title只有software developer 或programer,哪里分c#,java。。。。
m*1
7 楼
即使已经waiver了, 时间也很紧张。
H1B 可以加急, 但加上单位内部的处理时间, 1-2个月能办好就很幸运了。
EB1B要单位办,要先看单位是否同意,内部的paperwork需要一些时间。如果只能用单
位的律师,很难保证效率。
H1B 可以加急, 但加上单位内部的处理时间, 1-2个月能办好就很幸运了。
EB1B要单位办,要先看单位是否同意,内部的paperwork需要一些时间。如果只能用单
位的律师,很难保证效率。
s*c
8 楼
没关系,不用通知,只要你还是做software developer
z*8
9 楼
谢谢各位回复!
已经waiver,单位都同意,但是HR的人不确定可以同时办,律师不想同时办,说可能有风险,3-4个月
拿不到工卡,我想问到底可不可以一起办,如果可以,我就请律师办h1,自己办eb1b,
可行吗?
已经waiver,单位都同意,但是HR的人不确定可以同时办,律师不想同时办,说可能有风险,3-4个月
拿不到工卡,我想问到底可不可以一起办,如果可以,我就请律师办h1,自己办eb1b,
可行吗?
m*1
11 楼
1)EB1B 必须由单位办, 自己不能办。 EB1A可以自己办。
2)EB1B 不需要工卡
3)既然能办H1B, 有了H1B的身分, 为什么要赶在年底前办绿卡? 先办H1B, 年底肯
定没问题。然后再申请绿卡。
2)EB1B 不需要工卡
3)既然能办H1B, 有了H1B的身分, 为什么要赶在年底前办绿卡? 先办H1B, 年底肯
定没问题。然后再申请绿卡。
z*8
12 楼
至于先办H1,我也怕老板到时又不同意sponser 1b了。所以想趁他现在高兴一起办,可
是律师又不爽.
EB1B 是由单位办, 但我想自己DIY,然后请HR的人签字。
我的问题是现在申请1b,同时申请工卡,在我的J1到期前即今年年底前能拿到工卡吗?
我怕J1与H1之间有gap。
是律师又不爽.
EB1B 是由单位办, 但我想自己DIY,然后请HR的人签字。
我的问题是现在申请1b,同时申请工卡,在我的J1到期前即今年年底前能拿到工卡吗?
我怕J1与H1之间有gap。
m*1
13 楼
你应该到学校的International Office 去问清楚单位办绿卡的规定。分清先后次序。
1)应该是先办好H1B工作签证, 成为学校的正式雇员。没有H1B, 学校不会给你办绿卡
的。 所以,同时申请的可能性很小。(在办H1B工作签证的同时, 准备绿卡申请当然没
问题。)
2)学校办H1B工作签证非常快,可申请加急, 交上后15天批准。应该不会与J1身分有
GAP.
3)很多单位要求工作满3年才给办EB1B, 需要系主任/院长签字,证明是perminent职位
, 然后才开始帮你准备绿卡申请。
当务之急是去International Office 去问清楚, 然后再规划如何办理。
Good luck!
1)应该是先办好H1B工作签证, 成为学校的正式雇员。没有H1B, 学校不会给你办绿卡
的。 所以,同时申请的可能性很小。(在办H1B工作签证的同时, 准备绿卡申请当然没
问题。)
2)学校办H1B工作签证非常快,可申请加急, 交上后15天批准。应该不会与J1身分有
GAP.
3)很多单位要求工作满3年才给办EB1B, 需要系主任/院长签字,证明是perminent职位
, 然后才开始帮你准备绿卡申请。
当务之急是去International Office 去问清楚, 然后再规划如何办理。
Good luck!
z*8
14 楼
已经问过了,可以给同时办,但是学校让找律师问具体事宜,律师说先办H1,我想同时
办,请问有没有同时办过H1和绿卡,我查过USCIS网站,好像没有说不可以,只是想问
问有没有人有同时办过的经历确认下,以防有啥法规我没有看到,谢谢!
办,请问有没有同时办过H1和绿卡,我查过USCIS网站,好像没有说不可以,只是想问
问有没有人有同时办过的经历确认下,以防有啥法规我没有看到,谢谢!
f*s
15 楼
可以一起办
d*g
16 楼
所谓的同时办,实际操作起来根本不可能同时。h1b需要的材料很容易准备,可是eb1b
的材料就需要一段时间。要办eb1b,首先必须是学校的正式员工,但不一定是h1b
holder.有的人在opt (F1),也通过eb1b,140通过。我也同意楼上的,h1b 加急很快就
拿到。当然,在这期间,马不停蹄的准备eb1b的材料,你怕老板变卦,如果一切顺利,
拿到h1b后,随后就file eb1b i140.
【在 z**********8 的大作中提到】
: 已经问过了,可以给同时办,但是学校让找律师问具体事宜,律师说先办H1,我想同时
: 办,请问有没有同时办过H1和绿卡,我查过USCIS网站,好像没有说不可以,只是想问
: 问有没有人有同时办过的经历确认下,以防有啥法规我没有看到,谢谢!
的材料就需要一段时间。要办eb1b,首先必须是学校的正式员工,但不一定是h1b
holder.有的人在opt (F1),也通过eb1b,140通过。我也同意楼上的,h1b 加急很快就
拿到。当然,在这期间,马不停蹄的准备eb1b的材料,你怕老板变卦,如果一切顺利,
拿到h1b后,随后就file eb1b i140.
【在 z**********8 的大作中提到】
: 已经问过了,可以给同时办,但是学校让找律师问具体事宜,律师说先办H1,我想同时
: 办,请问有没有同时办过H1和绿卡,我查过USCIS网站,好像没有说不可以,只是想问
: 问有没有人有同时办过的经历确认下,以防有啥法规我没有看到,谢谢!
M*s
18 楼
首先要确认一点,EB1B是EMPLOYEE BASED, 也就是说需要雇主支持. 而根据移民规定,
EMPLOYEE BASED 的第一个条件就是永久职务(Permanent Position)的要求.
而J1 只是一个TRAINING VISA, 也就是说J1的职位根本就不是一个正式的职位,不可能
满足永久职务这一要求.
到是可以递交EB1A/NIW的同时转H1B, 然后再由单位递交EB1B. 如果还需要办J1豁免的
话,时间太紧张.
BLESS!
EMPLOYEE BASED 的第一个条件就是永久职务(Permanent Position)的要求.
而J1 只是一个TRAINING VISA, 也就是说J1的职位根本就不是一个正式的职位,不可能
满足永久职务这一要求.
到是可以递交EB1A/NIW的同时转H1B, 然后再由单位递交EB1B. 如果还需要办J1豁免的
话,时间太紧张.
BLESS!
M*s
21 楼
讲可以办的,请读一读下面的规定:
The position offered must be “permanent” as defined by the U.S.
immigration law- term of employment is of indefinite duration, with the
expectation on the part of both employer and employee to extend or renew
appointment/employment agreement upon any expiration date.
At the university:
(1)tenure, tenure-track, clinical tenure-track ... qualify as permanent.
(2) Appointments as postdoctoral fellows, ... are considered temporary in
nature and DO NOT qualify for employment-based immigrant visa sponsorship.
也许有人听说可以办,或有蒙混过关的?这我不敢讲。听说H1有近7个月GAP还续成功
的,但谁可以讲这事一定是可以的?
我和学校的Director of the International Office (PhD in Law, 据几个前辈讲,传
说他是从NSC 移民局挖到我校的)面谈过类似问题,根本就不支持J1之类的办GC,更别说
EB1B.
The position offered must be “permanent” as defined by the U.S.
immigration law- term of employment is of indefinite duration, with the
expectation on the part of both employer and employee to extend or renew
appointment/employment agreement upon any expiration date.
At the university:
(1)tenure, tenure-track, clinical tenure-track ... qualify as permanent.
(2) Appointments as postdoctoral fellows, ... are considered temporary in
nature and DO NOT qualify for employment-based immigrant visa sponsorship.
也许有人听说可以办,或有蒙混过关的?这我不敢讲。听说H1有近7个月GAP还续成功
的,但谁可以讲这事一定是可以的?
我和学校的Director of the International Office (PhD in Law, 据几个前辈讲,传
说他是从NSC 移民局挖到我校的)面谈过类似问题,根本就不支持J1之类的办GC,更别说
EB1B.
f*s
22 楼
工作是否permanent和签证是必然的联系吗,我只能说我周围的J1,学校给办的eb1b,绿卡都拿到手了,就这个版上,都很多J1通过eb1b申请到绿卡。就移民局对J1申请绿卡的要求就是请在交485前waiver。
【在 M********s 的大作中提到】
: 讲可以办的,请读一读下面的规定:
: The position offered must be “permanent” as defined by the U.S.
: immigration law- term of employment is of indefinite duration, with the
: expectation on the part of both employer and employee to extend or renew
: appointment/employment agreement upon any expiration date.
: At the university:
: (1)tenure, tenure-track, clinical tenure-track ... qualify as permanent.
: (2) Appointments as postdoctoral fellows, ... are considered temporary in
: nature and DO NOT qualify for employment-based immigrant visa sponsorship.
: 也许有人听说可以办,或有蒙混过关的?这我不敢讲。听说H1有近7个月GAP还续成功
【在 M********s 的大作中提到】
: 讲可以办的,请读一读下面的规定:
: The position offered must be “permanent” as defined by the U.S.
: immigration law- term of employment is of indefinite duration, with the
: expectation on the part of both employer and employee to extend or renew
: appointment/employment agreement upon any expiration date.
: At the university:
: (1)tenure, tenure-track, clinical tenure-track ... qualify as permanent.
: (2) Appointments as postdoctoral fellows, ... are considered temporary in
: nature and DO NOT qualify for employment-based immigrant visa sponsorship.
: 也许有人听说可以办,或有蒙混过关的?这我不敢讲。听说H1有近7个月GAP还续成功
c*2
23 楼
After the 2006 NSC memo, post-doc like position is possible for EB1B (but
you need a different title, it can practically be the same post-doc job
description. Just need a different title, and HR/Dean's letter mentioning
permenant.
Before 2006, only tenured or tenured track professionship can survive an
EB1B RFE asking evidence for permenant position.
you need a different title, it can practically be the same post-doc job
description. Just need a different title, and HR/Dean's letter mentioning
permenant.
Before 2006, only tenured or tenured track professionship can survive an
EB1B RFE asking evidence for permenant position.
f*s
24 楼
good to know
【在 c**2 的大作中提到】
: After the 2006 NSC memo, post-doc like position is possible for EB1B (but
: you need a different title, it can practically be the same post-doc job
: description. Just need a different title, and HR/Dean's letter mentioning
: permenant.
: Before 2006, only tenured or tenured track professionship can survive an
: EB1B RFE asking evidence for permenant position.
【在 c**2 的大作中提到】
: After the 2006 NSC memo, post-doc like position is possible for EB1B (but
: you need a different title, it can practically be the same post-doc job
: description. Just need a different title, and HR/Dean's letter mentioning
: permenant.
: Before 2006, only tenured or tenured track professionship can survive an
: EB1B RFE asking evidence for permenant position.
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