讨论一下H4拿EAD的政策# EB23 - 劳工卡
B*o
1 楼
虽然这是一个对阿三更加有利的政策。但个人拙见：长远来说，对美国移民体系是一个
良性的政策。也可能为将来大大缩小排期有好处。欢迎拍砖。
好处（针对国家）：
首先，H4对应的H1已经批了140，他们大部分早晚都可以递交485和拿到绿卡。他们的配
偶也早晚可以拿到EAD和GC。这些人最终会进入劳动力市场。如果不早给他们EAD，美国
劳动力市场会大量缺人，会招很多H1，甚至很多非法移民。这些新招的H1及其配偶最终
还是要等EAD或GC。过N年后，前面提到的H4也会有身份来工作，可能会冲击那时候的劳
动力市场，从而造成劳动力过剩的问题。
好处（针对个人）：
当前需要EAD的H4的福音。将来排期可能会缩短。（H1需求减小的话。）
坏处（针对国家）：
可能会冲击当前劳动力市场，失业率上升。
坏处（针对个人）：
新H1B的需求可能会大幅度减小。刚毕业的会受到一些影响。
此外，对老中而言，阿三的劳动力比例大增。
当然，这个政策只对有EB排期的有利，没有排期的不受影响。
良性的政策。也可能为将来大大缩小排期有好处。欢迎拍砖。
好处（针对国家）：
首先，H4对应的H1已经批了140，他们大部分早晚都可以递交485和拿到绿卡。他们的配
偶也早晚可以拿到EAD和GC。这些人最终会进入劳动力市场。如果不早给他们EAD，美国
劳动力市场会大量缺人，会招很多H1，甚至很多非法移民。这些新招的H1及其配偶最终
还是要等EAD或GC。过N年后，前面提到的H4也会有身份来工作，可能会冲击那时候的劳
动力市场，从而造成劳动力过剩的问题。
好处（针对个人）：
当前需要EAD的H4的福音。将来排期可能会缩短。（H1需求减小的话。）
坏处（针对国家）：
可能会冲击当前劳动力市场，失业率上升。
坏处（针对个人）：
新H1B的需求可能会大幅度减小。刚毕业的会受到一些影响。
此外，对老中而言，阿三的劳动力比例大增。
当然，这个政策只对有EB排期的有利，没有排期的不受影响。
